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Cessazione del rapporto di lavoro
Assumere in Kenya
La Costituzione del Kenya del 2010 e il Employment Act rivisto del 2012 definiscono le disposizioni per la tutela del personale e i diritti dei lavoratori per una forza lavoro di 23,7 milioni di persone.
Il personale in Kenya è tutelato contro la discriminazione per età, religione, espressione di genere e razza.
Domande comuni durante il processo di assunzione riguardano il salario minimo, le tariffe per le ore straordinarie e le ferie retribuite garantite. Remote può aiutarti a offrire un pacchetto di benefit completo, competitivo e conforme per il tuo personale in Kenya.
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In Kenya, il salario minimo è determinato da diverse variabili, come il settore in cui lavora il personale, la località geografica, l’età e il livello di competenze.
Il salario minimo in Kenya varia da 14.427 KES (111,32 $) fino a 30.627,45 KES (277,30 $) per il personale qualificato.
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Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale verranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.
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Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Kenya.
Il nostro team si assicura che il tuo personale venga inserito e pagato il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. La tempistica di inserimento dipende anche dalla registrazione presso le autorità locali.
Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro, se applicabile, aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.
Le date di chiusura dei pagamenti possono influire sul reale primo giorno di lavoro. Remote prevede come data di chiusura dei pagamenti il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.
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13 festività pubbliche
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Fai crescere il tuo team in Kenya con Remote
Vuoi assumere persone in Kenya? Le aziende che assumono in Kenya sono generalmente tenute a possedere un’entità giuridica locale o a collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote che può fornire legalmente servizi di assunzione nel paese.
Remote può assumere membri del team in Kenya e mantenerti conforme. Remote può assumere, inserire e pagare il tuo team in Kenya così non dovrai attivare servizi HR locali nella regione. Remote semplifica anche il pagamento dei collaboratori in Kenya. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.
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Il Kenya, come molti altri paesi, distingue tra lavoratori autonomi o collaboratori e il personale a tempo pieno. Un’errata classificazione dei collaboratori in Kenya può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.