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Assumere in Kenya

La Costituzione del Kenya del 2010 e il testo riveduto dell’Employment Act del 2012 prevedono disposizioni per la tutela del personale e i diritti dei lavoratori per la forza lavoro keniota di 23,7 milioni di persone.

Il personale in Kenya gode di tutele contro la discriminazione per età, religione, espressione di genere e razza.

Durante l’assunzione, le domande più frequenti riguardano il salario minimo, la retribuzione degli straordinari e i permessi retribuiti garantiti. Remote può aiutarti a offrire al tuo personale in Kenya un pacchetto di benefici completo, competitivo e conforme.

Salario minimo

In Kenya, il salario minimo stabilito dal governo è determinato da diversi fattori, come il settore in cui il lavoratore è impiegato, la località geografica, l’età e il livello di competenza.

Il salario minimo in Kenya varia da 14.427 KES (111,32 $) fino a 30.627,45 KES (277,30 $) per i lavoratori qualificati.

Ciclo di pagamenti

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro o prima dell’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Kenya.

Il nostro team assicura che il tuo personale venga inserito e pagato il prima possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale sull’impiego. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. La tempistica di inserimento dipende inoltre dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze della Payroll possono influire sul primo giorno effettivo di lavoro. Remote applica come cut-off per la Payroll il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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11 festività pubbliche

Pacchetto di benefici competitivo in Kenya

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Il Kenya è famoso per i suoi paesaggi mozzafiato e le vaste riserve naturali ricche di leoni, gnu, coccodrilli, bufali, ippopotami e fenicotteri — una savana degna del Re Leone.

Oltre alla straordinaria biodiversità, il Kenya è la terza economia dell’Africa sub-sahariana. Nairobi è una delle città in più rapida crescita al mondo, oggi una metropoli dinamica e un hub commerciale fondamentale per l’Africa orientale. Il paese registra buone performance in agricoltura, trasporti, energia, turismo e servizi, e si prevede che la crescita continuerà a sostenere l’economia keniota negli anni a venire.

Capitale
Nairobi
Valuta
Scellino keniota
Lingue
Swahili, Inglese
Facilità di fare impresa
Facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
16%

Fai crescere il tuo team in Kenya con Remote

Vuoi assumere personale in Kenya? Chi assume in Kenya è generalmente tenuto ad avere un’entità legale locale o a lavorare con una piattaforma di impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può assumere membri del tuo team in Kenya e mantenerti conforme. Si occupa dell’assunzione, dell’inserimento e del pagamento del tuo team in Kenya, così non dovrai attivare servizi HR locali nella regione. Remote facilita anche il pagamento dei collaboratori in Kenya. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di errata classificazione

Il Kenya, come molti altri paesi, tratta in modo diverso le persone lavoratrici autonome o i collaboratori rispetto al personale a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori in Kenya può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Kenya

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default