Introducing Remote Contractor of Record — contractor payments, contracts, and compliance handled for you. NL

Try it now
×
Demo boeken
Demo boeken

Boek een demo om Remote in actie te zien

Internationaal talent beheren, betalen en recruiten via één platform

051-check-star-stamp

Verzonden!

Als je een vergadering hebt gepland, controleer dan je e-mail voor de details of opties om de afspraak te verzetten. Anders neemt een vertegenwoordiger binnen 24 tot 48 uur contact met je op.

Werken in Hongarije

De Hongaarse arbeidswetgeving bestaat uit een combinatie van nationale en internationale wetten en is in de meeste opzichten vergelijkbaar met die van andere landen in Europa. Werkgevers en werknemers in Hongarije gaan arbeidsrelaties aan via schriftelijke arbeidsovereenkomsten. Deze contracten moeten verschillende gegevens bevatten, zoals de functietitel, het te betalen salaris en de locatie waar het werk wordt uitgevoerd. Nu remote werken toeneemt, moeten werkgevers er goed op letten dat hun arbeidscontracten in Hongarije de toets der kritiek kunnen doorstaan.

Minimumloon

In Hongarije is er een verschil tussen het minimumloon en het gegarandeerd minimumloon. Het gegarandeerd minimumloon geldt alleen voor fulltime werknemers die worden aangenomen voor een functie waarvoor minimaal een diploma van een middelbare school of secundaire beroepsopleiding vereist is. Het minimumloon geldt voor iedereen, ongeacht kwalificaties.

Vanaf 1 januari 2025 zal het minimum loon in Hongarije 290.800 HUF per maand zijn en het gegarandeerde minimum loon 348.800 HUF per maand, gebaseerd op een standaard 40-urige werkweek.

Het minimumloon wordt lokaal ook wel 'minimálbér' genoemd. Het gegarandeerd minimumloon heet het 'bérminimum'.

Payroll-cyclus

Salarissen moeten op maandelijkse basis worden betaald.

Onboarding

We kunnen je helpen om snel een nieuwe werknemer aan de slag te laten gaan in Hongarije.

Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.

Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.

Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.

star-icon_24

15 Feestdagen

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Hongarije

health_insurance
Ziektekostenverzekering
dental_insurance
Tandartsverzekering
vision_insurance
Oogheelkundige verzekering
mental_health_support
Ondersteuning mentale gezondheid
pension_or_401(k)
Pensioen
life_and_disability_insurance
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Feiten en statistieken

Hongarije, een niet aan zee grenzend land in Midden-Europa, is een van de oudste landen van het continent. Met een alfabetisering tarief van meer dan 99% en een robuust onderwijssysteem, Hongarije is een van de best opgeleide landen in de wereld. Een land gevuld met heerlijk eten en meer thermale bronnen dan enig ander land, Hongarije is een topbestemming voor wereldwijde reizigers.

Hoofdstad
Boedapest
Valuta
Hongaarse forint
Talen
Hongaars
Aantal inwoners
9.772.756
Ease of doing business
Zeer eenvoudig
Payrollfrequentie
Maandelijks
Btw - standaardtarief
27%

Laat je team groeien in Hongarije met Remote

Wil je werknemers in dienst nemen in Hongarije? Bedrijven die werknemers aannemen in Hongarije, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.

Remote kan teamleden in Hongarije in dienst nemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Hongarije aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om aannemers in Hongarije te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.

De risico's van verkeerd classificeren

Hongarije behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Verkeerde classificatie van aannemers in Hongarije kan leiden tot boetes en straffen voor het betreffende bedrijf.

Demo boeken Meld je gratis aan

Transparante tarieven in Hongarije

Payroll

27

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Krachtige, transparante internationale payroll
  • Eenvoudig selfserviceplatform
  • Ondersteuning op maat van onze specialisten
  • Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
  • Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Contractor Management

27

per zzp'er per maand
Demo boeken
  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers
  • Werk samen met internationale zzp'ers
  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Employer of Record

645

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
  • Onboarding met een deskundige specialist
  • Lokale payroll, altijd op tijd betaald
  • Ingebouwde compliancebescherming
  • Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Lokale support van deskundige interne experts
  • HR Essentials is standaard inbegrepen