Employez et gérez la paie facilement à l'échelle locale : Pays-Bas
Pays-Bas
Employez facilement dans ce pays (Pays-Bas). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Pays-Bas). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.
Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelancesPaie
- Capitale
Amsterdam
- Devise
Euro (€, EUR)
- Langues
Anglais , Néerlandais (langue officielle), and Frison (langue officielle de la Frise)
- Population
17,593,030
Services proposés dans ce pays :
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Pays-Bas : impôts
Découvrez l'impact des taxes sur l'emploi et des taxes statutaires sur votre service de paie et les salaires de vos employés du pays suivant : Pays-Bas.
| 8 % | Vakantiegeld (allocation de vacances) |
| 29 EUR – Assurance maladie de longue durée | |
| 15,20 % | Régime de pension professionnelle obligatoire sur un salaire de base imposable maximum de 128 810 EUR, |
| 0,50 % – Kinderopvangtoeslag (cotisation pour la garde d'enfants) sur un salaire de base imposable maximum de 66 956 EUR, | |
| 2,64 % | Algemeen Werkloosheidsfonds ou AWf (assurance chômage) sur un salaire de base imposable maximum de 66 956 EUR, |
| 5,82 % – Arbeidsongeschiktheidsfonds ou Aof (cotisations de l'assurance invalidité) sur un salaire de base imposable maximum de 66 956 EUR, | |
| 1,53 % | Whk gediff (prime de reprise du travail) sur un salaire de base imposable maximum de 66 956 EUR, |
| 0,50 % | Uniforme opslag kinderopvang (allocation uniforme de garde d'enfants) sur un salaire de base imposablemaximum de 59 706 EUR, |