Eenvoudig werknemers beheren in Mexico

Employer of Record in Mexico (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je snel en eenvoudig toptalent in Mexico aannemen, aansturen en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je bedrijf in staat om werknemers in Mexico legaal aan te nemen zonder een lokale juridische entiteit op te zetten. Op papier is Remote de officiële werkgever en wij verzorgen Compliance, payroll, benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen — maar jij behoudt de volledige controle over de dagelijkse aansturing en werkverantwoordelijkheden van de werknemer. Lees meer.

Voor wie is een EOR in Mexico geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:

• als je werknemers in Mexico wilt aannemen maar geen juridische entiteit wilt oprichten
• als je lokale markten wilt testen voordat je je volledig op een uitbreiding vastlegt
• als je volledige Compliance met lokale arbeidswetten en belastingvereisten wilt waarborgen
• als je werknemers in Mexico snel en kostenefficiënt wilt aannemen en inwerken
• als je mensen tijdelijk wilt aannemen voordat je een juridische entiteit opricht

Waarom Remote als EOR in Mexico gebruiken?

Als je talent in Mexico wilt aannemen maar daar geen juridische entiteit hebt, biedt onze EOR een volledig compliant en efficiënte oplossing. Mexico kent strikte regels voor arbeidsrecht en loonbelasting, en onze EOR-dienst zorgt dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Mexico:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen zonder maanden te hoeven wachten op het oprichten van een lokale entiteit.
• Volledige Compliance met lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd payrollbeheer. Wij automatiseren berekeningen van loonbelasting en zorgen dat je volledig compliant bent met alle inhoudingsverplichtingen, zelfs wanneer wetten veranderen.
• Lagere kosten. Het opzetten van een juridische entiteit in Mexico kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor registratie van een entiteit en verlaagt overheadkosten.
• Minder middelen nodig. Met HR, payroll en Compliance beheerd door de EOR kan je bedrijf zich richten op het opschalen van activiteiten en middelen elders inzetten.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Mexico. Daardoor hoeven we niet op derden te vertrouwen, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve ervaring voor werknemers. Al onze EOR-diensten — inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten — worden intern geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.