%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
Payroll
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Je team uitbreiden
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Belastingen
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Typen verlof
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Beëindiging van het dienstverband
%20Icons/Icons%2024/compare-icon_24.svg){kind=icon}
Overzicht secundaire arbeidsvoorwaarden
Werknemers in dienst nemen in Ierland via een Employer of Record (EOR)
Het Ierse arbeidsrecht is niet vastgelegd in één enkele wet. Het wordt geregeld door het common law, door statuten die in wet zijn vastgelegd, de Ierse grondwet, EU-wetgeving, collectieve arbeidsovereenkomsten in bepaalde sectoren en het individuele arbeidscontract zelf.
Het arbeidsrecht biedt sterke arbeidsvoorwaarden en bescherming voor werknemers, dus het in dienst nemen van mensen is doorgaans een belangrijke investering en verplichting.
Uitzendbureaus zijn echter populaire opties voor een flexibelere personeelsinzet. Om deze en vele andere redenen zijn onderstaande punten slechts algemene richtlijnen; raadpleeg altijd professionele juridische diensten bij het aannemen van personeel in Ierland.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Het minimumloon in Ierland is € 14,15 per uur, vanaf januari 2026.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan, uiterlijk op de laatste werkdag van elke kalendermaand, en achteraf betaald.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Remote helpt je om een nieuwe werknemer snel in Ierland aan de slag te krijgen.
Ons team zorgt ervoor dat we je werknemers zo snel mogelijk onboarden en uitbetalen, terwijl we je bedrijf compliant houden met alle lokale arbeidswetgeving. De minimale onboardingtijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie op het Remote-platform heeft aangeleverd. De doorlooptijd voor onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-ingezetenen van het land waar de arbeid plaatsvindt voegt de Right to Work-beoordeling (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we vervolgacties moeten ondernemen naar aanleiding van de Right to Work-beoordeling.
Let op: payroll-deadlines kunnen invloed hebben op de daadwerkelijke eerste werkdag. Remote hanteert een payroll-deadline op de 10e van de maand, tenzij anders vermeld.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
10 officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Breid je team in Ierland uit met Remote
Wil je werknemers in Ierland in dienst nemen? Bedrijven die in Ierland aannemen, moeten meestal ofwel een lokale juridische entiteit hebben, of samenwerken met een wereldwijd HR-platform zoals Remote dat legaal HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan teamleden in Ierland in dienst nemen, je compliant houden en je Ierse team onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale juridische entiteit of HR-diensten hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Ierland te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of neem contact op met een expert voor meer informatie.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Ierland behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en voltijdse werknemers verschillend. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Ierland kan leiden tot boetes en sancties voor het betrokken bedrijf.