Panama
Eenvoudig werknemers aannemen in Panama. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Panama, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Panama-Stad
- Valuta
Amerikaanse dollar ($, USD)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
4,176,869
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Panama-Stad
- Valuta
Amerikaanse dollar ($, USD)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
4.176.869
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
$$$ (2021)
- Payrollfrequentie
Tweewekelijks
- Btw - standaardtarief
7%
- Reële bbp-groei
3,0 (2019)
De Republiek Panama (República del Panama) is een presidentiële eenheidsrepubliek die verdeeld is over Noord- en Zuid-Amerika en die de thuisbasis is van de beroemde Panamahoed, een kanaal dat de Atlantische en Stille Oceaan verbindt, en meer biodiversiteit dan de Verenigde Staten, Canada en Europa samen.
Panama is een economie met een hoog inkomen die sterk presteert in het bankwezen, de handel, het toerisme en het transport, waardoor het land de zevende economie van Latijns-Amerika is geworden.
Je team uitbreiden in Panama met Remote
Wil je werknemers aannemen in Panama? Bedrijven die werknemers aannemen in Panama, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Panama aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Panama aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Panama eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Panama behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Panama kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Panama
De Panamese Arbeidswet van 1971 bevat bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers voor de bijna 2 miljoen werknemers in Panama.
Werknemers in Panama zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Panama een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Minimumloon
Het minimumloon wordt bepaald op basis van activiteit, bedrijfsgrootte en regio. Salarissen die hoger zijn dan het nieuwe minimumloon blijven geldig.
Payrollcyclus
Voor klanten van Remote worden alle betalingen voor werknemers gedaan in gelijke tweewekelijkse termijnen.
Vereiste natte handtekening
Houd er rekening mee dat arbeidsovereenkomsten in Panama moeten worden ondertekend door een Panamees staatsburger of wettig ingezetene. Documenten kunnen niet digitaal worden ondertekend, ze moeten in het land met natte inkt worden ondertekend. Het document moet een origineel zijn, dus gescande handtekeningen werken niet.
Decimo Tercer Mes - 13e Salaris
Het 13e salaris is verplicht in Panama en deze betaling is goed voor één maand extra loon per jaar. Het wordt uitbetaald in drie termijnen in april, augustus en december.
Inwerktijd
We kunnen je helpen om een nieuwe werknemer snel in Panama te laten beginnen. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 6 werkdagen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl je bedrijf aan alle lokale arbeidswetgeving voldoet. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie heeft ingediend op het Remote platform. De inwerktijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-onderdanen van het land van tewerkstelling zal de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toevoegen aan de totale tijd om aan boord te komen. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.
Let op: de sluitingsdatum van de salarisadministratie kan van invloed zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote heeft een einddatum voor de salarisbetaling van de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
14 Officiële feestdagen
Moeiteloze HR in Panama: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Panama
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Panama zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Oogheelkundige verzekering
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Panama
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Neem teamleden aan zonder eigen lokale entiteiten
Begeleide onboarding
Je lokale payroll altijd op tijd betaald
Ingebouwde beveiliging en naleving
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Bied je team aandelen en krijg ondersteuning bij belastingzaken
Support op maat van lokale experts
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Samenwerken met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betaalproces
Payroll
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
HRIS
€ 17
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel- en documentbeheer
Contracttemplates en digitaal ondertekenen
Verlof en aanwezigheid bijhouden
Onkostenbeheer
Selfservice voor werknemers en managers
Mobiele app