Eenvoudig werknemers beheren in El Salvador

Employer of Record in El Salvador (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je snel en eenvoudig toptalent in El Salvador aannemen, beheren en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je bedrijf in staat om juridisch medewerkers in El Salvador aan te nemen zonder een lokale juridische entiteit op te richten. Op papier is Remote de officiële werkgever en wij verzorgen Compliance, payroll, benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen. Je behoudt echter volledige controle over het dagelijkse beheer en de werkverantwoordelijkheden van de medewerker.

Voor wie is een EOR in El Salvador geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:

• als je medewerkers in El Salvador wilt aannemen maar geen juridische entiteit wilt oprichten
• als je lokale markten wilt testen voordat je je volledig wilt uitbreiden
• als je volledige naleving van lokale arbeidswetten en belastingvereisten wilt waarborgen
• als je een snelle en kosteneffectieve manier nodig hebt om medewerkers in El Salvador te onboarden
• als je een tijdelijke oplossing voor het aannemen van medewerkers nodig hebt voordat je een juridische entiteit opricht

Waarom Remote als EOR in El Salvador gebruiken?

Als je talent in El Salvador wilt aannemen maar daar geen juridische entiteit hebt, biedt Remote als EOR een volledig conforme en efficiënte oplossing. El Salvador heeft strikte arbeids- en loonbelastingregels, en Remote als EOR zorgt dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in El Salvador omvatten:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel personeel aannemen, zonder maanden te hoeven wachten op het opzetten van een lokale entiteit.
• Volledige naleving van lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico’s die samenhangen met niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd payrollbeheer. Wij automatiseren berekeningen van loonheffingen en zorgen dat je volledig voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, ook wanneer wetten wijzigen.
• Lagere kosten. Het opzetten van een juridische entiteit in El Salvador kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor entiteitsregistratie en verlaagt overheadkosten.
• Minder middelen nodig. Omdat HR, payroll en Compliance door de EOR worden beheerd, kan je bedrijf zich concentreren op opschalen en middelen elders inzetten.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in El Salvador. Daardoor hoeven we niet op derden te vertrouwen, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve medewerkerervaring. Al onze EOR-diensten, inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten, worden intern verzorgd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.