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Guía de prestaciones
Contratar en Kenia
La Constitución de Kenia de 2010 y la revisada Ley de Empleo de 2012 establecen disposiciones para la protección de los empleados y los derechos de los trabajadores para la fuerza laboral de Kenia, de 23,7 millones.
Los empleados en Kenia cuentan con protección frente a la discriminación por edad, religión, expresión de género y raza.
Preguntas comunes que pueden surgir durante el proceso de contratación incluyen el salario mínimo, las tasas de horas extraordinarias y el tiempo pagado garantizado. Remote puede ayudarte a ofrecer a tus empleados en Kenia un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme a la legalidad.
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En Kenia, el salario mínimo establecido por el gobierno se define por varias variables, como la industria en la que trabaja un empleado, la ubicación geográfica, la edad y el nivel de cualificación.
El salario mínimo en Kenia oscila entre 14 0427 KES (111,32 0$) y 30 0627,45 KES (277,30 0$) para trabajadores cualificados.
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Para los clientes de Remote, todos los pagos a empleados se efectuarán en cuotas mensuales iguales en o antes del último día laborable de cada mes natural, pagaderos a mes vencido.
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Podemos ayudarte a incorporar rápidamente a un nuevo empleado en Kenia.
Nuestro equipo garantiza que tus empleados se integren y cobren lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la legislación laboral local. El tiempo mínimo de gestión de integración de empleados comienza una vez que el empleado envía toda la información requerida en la plataforma de Remote. El plazo de incorporación también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso de trabajo (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de incorporación. Puede requerirse tiempo adicional si necesitamos hacer seguimientos de la evaluación del permiso de trabajo.
Ten en cuenta que las fechas límite de cierre de nómina pueden afectar el primer día efectivo de empleo. Remote tiene fecha límite de cierre de nómina el día 10 del mes salvo indicación en contrario.
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13 días festivos
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Amplía tu equipo en Kenia con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Kenia? Las empresas que contratan en Kenia suelen tener que crear una entidad legal local o trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda ofrecer legalmente servicios de empleo en el país.
Remote puede emplear miembros de equipo en Kenia y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, gestionar la incorporación y pagar a tu equipo en Kenia para que no tengas que crear servicios locales de RR. HH. en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Kenia. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
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Kenia, como muchos otros países, trata de forma distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. Una clasificación incorrecta de los trabajadores autónomos en Kenia puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.