직무나 라이프사이클에 따라 학습 경로를 지정
온보딩, 승진, 신규 관리자를 위한 역량 개발 계획 자동화
학습
모든 단계에서 더 스마트한 학습 관리
Remote Learning은 직원 역량 개발을 기존 HR 워크플로와 연결합니다. 교육 과정을 생성, 배정하고, 이수 현황을 모두 한 곳에서 추적할 수 있습니다.
Remote와 함께 성장하는 글로벌 기업
팀과 함께 성장하도록 설계
2026년 초 출시 예정
Remote 전반에 걸쳐 완전하게 통합
대기 명단에 등록 · global-hr/learning-management
대기 명단에 등록
Remote Learning에서 기대할 수 있는 것
HR 시스템 내에서 전 세계 팀에게 학습을 제공하고 이를 관리, 추적하는 더 스마트한 방법.
학습을 성과와 연결
평가 결과 및 목표를 기반으로 기술 및 콘텐츠 추천
팀 및 조직 수준의 진행률 추적
누가 무엇을 완료했는지, 다음에 어디를 지원해야 하는지 확인
관리자가 직접 배정 가능
팀 리더가 교육 필요사항을 배정하고 후속 조치를 취할 수 있도록 권한 부여
직원 프로필에 학습을 내장
HR과 관리자가 역량 개발 맥락을 확인할 수 있도록 유지
Remote HRIS와 완벽하게 통합
추가 로그인, 동기화, 별도의 시스템이 필요 없음
전 세계 팀이 신뢰하는 Remote
“27개국으로 빠르게 사업을 확장하는 과정에서, Remote 덕분에 전 세계 어디서든 최고의 인재를 자유롭게 채용할 수 있게 되었습니다. 운영 업무에서는 주당 15~20시간을 절감할 수 있었고, 모든 팀원이 일관되고 높은 품질의 근무 경험을 누릴 수 있었습니다. 우리의 경쟁력은 사람이며, Remote는 그 강점을 글로벌 환경에서도 유지할 수 있도록 도와줍니다.
Remote로의 전환은 상쾌한 공기를 마시는 것처럼 신선한 경험이었습니다. 전보다 더 효율적으로 운영하며 결정도 더 빠르게 내릴 수 있게 됐을 뿐 아니라 직원들이 새로운 국가에서 훨씬 더 빠르게 업무를 시작할 수 있게 되었어요.
Remote는 완전한 패키지를 제공할 뿐만 아니라, 고객 관리도 뛰어납니다. 비즈니스 성장에 핵심적인 도움을 주었죠.
“27개국으로 빠르게 사업을 확장하는 과정에서, Remote 덕분에 전 세계 어디서든 최고의 인재를 자유롭게 채용할 수 있게 되었습니다. 운영 업무에서는 주당 15~20시간을 절감할 수 있었고, 모든 팀원이 일관되고 높은 품질의 근무 경험을 누릴 수 있었습니다. 우리의 경쟁력은 사람이며, Remote는 그 강점을 글로벌 환경에서도 유지할 수 있도록 도와줍니다.
Remote로의 전환은 상쾌한 공기를 마시는 것처럼 신선한 경험이었습니다. 전보다 더 효율적으로 운영하며 결정도 더 빠르게 내릴 수 있게 됐을 뿐 아니라 직원들이 새로운 국가에서 훨씬 더 빠르게 업무를 시작할 수 있게 되었어요.
Remote는 완전한 패키지를 제공할 뿐만 아니라, 고객 관리도 뛰어납니다. 비즈니스 성장에 핵심적인 도움을 주었죠.
“27개국으로 빠르게 사업을 확장하는 과정에서, Remote 덕분에 전 세계 어디서든 최고의 인재를 자유롭게 채용할 수 있게 되었습니다. 운영 업무에서는 주당 15~20시간을 절감할 수 있었고, 모든 팀원이 일관되고 높은 품질의 근무 경험을 누릴 수 있었습니다. 우리의 경쟁력은 사람이며, Remote는 그 강점을 글로벌 환경에서도 유지할 수 있도록 도와줍니다.
Remote로의 전환은 상쾌한 공기를 마시는 것처럼 신선한 경험이었습니다. 전보다 더 효율적으로 운영하며 결정도 더 빠르게 내릴 수 있게 됐을 뿐 아니라 직원들이 새로운 국가에서 훨씬 더 빠르게 업무를 시작할 수 있게 되었어요.
Remote는 완전한 패키지를 제공할 뿐만 아니라, 고객 관리도 뛰어납니다. 비즈니스 성장에 핵심적인 도움을 주었죠.
FAQ
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네. 학습 진행 상황과 배정은 성과 및 급여 이력과 함께 각 직원의 프로필에 위치합니다.
Remote Learning은 Remote HRIS의 새로운 추가 기능으로, 별도의 로그인, 공급업체, 통합이 필요 없습니다.
맞춤형 과정 및 제3자 통합 등, 유연하게 콘텐츠를 지원하고 있습니다.