Houd onkostennota's van je medewerkers bij en keur ze met één klik goed.
Beperk de administratieve last van onkostenbeheer voor HR en je medewerkers, ongeacht hun locatie.
Voor elk land een apart platform is niet nodig. Bied je internationale team één gemakkelijke manier om onkosten te declareren.
Je medewerkers kunnen snel bonnetjes uploaden, uitgaven labelen en declaraties indienen, zelfs onderweg met de slimme herkenningstechnologie in de mobiele app van Remote.
Je HR- en financiële teams kunnen moeiteloos onkostendeclaraties beoordelen en goedkeuren. Ze krijgen alle details en de originele facturen of bonnetjes te zien en kunnen declaraties filteren op onder meer categorie, medewerker en land.
Maak aangepaste gebruikersgroepen aan met de bevoegdheid om onkosten te bekijken en goed te keuren. Dat kunnen leden van je financieel team zijn, maar ook teammanagers.
Betaal je medewerkers via Global Payroll of EOR, dan verzorgen wij de payrollberekeningen en de uitbetalingen aan die medewerkers.
Vergoed je onkosten niet via Remote? Dan exporteer je eenvoudig de gegevens om betalingen via een andere methode uit te voeren. Je kunt ook rapporten genereren voor je financieel team.
Sluit je aan bij klanten die Remote inzetten om hun bedrijf te transformeren.
“Wij zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de degelijke ondersteuning die ze ons geven op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze processen stroomlijnen en bijkomende internationale groeikansen creëren.”
“Waren we verplicht geweest alles in eigen beheer te regelen, dan zou ons dat jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote vermindert niet enkel de financiële druk; het neemt daarnaast ook operationele lasten weg. Daardoor kunnen we ons gerichter en efficiënter richten op de groei van het bedrijf.”
“Wij verwerken payrolls elke maand, tweewekelijks en per uur in verschillende valuta. Onze Finance Manager behoudt het volledige overzicht via het centraal beheerde platform. Dat is mogelijk dankzij Remote.”
“Wij werken met meer dan 460 zelfstandigen verspreid over de hele wereld. Anders zou ik vijf of zes voltijdse medewerkers moeten in dienst nemen om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Dankzij Remote besparen we tijd en geld.”
“Wij zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de degelijke ondersteuning die ze ons geven op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze processen stroomlijnen en bijkomende internationale groeikansen creëren.”
“Waren we verplicht geweest alles in eigen beheer te regelen, dan zou ons dat jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote vermindert niet enkel de financiële druk; het neemt daarnaast ook operationele lasten weg. Daardoor kunnen we ons gerichter en efficiënter richten op de groei van het bedrijf.”
“Wij verwerken payrolls elke maand, tweewekelijks en per uur in verschillende valuta. Onze Finance Manager behoudt het volledige overzicht via het centraal beheerde platform. Dat is mogelijk dankzij Remote.”
“Wij werken met meer dan 460 zelfstandigen verspreid over de hele wereld. Anders zou ik vijf of zes voltijdse medewerkers moeten in dienst nemen om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Dankzij Remote besparen we tijd en geld.”
“Wij zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de degelijke ondersteuning die ze ons geven op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze processen stroomlijnen en bijkomende internationale groeikansen creëren.”
“Waren we verplicht geweest alles in eigen beheer te regelen, dan zou ons dat jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote vermindert niet enkel de financiële druk; het neemt daarnaast ook operationele lasten weg. Daardoor kunnen we ons gerichter en efficiënter richten op de groei van het bedrijf.”
“Wij verwerken payrolls elke maand, tweewekelijks en per uur in verschillende valuta. Onze Finance Manager behoudt het volledige overzicht via het centraal beheerde platform. Dat is mogelijk dankzij Remote.”
“Wij werken met meer dan 460 zelfstandigen verspreid over de hele wereld. Anders zou ik vijf of zes voltijdse medewerkers moeten in dienst nemen om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Dankzij Remote besparen we tijd en geld.”
Door je medewerkers unieke secundaire arbeidsvoorwaarden en budgetten aan te bieden, verhoog je de betrokkenheid binnen je organisatie en onderscheid je je van andere werkgevers. Zet het onkostenbeheer van Remote in voor:
