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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在爱尔兰雇佣员工

爱尔兰的劳动法并非由单一法律涵盖。相反，其由普通法、成文法、爱尔兰宪法、欧盟法律、特定行业的集体劳动协议以及个人劳动合同共同构成。

劳动法为员工提供强有力的工作条件与保护，因此雇佣员工通常是一项重要的投入与长期承诺。

然而，临时派遣机构在需要更灵活的人力配置时仍为常见选项。基于这些及其他诸多原因，下述内容仅作为广义指南。雇佣爱尔兰员工时应咨询专业法律服务。

最低工资

爱尔兰最低工资为每小时13.50欧元，按标准40小时工作周计算相当于每年28,080欧元。该标准自2025年1月1日起生效。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工款项将以等额月度支付，最迟于每个日历月的最后一个工作日支付，按事后结算。

入职

Remote 可帮助快速完成新员工在爱尔兰的入职。

Remote 团队确保员工尽快完成入职并获得薪酬，同时确保企业遵守所有本地劳动法规。入职的最短时间自员工在 Remote 平台提交所有必填信息之日开始计算。入职时长还取决于向当地主管机构的注册进度。

对于非该雇佣国国籍的员工，若需进行就业资格审查，则入职总时长将额外增加三天。如需进一步跟进就业资格审查，可能需要更多时间。

请注意，薪资结算截止日可能影响实际的首个工作日。除非另有说明，Remote 的薪资结算截止日为每月10日。

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10个公共假日

在爱尔兰提供具竞争力的福利套餐

health_insurance
医疗保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或401(k)
life_and_disability_insurance
人寿与残疾保险

事实与数据

爱尔兰（爱尔兰语：Éire），亦称爱尔兰共和国（爱尔兰语：Poblacht na hÉireann），位于欧洲西北部，在爱尔兰岛的32个郡中占有26个郡。首都及最大城市为位于岛东部的都柏林。按人均国内生产总值计算，爱尔兰位列全球最富裕国家前十之列，并在的人类发展、新闻自由、经济自由和公民自由等指标上名列前茅。

首都
都柏林
货币
欧元
语言
英语，爱尔兰语
人口规模
4,921,500
营商便利度
非常便利
薪资发放频率
每月支付
增值税（标准税率）
23％

在爱尔兰与 Remote 一起壮大您的团队

希望在爱尔兰雇佣员工？在爱尔兰雇佣通常要求公司要么拥有本地法人实体，要么与能够在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台（例如 Remote）合作。

Remote 可在爱尔兰为团队成员提供雇佣并确保合规。Remote 可负责雇佣、入职和支付爱尔兰团队的薪资，无需在该地区设立本地人力资源服务。Remote 还可简化在爱尔兰向合同工付款的流程。立即注册开始，或咨询专家以获取更多信息。

错误归类的风险

与许多国家类似，爱尔兰对自雇人士或合同工与全职员工的待遇不同。错误将合同工归类为员工可能导致公司面临罚款和处罚。

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爱尔兰透明定价

薪资

29

每位员工/月
预约演示
  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

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每位员工/月
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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
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  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials