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学習
各段階に合わせた学習管理をスマート化
Remote Learningは、従業員の能力開発を既存の人事ワークフローに統合します。コースを作成・割り当てし、進捗状況を追跡できます。すべてを一元的に管理できます。
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グローバル企業はRemoteを活用して成長
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チームと共に成長するよう設計
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2026年初めにリリース予定
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Remote全体にシームレス統合
Remote Learningの機能
グローバルチーム全体での学習の提供、管理、追跡を、HRシステム内ですべてスマートに行うことができます。
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職種やライフサイクルに合わせた学習パス
入社時のオンボーディングから昇進、新任マネージャー向けまで、開発プランを自動で作成・適用できます
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学習をパフォーマンスに直結
レビュー結果や目標に基づいて、習得すべきスキルや学習コンテンツをおすすめできます
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チーム/組織のレベルで進捗を追跡
各従業員の受講履歴や、次にサポートすべき段階を確認できます
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マネージャーが直接割り当て
チームリーダーがトレーニングの割り当てやフォローアップを直接行えるようにできます
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従業員プロファイルに学習情報を統合
能力開発状況のコンテキストをHRやマネージャーが常に確認できるようにします
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Remote HRISと完全に統合
追加のログイン、同期、独立したシステムは不要です
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「私たちは、世界27か国に短期間で事業を拡大しましたが、Remoteを利用することで、どの国でも優秀な人材を雇用できました。また、人事管理を週15～20時間ほど短縮しながら、すべての社員に一貫して働きやすい環境を提供してます。私たちの最大の武器は人材です。事業を拡大しても、Remoteがその強みを守ってくれました。」
Kai Czeschlik
CEO
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