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- Panoramica
Tipologie di congedo in Egitto
Il personale ha diritto a 15 giorni di ferie retribuite nel primo anno di servizio, che aumentano a 21 giorni dal secondo anno. Dopo 10 anni di servizio o al compimento di 50 anni di età, il diritto sale a 30 giorni.
Esistono 14 giorni festivi durante i quali il personale ha diritto a ferie retribuite. Se è richiesto di lavorare in un giorno festivo, il personale ha diritto a tre volte la retribuzione normale.
Il personale ha diritto a 180 giorni di congedo di malattia retribuito all’anno, indennizzato al 75% della retribuzione normale per i primi 90 giorni della malattia e all’80% per i successivi 90 giorni.
Le lavoratrici hanno diritto a quattro mesi di congedo di maternità retribuito, con almeno 45 giorni da fruire dopo il parto. Questo congedo può essere fruito fino a tre volte durante il rapporto di lavoro e non è richiesto alcun periodo minimo di servizio per avere diritto al congedo di maternità.
I padri hanno diritto a un giorno di congedo d’urgenza retribuito, fino a tre volte durante il rapporto di lavoro, per occuparsi di questioni familiari urgenti.
La normativa sul lavoro egiziana richiede che le aziende rispettino eventuali accordi sul congedo per studio stipulati nei contratti collettivi, ma non specifica la durata o le circostanze.
- Adozione: I genitori adottivi hanno diritto a 15 giorni di congedo, a partire dal giorno in cui il bambino viene affidato alla loro custodia legale.
- Permessi occasionali: Il personale può usufruire di un massimo di sei giorni di permesso occasionale all’anno, in rate di due giorni alla volta, che verranno detratti dal diritto alle ferie annuali del lavoratore.
- Congedo per pellegrinaggio: Dopo cinque anni presso la stessa azienda, il personale può richiedere un mese intero di congedo per pellegrinaggio retribuito, tuttavia solo una volta durante la durata dell’impiego.
- Congedo per persone con disabilità: 45 giorni.
- Feste religiose: Le persone non musulmane hanno diritto a congedo per le proprie festività religiose, come riconosciute dalle rispettive comunità religiose.