Remote's gids voor werven in

Cyprus
cyprus flag

Makkelijk talent aannemen in Cyprus. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Cyprus, allemaal via één eenvoudig platform.

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor ManagementPayroll
  • Hoofdstad

    Nicosia

  • Valuta

    Euro (€, EUR)

  • Talen

    Grieks and Turks

  • Aantal inwoners

    1,189,265

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor ManagementPayroll
A blue sky.

Arbeidsbeëindiging

Beëindigingsproces

Arbeidsovereenkomsten kunnen worden beëindigd als er een gegronde reden is, zoals oneerlijkheid, nalatigheid, fraude of andere werkgerelateerde overtredingen.

Opzegtermijn

Net als bij ontslagvergoedingen zijn opzegtermijnen in Cyprus afhankelijk van hoe lang een werknemer bij de werkgever heeft gewerkt.

  • 26 - 51 weken dienstverband: 1 week opzegtermijn

  • 52 - 103 weken dienstverband: 2 weken opzegtermijn

  • 104 - 155 weken dienstverband: 4 weken opzegtermijn

  • 156 - 207 weken dienstverband: 5 weken opzegtermijn

  • 208 - 259 weken dienstverband: 6 weken opzegtermijn

  • 260 - 311 weken dienstverband: 7 weken opzegtermijn

  • 312 weken en meer: 8 weken opzegtermijn

Ontslagvergoeding

In Cyprus worden ontslagvergoedingen berekend op basis van het aantal dienstjaren van een werknemer bij de werkgever:

  • 2 weken loon: dienstverband tot 4 jaar

  • 2.5 weken loon: dienstverband van 5 tot 10 jaar

  • 3 weken loon: dienstverband van 11 tot 15 jaar

  • 3.5 weken loon: dienstverband van 16 tot 20 jaar

  • 4 weken loon: dienstverband van meer dan 20 jaar

Proeftijd

De proeftijd mag niet langer duren dan 6 maanden.