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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在肯尼亚雇佣

2010年肯尼亚宪法及经修订的2012年《雇佣法》为肯尼亚2370万劳动力规定了员工保护和劳动者权利。

肯尼亚的员工受年龄、宗教、性别表达及种族等方面的反歧视保护。

在招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率以及法定带薪休假。Remote 可协助贵公司为肯尼亚员工提供完整、具竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

在肯尼亚，法定最低工资由多项因素决定，例如从业行业、地理位置、年龄及技能水平。

肯尼亚的最低工资范围为 14,427 KES（111.32美元），对于技术工人可高达 30,627.45 KES（277.30美元）。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工款项将按月等额支付，并将在每个日历月的最后一个工作日或之前支付，且为事后支付。

入职

Remote 可帮助贵公司快速让新员工在肯尼亚开始工作。

我们的团队确保员工能够尽快完成入职并获得薪资，同时确保贵公司遵守所有当地劳动法规。入职的最短时间自员工在 Remote 平台提交所有所需信息之日起计算。入职时长还取决于与当地主管机关的登记进程。

对于所有非该就业国家的国民，如需进行工作许可评估（如适用），该评估将为整体入职时间增加三天。如需对工作许可评估进行后续核实，则可能需要额外时间。

请注意，薪资结算截止日可能会影响实际的首次就业日期。除非另有说明，Remote 的薪资结算截止日为每月10日。

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11个公共假期

在肯尼亚提供具竞争力的福利套餐

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健康保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
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心理健康支持
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养老金或401(k)
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人寿与残疾保险

事实与数据

肯尼亚以其壮丽的风景和广袤的野生动物保护区而闻名，这里栖息着狮子、角马、鳄鱼、水牛、河马和火烈鸟——仿佛《狮子王》中的大草原。

除了令人惊叹的生物多样性外，肯尼亚是撒哈拉以南非洲第三大经济体。内罗毕是全球增长最快的城市之一，如今已发展为繁荣的大都市和东非的重要贸易中心。肯尼亚在农业、交通、能源、旅游及服务业方面表现强劲，未来数年预计将推动经济进一步增长。

首都
内罗毕
货币
肯尼亚先令
语言
英语，斯瓦希里语
人口规模
47,564,296
营商便利度
便利
薪资发放频率
每月支付
增值税（VAT）— 标准税率
16％

在肯尼亚与 Remote 一起壮大您的团队

计划在肯尼亚雇佣员工？通常，雇佣肯尼亚员工的公司需在当地设立法定实体，或与能够在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台（如 Remote）合作。

Remote 可在肯尼亚为团队成员提供雇佣并确保合规。Remote 可负责招聘、入职与薪资发放，免除贵公司在该地区设立本地人力资源服务的必要。Remote 还可简化向肯尼亚合同工的付款流程。立即注册并开始，或 咨询专家 以获取更多信息。

误分类的风险

肯尼亚与许多其他国家一样，对自雇人士或合同工与全职员工有不同的法律待遇。在肯尼亚错误分类合同工可能导致涉事公司面临罚款与其他处罚。

预约演示 免费注册

在肯尼亚的透明定价

薪资

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每位员工/月
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  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
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  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials