직원
세계 최고의 인재를 채용 및 유지하고 급여를 지급하세요
스타트업이 국경을 넘어 완벽한 인재를 채용할 수 있도록 Remote가 글로벌 온보딩, 급여, 세금, 고용 계약 작성, 규정 준수 등의 업무를 처리해 드립니다. Remote의 지원을 받아 글로벌 HR 관련 업무를 손쉽게 관리하면서 스타트업은 최고의 인재를 찾는 데 집중할 수 있습니다.
신속하고 안전하게 최고의 글로벌 인재를 채용
HR 업무 부담은 덜고 비즈니스에 집중
하나의 직관적인 플랫폼에서 모든 직원과 계약직을 관리
글로벌 비즈니스를 위한 HR 플랫폼
국가간 장벽을 넘어 해외 직원 채용
현지에 법인이 없어도 걱정하지 마세요. Remote가 글로벌 채용을 돕고 급여, 복리후생, 세금 및 규정 준수 관련 업무를 처리해 드립니다. 기업 보안을 유지하면서 직원 만족도도 높여보세요.
몇 주가 아닌 며칠 내로 직원 온보딩
한곳에서 모든 HR 업무 관리
직원에게 제때에 현지 통화로 급여 지급
최고의 인재를 유치 및 유지하기 위한 복리후생과 특별 혜택 제공
퇴직 처리 시 현지법 준수
계약직 직원에게 규정을 준수하며 신속하게 급여 지급
이메일도, 스프레드시트도 필요 없습니다. 지급 건을 일일이 처리하지 않아도 됩니다. Remote를 사용하면 전 세계 계약직 직원의 온보딩, 관리 및 급여 지급 업무를 처리할 수 있습니다.
200개 이상의 국가에서 프리랜서에게 현지 통화로 급여 지급
현지 실정에 맞게 조율된 계약으로 리스크 방지
청구서 예약, 승인, 자동 지급
지급 보고서 간편 생성 및 세무 신고 지원
계약직 직원에게 할인된 요금으로 의료 혜택 제공
자신 있게 몇 분 만에 해외 급여 지급 실행
다국가 급여 프로세스를 통합하여 항상 제때 급여를 지급하세요. 전 직원에게 신속하고 정확하면서도 규정을 준수하는 방식으로 급여를 지급할 수 있습니다.
모든 국가에서 정확히 세금 납부
급여, 경비, 인센티브, 휴가 검토 및 승인
정해진 급여 주기를 벗어난 지급 건도 유연하게 처리
클릭 몇 번으로 신규 입사자 온보딩 및 퇴사자 처리
지급 파일과 요약 보고서 다운로드
HR 기술 스택 통합
스프레드시트, 수동 업무, 여러 번의 로그인이 필요한 환경과는 이제 이별하세요. 하나의 플랫폼에서 전체 해외 인력을 관리할 수 있습니다.
팀 전체가 하나의 간편한 허브를 이용하므로 데이터 사일로 문제 해결
승인권자를 위한 역할과 권한 설정
신규 직원을 한 번에 한 명씩 또는 일괄 업로드로 온보딩
맞춤형 온보딩 체크리스트 작성 및 신입 직원의 진행 상황 추적
한 번의 클릭으로 직원 문서 생성
독점 혜택
Remote에서 제공하는 스타트업 특별 혜택
스타트업이라면 지금 등록하고 프로모션 코드(RFS15OFF)를 사용하여 Remote가 제공하는 무제한 채용 서비스를 12개월간 15% 할인된 가격으로 이용해 보세요.
독점 혜택
Remote 가입 후 1년 동안 이루어진 모든 정규직 채용에 대해 기록상 고용주(EOR) 서비스 20% 할인
Remote 가입 후 1년 동안 계약직 관리 서비스 15% 할인
Remote 가입 후 1년 동안 글로벌 급여 서비스 15% 할인
직원 전체를 한곳에서 관리할 수 있는 Remote의 HRIS 플랫폼 무료 이용
Remote의 HR 전문가와 함께하는 무료 컨설팅: 미래 성장 계획과 글로벌 채용 니즈 평가
혜택을 받기 위한 요건
벤처캐피털, 액셀러레이터, 인큐베이터 또는 그 외 스타트업 지원 단체로부터 프리 시드, 시드 또는 시리즈 A 투자를 받은 스타트업이어야 합니다.
더 큰 혜택을 누리는 방법
Remote는 전 세계 유수의 투자자 수백 곳과 함께합니다. 200곳이 넘는 Remote의 VC 또는 사모펀드 파트너로부터 지원을 받는 스타트업이라면 파격적인 할인 혜택을 누리실 수 있습니다.
Remote를 벤처캐피털 또는 사모펀드 회사에 소개
Remote는 함께 힘을 모을 때 더욱 멀리 갈 수 있다는 믿음을 바탕으로, Remote for Startups 프로그램에 참여할 VC 파트너를 찾고 있습니다. 투자를 받고 있는 벤처캐피털이나 사모펀드 회사에 Remote를 소개해 주시면 그 보답으로 더욱 푸짐한 할인 혜택을 드립니다.
2024년 12월 31일까지만 제공되는 한시적 혜택입니다. 할인은 서비스 약관 동의 후 12개월간 적용되며 이 기간이 지나면 자동으로 모든 가격이 정가로 조정됩니다. 신규 고객은 가입 시 유효한 프로모션 코드를 입력해야 합니다. 할인은 다른 혜택과 중복 적용할 수 없습니다. 할인은 정가 제품에만 적용됩니다. Remote는 언제든 이러한 프로모션 약관을 변경할 권리를 보유합니다.
스타트업에서 스케일업으로 손쉽게 성장
Remote는 진정한 글로벌 채용 파트너입니다. 하나의 통합 플랫폼에서 온보딩, 급여 및 규정 준수 관련 업무를 모두 처리할 수 있습니다.
전문가의 세무 자문을 바탕으로 스톡옵션 제공
해외 직원에게 스톡옵션 또는 주식 인센티브를 제공하여 직원들의 주인의식과 사기를 높이세요. 글로벌 지분 전문가가 지분 지급 계획부터 세금 원천징수 및 신고에 이르는 모든 절차에서 규정을 준수하도록 도와드립니다.
빠른 성장을 위한 신속한 온보딩
더 이상 직원과 계약직 직원의 문의에 응답하느라 시간을 낭비하지 않아도 됩니다. 단계별로 상세히 안내되는 온보딩 프로세스와 직관적인 플랫폼(휴가 및 경비 지급 관리 포함), 강력한 셀프 서비스 기능이 있으니까요.
전 세계에 걸친 세금 및 규정 준수 관리
85개 이상의 국가에서 Remote의 100% 소유 법인 모델을 활용하여 부담이나 리스크, 비용 없이 전 세계적 입지를 다질 수 있습니다. 취업 자격 확인, 급여 지급, 세금, 복리후생 등을 포괄하는 사전 예방적 모니터링과 통합된 보안을 통해 채용 프로세스의 모든 단계에서 규정을 준수하세요.
경쟁력 있고 현지에 맞춤화된 복리후생으로 직원 유지율 증대
합리적인 가격의 국가별 복리후생 패키지를 이용하여 일반적인 가격보다 훨씬 저렴하게 직원들에게 복리후생을 제공하세요. 지역간 형평성에 맞춘 최고 수준의 복리후생으로 전 세계에서 경쟁력을 확보해 인재를 유치할 수 있습니다.
전근, 취업허가, 비자 관리
귀중한 인재가 거주지 이전으로 인해 회사를 떠나는 일은 없어야 할 것입니다. 이럴 때 Remote의 인하우스 전근 전문가의 도움을 받아보세요. Remote는 해외 전근 시 고용 계약에 위법 사항이 발생하지 않도록 올바른 취업 허가 취득을 지원합니다.
프리랜서를 손쉽게 정직원으로 전환
프리랜서를 정직원으로 전환할 때 Remote의 인하우스 전문가의 도움을 받아 투자사의 조사에 미리 대비하고 직원 오분류로 인한 불이익을 예방하며 최고의 인재를 유지하세요.
철저한 IP 보호로 소유권 유지
Remote의 견고한 보안 조항을 통해 스타트업의 지식재산(IP)과 발명권을 지키세요. IP 관련법 개정 사항을 모니터링하고 계약 및 보호 조항을 꾸준히 업데이트하여 귀사의 비즈니스를 보호해 드립니다.
Remote의 글로벌 HR 전문가가 제공하는 업계 최고의 서비스
채용 프로세스의 어느 단계에서든 필요한 도움과 지원을 제공하기 위해 Remote 고객 지원 전문가 팀이 세계 각지에서 대기하고 있습니다.
고객 후기로 입증되는 우수성
Remote를 이용해 간편하게 직원을 채용 및 관리하고, 급여를 지급하고 있는 고객사의 사례를 확인해 보세요.
- “우리는 상장 기업이므로, 조직을 확장하는 데 있어서 잘 알려진 브랜드의 안정적이고 믿을 수 있는 지원이 필요했습니다. 지원과 로드맵뿐 아니라 우리가 인재를 채용하기를 원하는 어느 곳에서든지 완벽한 법규 준수를 보장할 역량을 갖춘 기업 말이죠. Remote는 이러한 요구 사항을 모두 충족했습니다.”
- "Remote는 우리 회사의 든든한 파트너입니다. 온보딩 과정이 수월하고, 복리후생, 급여, 계약 체결을 비롯해 인사 관리의 모든 면에서 국가별 규정에 부합합니다. 이전에 이용하던 업체와 달리, Remote 플랫폼은 신규 입사자가 쉽게 이용할 수 있고 직관적이라서 우리 회사 글로벌 인력들의 만족도가 높아졌어요."
- “Remote는 비즈니스 성장에 핵심적인 도움을 주었습니다. Remote의 도움이 없었다면 그렇게 많은 건의 채용을 관리하지 못했을 것입니다. Remote는 완전한 패키지를 제공합니다.”
분산 인력을 운영하는 최고의 글로벌 기업 수천 곳이 선택한 솔루션
창업부터 상장까지 글로벌 인재 유치, 채용 및 유지
지금 데모 시연을 예약하고 특별 할인을 받으세요(프로모션 코드: RFS15OFF).
글로벌 HR 및 급여 관리 소프트웨어 비교
가격
EOR 역량
글로벌 급여 관리 역량
계약직 관리 역량
보안
통합
Remote
Rippling
직원당 월 $599
직원당 월 $500부터 시작, 최대 $600까지 지불
직원에 대한 추가 수수료
추가 수수료 없음
알 수 없음
계약직 직원
계약직 직원당 월 $29: 실제로 함께 일하는 계약직 직원에 대해서만 비용 지불
가격 미공개
계약직 직원에 대한 추가 수수료
신용카드 수수료 3.5%
알 수 없음
글로벌 급여
직원당 월 $50
가격 미공개
글로벌 급여에 대한 추가 수수료
구현: 급여 1개월 치
연말 결산: 급여 1개월 치
국가별 서비스 옵션은 별도로 적용됩니다.
알 수 없음
스타트업
할인 코드 RFS15OFF를 적용해 채용 인원수에 제한 없이 12개월간 Remote 서비스 수수료 15% 할인
스타트업 프로그램 미제공
사회적 기업(비영리, 자선단체, 공익법인 등)
할인 코드 RFG15OFF를 적용해 채용 인원수에 제한 없이 12개월간 Remote 서비스 수수료 15% 할인
사회적 기업 프로그램 미제공
난민 인재 채용
난민을 풀타임 직원으로 채용 시 무료
난민 인재 프로그램 미제공
현지 실정에 맞는 복리후생 패키지 및 행정 처리
IP 및 발명권 강력 보호
지분 인센티브 계획 지원
직원 모바일 앱
지원 국가 수
80개국 이상
공개 정보 없음
정부 / 노동 당국 신고
세무 당국 신고
보고서 생성
급여 관련 지원
글로벌 지급
환전 수수료
매매기준율 + 1%
알 수 없음
현지 규정에 부합하는 계약
세무 관리
계약직 고용에 관한 국가별 지침
계약직 임금 지급 수단
송금, Wise, Payoneer
알 수 없음
계약직 지급 카드
계약직 의료 혜택
SafetyWing, Allianz Global
GDPR 준수
SOC 2 준수
ISO 27001 인증
맞춤형 API
Greenhouse
BambooHR
HiBob
Personio
지원 예정
Rippling과 Remote를
자세히 비교한 자료를 확인해 보세요.
* 이 페이지의 경쟁사 데이터는 2021년 6월 24일에 수집된 것으로, 변경되거나 수정될 수 있습니다. Remote는 이 페이지에 있는 정보의 완전성이나 정확성과 관련하여 어떠한 진술도 하지 않습니다.
FAQ
EOR, 즉 기록상 고용주는 스타트업이 해외에서 법률을 준수하면서 쉽게 빠르고 인력을 고용할 수 있게 해주는 페이롤 서비스의 일종입니다. 하지만 EOR이라고 해서 모두 같은 서비스나 경험을 제공하는 것은 아닙니다. 역사가 오래된 EOR 업체 대다수는 요금이 지나치게 비싸고 대기업에만 서비스를 제공하기 때문에, 스타트업은 높은 비용을 지불하지 않으면 글로벌 인재와 함께 일하기 어렵다는 인상을 갖기 쉽습니다. 하지만 다행스럽게도 꼭 그런 것만은 아닙니다. Remote와 같은 EOR은 스타트업이 세계 유수의 대기업과 똑같이 훌륭한 글로벌 인재를 유치할 수 있도록 도와주며, 스타트업에 합리적인 수준의 요금을 청구합니다.
그러나 EOR을 평가할 때는 가격 외에 다른 요소도 고려해야 합니다. 올바른 EOR 파트너를 선택하기 위해서는 다음과 같은 질문을 던져보세요.
실제로 해외에 자체 법인을 두고 있는가? 아니면 제3자의 서비스를 재판매하는 것인가?
스타트업의 사업에 핵심적인 지식재산과 발명권을 안전하게 보호할 수 있는가?
회사와 직원 정보를 보호하는 데 필요한 보안 기능을 갖추었는가?
직원에게 회사 지분을 제공하는 경우, 해외에서도 원천과세를 비롯해 지분 지급 계획을 관리하는 데 EOR이 도움을 줄 수 있는가?
EOR이 해외 계약직 관리도 처리할 수 있는가?
복리후생 관리와 같은 기본적인 서비스에도 추가 요금을 청구하는가?
스타트업을 위한 특별 할인이 있는가?
간단하게 답하자면, 스타트업의 경우 HR 서비스를 아웃소싱하지 않는 경우 비용이 더 많이 들기 때문입니다. 규모가 작고 빠르게 성장하는 회사는 모든 HR 업무를 사내에서 처리하느라 자원과 시간을 투자할 여력이 없습니다. 스타트업에 인사팀이 없어야 한다는 뜻은 아닙니다. 오히려 일정 규모 이상으로 성장하고자 하는 스타트업에는 훌륭한 HR 리더가 꼭 필요합니다. 하지만 급여, 복리후생, 세금, 규정 준수, 스톡옵션을 처리하기 위해 인사팀을 제대로 갖추는 것은 재무 측면에서나 운영 측면에서 합리적이지 않습니다. 스타트업을 위해 이런 업무를 모두 처리해 주는 서비스가 있다면 더욱 그렇겠죠.
규모가 큰 기업들도 HR 업무의 상당 부분을 아웃소싱합니다. 새로운 국가에서 직원을 채용하고 싶으신가요? 기록상 고용주(EOR)라는 HR 아웃소싱을 이용하면 도움이 될 수 있습니다. 직원에게 제공하는 보상이 적정한지 검토가 필요한가요? 이런 서비스를 제공하는 회사나 툴도 있습니다. 회사의 핵심 비즈니스에 모든 자원이 투입되어야 하는 스타트업에서는 HR 서비스 아웃소싱이 가장 합리적인 선택입니다.
급여 업무를 아웃소싱하면 시간과 예산을 절약해 이를 비즈니스 핵심 업무에 투입하고, 모든 직원과 용역 제공자에게 만족스러운 경험을 제공할 수 있습니다. 급여를 제때 받지 못하거나 복리후생이 제대로 제공되지 않는 것만큼 직원의 사기를 떨어뜨리는 것은 없습니다. 회사의 성공과 본인의 커리어 발전 못지않게 스타트업 직원들에게 중요한 사항은 지연 없는 급여 지급, 건강보험 혜택, 퇴직연금, 휴가입니다. 이러한 업무를 사내에서 관리한다면 스타트업 리더의 귀중한 시간을 잡아먹을 뿐만 아니라, 문제가 발생할 경우 직원과 리더십 팀 간에 불화가 생길 수도 있습니다.
급여 업무를 아웃소싱하는 스타트업은 시간 소모적이고 민감한 프로세스에서 벗어나 오류를 크게 줄일 수 있습니다. 직원들이 불만족스러운 경험을 할 가능성도 상당히 낮출 수 있죠. 생각해 보세요. 매번 급여가 잘못 지급되어서 이를 바로잡느라 바쁜 회사와 제때 급여가 정확히 지급되기 때문에 직원들이 급여에 대한 걱정 없이 핵심 비즈니스 목표에 집중할 수 있는 회사 중 어느 스타트업이 더 성공할 확률이 높을까요?
물론 회사마다 상황은 다릅니다. 그렇기 때문에 스타트업에서는 급여를 아웃소싱해야 하는 이유를 철저히 검토해 본 후 향후 방향과 제공업체를 결정해야 합니다.
Remote는 스타트업이 성장하는 단계에 있어 현금이 중요한 자산이라는 것을 잘 알고 있습니다. 따라서 요건을 충족하는 스타트업이 Remote를 활용해 성장의 발판을 다질 수 있도록 특별 요금을 제공하고 있습니다.
Remote for Startups 할인 혜택은 벤처캐피털, 액셀러레이터, 인큐베이터 또는 그 외 스타트업 지원 단체로부터 프리 시드, 시드 또는 시리즈 A 투자를 받은 스타트업에 제공됩니다.
요건을 충족하는 스타트업은 Remote 서비스 15% 할인을 비롯해 스타트업 특별 요금을 적용받을 수 있습니다.
을 작성하고 RFS15OFF 프로모션 코드를 적용하면 큰 폭의 할인 혜택을 받으실 수 있습니다.
물론입니다. 귀사의 투자사가 아직 Remote for Startups 파트너가 아니라면 저희와 상담할 수 있도록 소개해 주세요. 5% 추가 할인 혜택(최대 20% 할인)을 받으실 수 있습니다.
Remote는 스타트업의 성장을 위해 적극적으로 투자하고 지원하는 인큐베이터, 액셀러레이터, 벤처캐피털, 사모펀드, 엔젤 공동투자사, 기타 스타트업 지원 조직 등 다양한 지역 및 글로벌 기관과 파트너 제휴를 맺고 있습니다. Remote의 장점을 주변에 널리 알리면서 상호 호혜적인 관계를 구축해 갈 파트너를 기다리고 있습니다.
이 페이지에서 투자사 파트너 프로그램에 대해 자세히 알아보고 Remote for Startups 파트너로 가입하세요.