Eenvoudig werknemers beheren in Puerto Rico

Employer of Record in Puerto Rico (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je toptalent in Puerto Rico snel en eenvoudig aannemen, beheren en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je bedrijf in staat medewerkers legaal in Puerto Rico aan te nemen zonder een lokale juridische entiteit op te zetten. Op papier is Remote de officiële werkgever en wij zorgen voor Compliance, Payroll, Benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen. Jij behoudt echter de volledige controle over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de medewerker.

Voor wie is een EOR in Puerto Rico geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:

• als je medewerkers in Puerto Rico wilt aannemen maar geen lokale juridische entiteit wilt oprichten
• als je lokale markten wilt testen voordat je overgaat op volledige bedrijfsuitbreiding
• als je wilt zorgen dat je volledig voldoet aan lokale arbeidswetten en belastingvereisten
• als je een snelle, kosteneffectieve manier nodig hebt om medewerkers in Puerto Rico aan te nemen en snel operationeel te krijgen
• als je een tijdelijke wervingsoplossing nodig hebt voordat je een juridische entiteit opricht

Waarom Remote als EOR in Puerto Rico gebruiken?

Als je talent in Puerto Rico wilt aannemen maar daar geen juridische entiteit hebt, biedt onze EOR een volledig compliant en efficiënt oplossing. Puerto Rico hanteert strikte arbeids- en loonbelastingregels, en onze EOR-dienst zorgt dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Puerto Rico:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen, zonder maanden te hoeven wachten om een lokale entiteit op te zetten.
• Volledige Compliance met lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd Payrollbeheer. We automatiseren berekeningen van loonbelasting en zorgen dat je volledig compliant bent met alle inhoudingsverplichtingen, ook wanneer de wetgeving verandert.
• Lagere kosten. Het opzetten van een juridische entiteit in Puerto Rico kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor entiteitsregistratie en verlaagt de overheadkosten.
• Minder middelen nodig. Omdat HR, Payroll en Compliance door de EOR worden beheerd, kan je bedrijf zich richten op het opschalen van de operatie en het elders inzetten van je middelen.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Puerto Rico. Als gevolg daarvan hoeven we niet op derden te vertrouwen, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve ervaring voor medewerkers. Al onze EOR-diensten, inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten, worden intern geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.