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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在肯尼亚雇佣

2010 年肯尼亚宪法与修订后的 2012 年《雇佣法》为肯尼亚约 23.7 million 名劳动力规定了员工保护和工人权利。

肯尼亚的员工享有基于年龄、宗教、性别表达和种族等方面的反歧视保护。

招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率和有保障的带薪休假。Remote 可帮助贵公司为肯尼亚员工提供完整、具竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

在肯尼亚，法定最低工资由多个变量决定，例如员工所属行业、地理位置、年龄和技能水平。

肯尼亚的最低工资范围为 14,427 KES ($111.32) 至高达 30,627.45 KES ($277.30)，适用于技术工人。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工薪酬将以相等的月度分期在每个日历月的最后一个工作日或之前支付，按事后支付方式结算。

入职

我们可以帮助贵公司在肯尼亚快速启用新员工。

我们的团队确保员工尽快完成入职并获得薪酬，同时确保贵公司遵守所有当地雇佣法规。最低入职时间自员工在 Remote 平台提交所有必需信息之日起计算。入职时间还取决于与当地主管机关的注册流程。

对于所有非本国籍雇员，如适用，就业资格（Right to Work）评估将使入职总时长增加 3 天。如需跟进该评估，则可能需要额外时间。

请注意，发薪截止日可能会影响实际的入职首日。除非另有说明，Remote 的发薪截止日为每月 10 日。

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每年 13 个公共假日

在肯尼亚提供具有竞争力的福利套餐

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健康保险
dental_insurance
牙科保险
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视力保险
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心理健康支持
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养老金或 401(K)
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人寿与残疾保险

事实与数据

肯尼亚以壮丽的自然景观和广袤的野生动物保护区著称，栖息着狮子、角马、鳄鱼、水牛、河马和火烈鸟——仿佛来自《狮子王》中的大草原。

除了令人惊叹的生物多样性外，肯尼亚是撒哈拉以南非洲第三大经济体。内罗毕是世界上增长最快的城市之一，现在已发展为繁荣的大都会和东非的重要贸易中心。肯尼亚在农业、交通、能源、旅游和服务业方面表现强劲，预计未来几年将进一步推动经济增长。

首都
内罗毕
货币
肯尼亚先令
语言
英语，斯瓦希里语
人口规模
47,564,296
营商便利度
便利
发薪频率
每月支付
增值税 - 标准税率
16％

在肯尼亚与 Remote 一起扩展您的团队

若要在肯尼亚雇佣员工，通常需要在当地设立法人实体，或与像 Remote 这样的全球雇佣平台合作，以便在该国合法提供雇佣服务。

Remote 可以在肯尼亚为团队成员提供雇佣并帮助贵公司合规。Remote 可为贵公司在肯尼亚雇用、入职并支付员工，从而免去在当地建立人力资源服务的需要。Remote 也让向肯尼亚合同工付款变得简单。立即注册开始，或 请咨询我们的专家 了解更多详情。

误分类的风险

与许多国家一样，肯尼亚对自雇人士或合同工与全职雇员采取不同的认定标准。在肯尼亚对合同工进行错误归类可能导致公司面临罚款和处罚。

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肯尼亚透明定价

薪资

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每位员工/月
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  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

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  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials