Sla over naar hoofdinhoud
  • Home
  • Internationaal HR
    • Payroll nav iconGlobal payroll beherenPayroll eenvoudig en conform uitvoeren
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordInternationaal opschalen zonder kosten voor juridische entiteiten
    • Contractor of Record nav iconContractor of RecordVolledig compliant zzp'ers wereldwijd inhuren
    • Contractor Management nav iconBeheer van opdrachtnemersWereldwijd zelfstandigen onboarden en beheren
    • PEO nav iconPEOComplexe HR-taken moeiteloos uitbesteden
    Basisinfrastructuur
    • Remote EmbeddedHR naadloos in je workflows opnemen
    • PlatformBeheer je global HR
    • KoppelenNieuwVerbind je AI-tools met Remote
    • KoppelingenProcessen vereenvoudigen met onmisbare zakelijke tools
    Diensten
    • Vraag advies aan een expertOntvang ondersteuning van lokale en internationale HR- en juridische experts
    • AchtergrondonderzoekenMaak het screeningsproces voor kandidaten eenvoudiger
    • Compliance WatchtowerVoorkom compliance-risico's
    • Beheer van apparatuurLever en volg IT-middelen wereldwijd
    • Nieuwe entiteiten oprichten.Zet snel conforme entiteiten op.
    • Mobiliteit en relocatieVerplaats werknemers moeiteloos
    • Aanvullende arbeidsvoorwaardenBeheer secundaire arbeidsvoorwaarden eenvoudig
  • Wereldwijde dekking
    • Landen verkennenOntdek per land welke global HR-ondersteuning beschikbaar is
    • Statenverkenner VSMensen eenvoudiger aannemen in alle Amerikaanse staten
    • Vergelijk RemoteZie hoe wij presteren tegenover andere aanbieders
    In groeifase
    • Start-upsFlexibele global HR- en payroll-oplossingen voor bedrijven in groei
    • Mid-MarketBreid teams uit met op maat gemaakte HR-oplossingen
    • EnterpriseGlobal HR-oplossingen voor grote ondernemingen
    Werk samen met ons
    • Strategische partners op technologisch vlakIntegreer global HR op een flexibele manier in je platform
    • Partner wordenOntdek op welke manier je met ons kunt samenwerken
    • Remote BuildSpoedig beschikbaarIntegraties en advies rond AI-automatisering
    Praktijkcases
    • remote-reverse-tech@2x.webp

      Reverse Tech's strategische samenwerking met Remote voor contractor management en payroll

      Meer weten
  • Hulpmiddelen en calculators
    • Calculator voor risico op verkeerde classificatieControleer per land het risico op verkeerde classificatie
    • Kostenberekenaar voor werknemers.Bereken de totale loonkosten per land
    • Betaalcalculator voor zelfstandigenBekijk valuta-opties en betaaltermijnen voor internationale freelancers (zzp'ers)
    Kennis opdoen met Remote
    • Onderzoek en handleidingen
    • Praktijkcases
    • HR-woordenboek
    • Checklists en sjablonen
    • Bibliotheek met functieprofielen
    • Webinars
    • Evenementen
    • Newsroom
    • Inzicht in verloning en talent
    • Inzichtencentrum
    • Ondersteuning
    • Bekijk alle bronnen
    Blog
    • Global Payroll
    • EOR EN PEO
    • Beheer van opdrachtnemers
    • Belastingen
    • Ga naar de blog.
    Blogs
    • laurenmacphail_remote_create_a_photo_of_a_person_conducting_a_o_4bc9f36c-0e24-41ac-8f9b-8214d5dd4976.png

      Interviewen van best practices: Een complete gids voor werkgevers

      Meer weten
  • Prijzen
Inloggen

Onboardingshandboek voor klanten

GROEIEN BUITEN DE GRENZEN

Welkom bij Remote!

Bedankt dat je voor Remote hebt gekozen voor je global HR-wensen. Hier zijn een paar manieren waarop we de onboarding en het beheer van zzp'ers en werknemers eenvoudiger maken voor jou en je team:

Lokale entiteiten

We nemen je teamleden aan via onze eigen lokale entiteiten om te zorgen voor een optimale werknemerservaring. Denk hierbij aan loonstrookjes in lokale valuta, maar ook secundaire arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de standaarden van het land.

Bescherming van intellectueel eigendom

Omdat we niet afhankelijk zijn van externe partijen, bieden we zeer goede bescherming van je gegevens, intellectueel eigendom en uitvindingsrechten.

Onboarding

We helpen je om het onboardingsproces in slechts een paar dagen af te ronden, zodat je meteen met je nieuwe teamleden aan de slag kunt.

Lokale experts

Onze lokale experts staan altijd klaar om vragen te beantwoorden over arbeidswetten, payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere HR-aspecten.

Het Remote-platform

Met ons eenvoudig te gebruiken platform beheer je al je teamleden en hun documentatie op één plek.

Facturen van zzp'ers

Geen ingewikkeld papierwerk meer. Je kunt met één klik op de knop de facturen voor je internationale team checken en goedkeuren.

AAN DE SLAG

Het onboardingstraject van je bedrijf

Volg de simpele stappen om op het Remote-platform een account te maken en een pakket te kiezen. Je kunt kiezen voor een pakket op basis van pay-as-you-go (maandelijkse betalingen) of een TEAM-pakket, waarbij je accounts in bulk koopt met korting. Tijdens het aanmeldproces word je ook gevraagd om akkoord te gaan met de Servicevoorwaarden van Remote.

Als je je bedrijf hebt geregistreerd, log je in op het Remote-platform en ga je naar het tabblad Onboarding om je nieuwe werknemers of zzp'ers toe te voegen. Je wordt daarna gevraagd om een aantal gegevens over je nieuwe teamleden op te geven, zoals het land waar ze wonen, hun persoonlijke e-mailadres, de functietitel, de startdatum en het salaris.

We raden je nieuwe teamleden aan om zich op Remote te registreren, als ze dat nog niet hebben gedaan. Werknemers krijgen een regiospecifieke onboardingsexpert toegewezen, die het arbeidscontract toestuurt en ze door het hele proces begeleidt.

Kort nadat je eerste werknemers het onboardingsproces hebben doorlopen, uploaden we de eerste factuur rechtstreeks in Remote, in het gedeelte Facturering. Je factuur omvat een samenvatting van de kosten en een kostenoverzicht per land en werknemer.

STAP VOOR STAP BEGELEIDING

Het onboardingstraject van je werknemer

Nadat werknemers aan Remote zijn toegevoegd, kunnen ze hun profiel compleet maken via ons automatische onboardingsproces.

Ons team verifieert de identiteit van je werknemers en controleert alle relevante documentatie.

De onboardingsexpert die aan je werknemer is toegewezen, neemt contact op om eventuele vragen te beantwoorden en te zorgen voor een positieve ervaring.

We gebruiken de informatie die jij en de werknemer hebben verstrekt om documenten en contracten op te stellen die voldoen aan de lokale arbeidswetten en -vereisten op de werklocatie van de werknemer.

We melden je werknemer aan voor een secundaire arbeidsvoorwaardenpakket, indien van toepassing.

Als je werknemer geen vragen heeft, duurt deze stap slechts een paar minuten. Als je werknemer wijzigingen moet doen of andere vragen heeft, staat het deskundige team van Remote klaar om het proces soepel te laten verlopen. Als het contract is getekend, kan je werknemer wettelijk aan de slag op de startdatum die in het contract staat.

Nadat je de factuur hebt gecheckt en goedgekeurd, uploaden we het loonstrookje van de werknemer naar Remote en zorgen we dat de betaling tijdig naar de bankrekening van de werknemer wordt overgemaakt.

Vragen?

Je vindt hieronder meer informatie. Je kunt ook een e-mail sturen naar [email protected].

Landenverkenner

Je gids voor uitbreiding naar een ander land.

Learn more

Hoe werkt het?

Ontdek hoe eenvoudig het is om internationaal talent in dienst te nemen.

Learn more

Bronnen over remote werken

Advies om een sterke remote bedrijfscultuur te ontwikkelen.

Learn more

Helpcentrum

Antwoord op al je vragen, op één plek.

Learn more

Aanvullende bronnen

Klik op een gedeelte voor meer informatie over het onderwerp

Gegevens over het dienstverband

Bekijk de onboardingstijdlijn voor werknemers per land

Bekijk wat verschillende gebruikers op Remote kunnen doen

Het dienstverband met een werknemer beëindigen

Wijzigingen aan een werknemerscontract aanvragen

De deadline voor een salaris- of functiewijziging is op de 5e van de maand

Hub voor Contractor Management

Payroll

Wat houdt de payroll-deadline in?

Wat is een betaling buiten de cyclus?

Extra's aan werknemers uitbetalen

Onkosten van werknemers beoordelen

Facturen en betalingen

Wanneer kan ik mijn maandelijkse factuur verwachten?

Welke specificaties ontvang ik met de voorgefinancierde factuur voor payroll?

Mijn voorgefinancierde factuur voor payroll klopt niet. Kan ik deze betwisten?

Wat moet ik doen als er teveel gerekend is op mijn voorgefinancierde factuur voor payroll?

Wat is inbegrepen in de afstemmingsfactuur?

Een betaalmethode instellen

  • Internationaal personeel aannemen.
  • Zzp'ers internationaal aannemen.
  • Internationaal uitbreiden.
  • Onboarden van wereldwijde teams
  • Remote API
  • Payroll verwerken.
  • Bied global benefits aan.
  • Bied aandelenopties aan
  • Aanbieding voor uitbreiding in de VS
  • Global HR
  • Tarieven
  • Employer of Record (EOR)
  • Beheer van opdrachtnemers
  • Payroll
  • Remote Relocation
  • Consultancydiensten bij expansie.
  • Werven
  • Global HR voor start-ups
  • Global HR voor kmo's
  • Global HR voor ondernemingen
  • Blog over wereldwijd werven
  • Onderzoek
  • Praktijkcases
  • Webinars
  • API-documentatie voor ontwikkelaars
  • Vergelijk Remote
  • Techstack-integraties
  • Het handboek van Remote
  • Landenverkenner
  • Statenverkenner VS
  • Kostenberekenaar voor werknemers.
  • Hulpmiddel voor het risico van verkeerde classificatie
  • Wereldwijde infrastructuur
  • Beveiliging en compliance
  • Beveiliging en naleving
  • Transparante prijsgarantie
  • Bescherming van intellectueel eigendom
  • Klantenervaring
  • Oprichters van start-ups
  • Remote voor werknemers
  • Freelancer Hub
  • Voor mensen die werk zoeken.
  • Over
  • Vacatures
  • Newsroom
  • Evenementen
  • Marktplaats
  • Support
  • Status Remote
  • Contact opnemen
  • Verklaring van toegankelijkheid
  • Partnerprogramma's
  • Affiliates
  • VC-partners
  • HR-adviespartners
  • Financieel adviespartners
  • Partners advocatenkantoren
  • Partner Perks Marketplace
  • Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Alle rechten voorbehouden.

De cijfers op deze pagina zijn gebaseerd op interne gegevens uit ons huidige klantenbestand. De verwachte snelheid is gebaseerd op de aanname dat een standaard onboarding 30 dagen kan duren, terwijl de gemiddelde onboarding bij Remote 2,3 dagen bedraagt.

App Store(opent in nieuw tabblad)Google Play(opent in nieuw tabblad)

  • Privacybeleid
  • Cookiebeleid
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Disclaimer
  • Colofon