Eenvoudig werknemers beheren in Kenia
Eenvoudig werknemers aannemen in Kenia. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Kenia, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werknemers in Kenia in dienst nemen
De Keniaanse grondwet van 2010 en de herziene Employment Act van 2012 bevatten bepalingen voor werknemersbescherming en arbeidsrechten voor de 23,7 miljoen sterke beroepsbevolking van Kenia.
Werknemers in Kenia genieten bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, genderexpressie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces zijn onder andere het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerd betaald verlof. Remote helpt je om je werknemers in Kenia een compleet, concurrerend en in overeenstemming met lokale regels secundaire arbeidsvoorwaardenpakket te bieden.
In Kenia wordt het wettelijk vastgestelde minimumloon bepaald door meerdere variabelen, zoals de sector waarin een werknemer actief is, de geografische locatie, leeftijd en het vaardigheidsniveau.
Het Keniaanse minimumloon varieert van 14.427 KES ($ 111,32) tot zelfs 30.627,45 KES ($ 277,30) voor geschoolde werknemers.
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand; deze worden achteraf uitbetaald.
We helpen je snel een nieuwe werknemer in Kenia aan de slag te krijgen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden onboarded en uitbetaald, terwijl we je bedrijf in overeenstemming houden met alle lokale arbeidswetgeving. De minimale doorlooptijd voor onboarding begint nadat de werknemer alle vereiste gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De doorlooptijd is ook afhankelijk van de registratie bij lokale autoriteiten.
Voor alle niet-ingezetenen van het land van indienstneming voegt de Right to Work-beoordeling (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we vervolgacties moeten ondernemen naar aanleiding van die beoordeling.
Houd er rekening mee dat loonafsluitdata de feitelijke eerste werkdag kunnen beïnvloeden. Remote hanteert een loonafsluitdatum op de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
13 officiële feestdagen
Concurrerend secundaire arbeidsvoorwaardenpakket in Kenia
Feiten en statistieken
Kenia staat bekend om zijn schilderachtige landschappen en uitgestrekte wildreservaten vol leeuwen, gnoes, krokodillen, buffels, nijlpaarden en flamingo's — als een savanne rechtstreeks uit The Lion King.
Naast de indrukwekkende biodiversiteit is Kenia de derde grootste economie van sub-Sahara Afrika. Nairobi is uitgegroeid tot een van de snelst groeiende steden ter wereld, een bloeiende metropool en een belangrijk handelscentrum in Oost-Afrika. Kenia levert sterke prestaties in landbouw, transport, energie, toerisme en de dienstensector, en verdere groei wordt verwacht die de Keniaanse economie de komende jaren zal stimuleren.
Nairobi
Keniaanse shilling
Swahili, Engels
47.564.296
Eenvoudig
2021
Maandelijks
16%
5,4
Breid je team in Kenia uit met Remote
Wil je werknemers in Kenia in dienst nemen? Bedrijven die in Kenia werven moeten doorgaans ofwel een lokale juridische entiteit hebben of samenwerken met een global HR-platform zoals Remote, dat legale HR-diensten in het land kan aanbieden.
Remote kan werknemers in Kenia in dienst nemen en je helpen compliant te blijven. Remote kan je Keniaanse werknemers in dienst nemen, onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Kenia te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer informatie.
In Kenia worden zzp'ers en werknemers in vaste dienst anders behandeld. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Kenia kan leiden tot boetes en sancties voor het betrokken bedrijf.
Transparante prijzen in Kenia
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen