%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
- Beschikbare producten
-
Contractor Management
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg)
-
Employer of Record
- Overzicht
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Je team uitbreiden
-
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg)
Belastingen
-
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg)
Typen verlof
-
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg)
Beëindiging van het dienstverband
-
%20Icons/Icons%2024/compare-icon_24.svg)
Overzicht secundaire arbeidsvoorwaarden
Werknemers in dienst nemen in Panama
Het Panamese arbeidswetboek van 1971 bevat bepalingen ter bescherming van werknemers en legt arbeidsrechten vast voor Panama’s beroepsbevolking van net geen 2 miljoen.
Werknemers in Panama genieten bescherming tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, genderexpressie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces zijn onder meer het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerd betaald verlof. Remote kan je helpen een compleet, concurrerend en conform secundaire arbeidsvoorwaardenpakket aan te bieden aan je werknemers in Panama.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Het minimumloon wordt bepaald door activiteit, grootte van het bedrijf en regio. Lonen die hoger zijn dan het nieuwe minimumloon blijven geldig.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke termijnen twee keer per maand uitbetaald.
%20Icons/Icons%2024/edit-icon_24.svg){kind=icon}
Houd er rekening mee dat arbeidsovereenkomsten in Panama moeten worden ondertekend door een Panamees staatsburger of legaal inwoner. Documenten mogen niet digitaal worden ondertekend; ze moeten in natte inkt in het land worden ondertekend. Het document moet origineel zijn, dus gescande handtekeningen zijn niet geldig.
%20Icons/Icons%2024/calendar-days-icon_24.svg){kind=icon}
Het 13e salaris is verplicht in Panama en komt neer op één extra maand salaris per jaar. Het wordt in drie termijnen uitbetaald in april, augustus en december.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
We kunnen je helpen een nieuwe werknemer snel in Panama aan de slag te krijgen.
Ons team zorgt dat je werknemers zo snel mogelijk worden onboarden en betaald, terwijl je bedrijf voldoet aan alle lokale arbeidswetgeving. De minimale onboardingtijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie op het Remote-platform heeft aangeleverd. De onboardingtijd is ook afhankelijk van de registratie bij lokale autoriteiten.
Voor alle niet-ingezetenen van het land waar ze in dienst treden, voegt de beoordeling van het recht om te werken (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we vervolgonderzoek moeten doen naar het recht om te werken.
Houd er rekening mee dat payroll-afsluitdata de daadwerkelijke eerste werkdag kunnen beïnvloeden. Remote hanteert als standaard een payroll-afsluitdatum op de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
11 officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Breid je werknemersbestand in Panama uit met Remote
Wil je werknemers in Panama in dienst nemen? Bedrijven die in Panama inhuren, moeten doorgaans een lokale juridische entiteit hebben of samenwerken met een global employment platform zoals Remote dat legaal HR-diensten in het land kan aanbieden.
Remote kan werknemers in Panama in dienst nemen en je compliant houden. Remote kan je Panamese team aannemen, onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Panama te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer informatie.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Panama behandelt, net als veel andere landen, zelfstandigen of zzp'ers anders dan fulltime werknemers. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Panama kan leiden tot boetes en sancties voor het betrokken bedrijf.