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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在爱尔兰雇佣

爱尔兰的雇佣法律并不由单一法规涵盖,而是由判例法、成文法、爱尔兰宪法、欧盟法律、某些行业的集体劳动协议以及个人雇佣合同共同构成。

雇佣法为雇员提供了较强的劳动条件与保护,因此雇佣员工通常需要企业做出重要的投资与承诺。

然而,临时工中介是实现更灵活人力安排的常见选择。基于这些以及其他诸多原因,以下内容仅为一般性指引。雇佣爱尔兰员工时应咨询专业法律服务。

最低工资

爱尔兰的最低工资为 14.15 EUR 每小时,自 2026 年 1 月起生效。

薪资发放周期

对于 Remote 的客户,所有对员工的付款将按等额月度在每个日历月的最后一个工作日或之前支付,且为事后支付。

入职

我们可以帮助贵公司在爱尔兰快速启动新员工入职。

我们的团队确保员工尽快完成入职并获得薪酬,同时确保贵公司遵守所有当地雇佣法规。入职最短时间自员工在 Remote 平台提交所有所需信息后开始计算。入职时间线也取决于向当地主管机关的注册情况。

对于所有非雇佣国国民,工作资格审查(如适用)将使入职总时长增加 3 天。如需对工作资格进行跟进,可能需要额外时间。

请注意,薪资结算截止日期可能影响实际的雇佣首日。除非另有说明,Remote 的薪资结算截止日期为每月 10 日。

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每年 10 个公共假日

在爱尔兰提供具有竞争力的福利套餐

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健康保险
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牙科保险
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视力保险
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心理健康支持
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养老金或 401(K)
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人寿及伤残保险

事实与数据

爱尔兰(爱尔兰语:Éire),亦称爱尔兰共和国(爱尔兰语:Poblacht na hÉireann),位于欧洲西北部,覆盖爱尔兰岛的 32 个郡中的 26 个。首都及最大城市为都柏林,位于岛东部。按人均 GDP 计算,爱尔兰位列全球前十;在人类发展、新闻自由、经济自由和公民自由等方面也名列前茅。

首都
都柏林
货币
欧元
语言
英语,爱尔兰语
人口规模
4,921,500
营商便利度
非常便利
薪资发放频率
每月支付
增值税 - 标准税率
23%

在爱尔兰与 Remote 一起扩展您的团队

计划在爱尔兰雇佣员工的公司通常需要拥有本地法人实体,或与像 Remote 这样的全球雇佣平台合作,由其在当地合法提供雇佣服务。

Remote 可以为贵公司在爱尔兰雇佣团队成员并确保合规。Remote 可为贵公司在爱尔兰进行招聘、入职并支付薪资,从而免去在该地区建立本地人力资源服务的必要。Remote 也可轻松为爱尔兰的合同工支付报酬。立即注册开始,或 请咨询我们的专家 了解更多。

误分类的风险

爱尔兰与许多其他国家一样,对个体经营者或合同工与全职员工采取不同的处理方式。在爱尔兰错误地将合同工归类为员工可能导致公司面临罚款与处罚。

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爱尔兰透明定价

薪资

29

每位员工/月
预约演示
  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

29

每位员工/月
预约演示
  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付,全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
预约演示
  • 无需设立当地实体,即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials