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Gérez, payez et recrutez vos talents mondiaux sur une plateforme unifiée

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Si vous avez programmé un rendez-vous, vous recevrez les informations relatives au rendez-vous et aux conditions de report sur votre boite mail. Sinon, un membre de notre équipe vous contactera sous 24 à 48 heures.

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Embaucher au Kenya

La Constitution kényane de 2010 et la loi révisée sur l’emploi de 2012 définissent des dispositions pour la protection des employés et les droits des travailleurs pour des effectifs de 23,7 millions.

Les employés au Kenya bénéficient de protections contre la discrimination fondée sur l’âge, la religion, l’expression de genre et la race.

Parmi les questions fréquentes lors du recrutement figurent le salaire minimum, les taux d’heures supplémentaires et les congés payés garantis. Remote peut vous aider à proposer un ensemble d’avantages sociaux complet, compétitif et conforme à vos employés au Kenya.

Salaire minimum

Au Kenya, le salaire minimum légal fixé par le gouvernement dépend de plusieurs variables, telles que le secteur d’activité, la localisation géographique, l’âge et le niveau de compétence.

Le salaire minimum kényan varie de 14 427 KES (111,32 USD) à 30 627,45 KES (277,30 USD) pour les travailleurs qualifiés.

Cycle de paie

Pour les clients de Remote, tous les paiements aux employés sont effectués en mensualités égales, au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.

Intégration

Nous pouvons vous aider à intégrer rapidement un nouvel employé au Kenya.

Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés le plus rapidement possible, tout en maintenant la conformité de votre entreprise avec la législation locale du travail. Le délai minimum d’intégration commence une fois que l’employé a soumis toutes les informations requises sur la plateforme Remote. Le délai d’intégration dépend également de l’enregistrement auprès des autorités locales.

Pour tous les non‑nationaux du pays d’embauche, la vérification du droit au travail (si applicable) ajoutera trois jours supplémentaires au délai total d’intégration. Un délai additionnel peut être nécessaire si un suivi de cette vérification s’avère requis.

Veuillez noter que les dates limites de paie peuvent affecter la date effective du premier jour d’emploi. Remote applique une date limite de paie le 10 du mois, sauf indication contraire.

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13 jours fériés

Ensemble d’avantages sociaux compétitif au Kenya

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Assurance santé
dental_insurance
Assurance dentaire
vision_insurance
Assurance optique
mental_health_support
Soutien en santé mentale
pension_or_401(k)
Pension
life_and_disability_insurance
Assurance vie et invalidité

Faits et chiffres

Le Kenya est célèbre pour ses paysages à couper le souffle et ses vastes réserves animalières peuplées de lions, de gnous, de crocodiles, de buffles, d’hippopotames et de flamants roses — une savane digne du Roi lion.

Au‑delà de sa biodiversité remarquable, le Kenya est la troisième économie d’Afrique subsaharienne. Nairobi est l’une des villes à la croissance la plus rapide au monde, devenue une métropole dynamique et un centre commercial majeur en Afrique de l’Est. Le pays affiche de solides performances dans l’agriculture, les transports, l’énergie, le tourisme et les services, et une croissance supplémentaire est attendue pour stimuler l’économie kényane dans les années à venir.

Capitale
Nairobi
Monnaie
Shilling kényan
Langues
Swahili, Anglais
Population
47 564 296
Facilité de faire des affaires
Facile
Fréquence de la paie
Mensuelle
TVA - taux standard
16%

Développez votre équipe au Kenya avec Remote

Vous souhaitez employer des salariés au Kenya ? Les entreprises qui recrutent au Kenya doivent généralement soit posséder une entité juridique locale, soit travailler avec une plateforme d’emploi mondiale comme Remote, qui peut fournir légalement des services d’emploi dans le pays.

Remote peut employer des membres d’équipe au Kenya et garantir votre conformité. Remote peut embaucher, intégrer et payer votre équipe au Kenya afin que vous n’ayez pas à mettre en place des services RH locaux dans la région. Remote facilite également le paiement des prestataires au Kenya. Inscrivez‑vous maintenant pour commencer ou parlez à un expert pour plus de détails.

Risques liés à une mauvaise classification

Le Kenya, comme de nombreux autres pays, distingue les indépendants ou prestataires des employés à temps plein. Une mauvaise classification des prestataires au Kenya peut entraîner des amendes et des pénalités pour l’entreprise concernée.

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Tarification transparente au Kenya

Paie

27

par employé/mois
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  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

27

par freelance/mois
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  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier
  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Employer of record

645

par employé/mois
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  • Embauche sans ouverture d’entité locale dans + de 90 pays
  • Intégration avec un spécialiste dédié
  • Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
  • Protections intégrées de conformité
  • Avantages sociaux compétitifs, flexibles et adaptés à l’échelle locale
  • Assistance dédiée fournie par des experts internes locaux
  • HR Essentials inclus par défaut