Cyprus
Eenvoudig werknemers aannemen in Cyprus. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Cyprus, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Nicosia
- Valuta
Euro (€, EUR)
- Talen
Grieks and Turks
- Aantal inwoners
1,189,265
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Arbeidsovereenkomsten kunnen worden beëindigd als er een gegronde reden is, zoals oneerlijkheid, nalatigheid, fraude of andere werkgerelateerde overtredingen.
Opzegtermijn
Net als bij ontslagvergoedingen zijn opzegtermijnen in Cyprus afhankelijk van hoe lang een werknemer bij de werkgever heeft gewerkt.
26 - 51 weken dienstverband: 1 week opzegtermijn
52 - 103 weken dienstverband: 2 weken opzegtermijn
104 - 155 weken dienstverband: 4 weken opzegtermijn
156 - 207 weken dienstverband: 5 weken opzegtermijn
208 - 259 weken dienstverband: 6 weken opzegtermijn
260 - 311 weken dienstverband: 7 weken opzegtermijn
312 weken en meer: 8 weken opzegtermijn
Ontslagvergoeding
In Cyprus worden ontslagvergoedingen berekend op basis van het aantal dienstjaren van een werknemer bij de werkgever:
2 weken loon: dienstverband tot 4 jaar
2.5 weken loon: dienstverband van 5 tot 10 jaar
3 weken loon: dienstverband van 11 tot 15 jaar
3.5 weken loon: dienstverband van 16 tot 20 jaar
4 weken loon: dienstverband van meer dan 20 jaar
Proeftijd
De proeftijd mag niet langer duren dan 6 maanden.