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契約社員管理
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チームを拡大
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健康保険
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年金または401(K)
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生命保険および障害保険
Remoteでガボンのチームを拡大
Remoteを使えば、ガボンの契約社員へ一部の通貨で支払うことができます（詳細は Remoteの専門家に今すぐご相談ください）。
ガボンで採用を行う企業は通常、現地で法人を設立するか、企業に代わって採用を行うグローバルな雇用ソリューション提供者と提携する必要があります。給与処理、福利厚生、税務、オンボーディングに必要なプロセスは、特に現地の専門知識がなければすぐに複雑になります。こうした国で採用を始める場合、RemoteのようなグローバルHRプラットフォームを活用すれば、現地の法令を完全に遵守した状態で人材を採用できます。提供している国では、Employer of Record（EOR）製品においてRemoteが法令遵守の責任を負います。貴社は優秀な人材の採用と事業成長に集中できます。
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誤った分類のリスク
ガボンでは、多くの国と同様に、自営業者や契約社員とフルタイム従業員を区別して扱います。契約社員の誤った分類は、違反した企業に罰金やその他の制裁をもたらす可能性があります。