remote-logo-1
Agendar demonstração
remote-logo-1
globe-icon_24 English (United States)
Agendar demonstração

Agenda uma demonstração e observa a Remote em ação

Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

051-check-star-stamp

Enviado com sucesso!

Se já marcaste uma reunião, consulta o teu email para obtermais informações ou ver as opções de reagendamento. Caso contrário, umrepresentante irá contactar-te no prazo de 24 a 48 horas.

Close

Emprego na Bósnia e Herzegovina

As disposições sobre a proteção dos trabalhadores e os seus direitos estão definidas na Constituição da Bósnia e Herzegovina, bem como em vários diplomas legais, como a Lei do Trabalho de 1999 e a Lei do Emprego da Federação da Bósnia e Herzegovina. Os trabalhadores na Bósnia e Herzegovina gozam, em geral, de proteção contra discriminação por idade e raça.

Questões frequentes durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e os períodos obrigatórios de licença remunerada. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade aos teus trabalhadores na Bósnia.

Integração

Podemos ajudar-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na Bósnia e Herzegovina.

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores sejam integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo o teu negócio em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois do trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma Remote. O cronograma de integração depende também do registo junto das autoridades locais.

Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário mais tempo se for preciso um seguimento à avaliação do direito a trabalhar.

Nota: as datas limite de processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem como data limite de processamento salarial o dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.

star-icon_24

4 feriados públicos

Pacote de benefícios competitivo na Bósnia e Herzegovina

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

A Bósnia e Herzegovina é uma república no sudeste da Europa que alberga a última selva do continente, uma população obcecada com a bosanska kafa — o café bósnio — e o único relógio lunar do mundo.

A nação, recentemente formada e com formato de coração, baseia-se em políticas liberais que contribuíram para um forte crescimento económico na agricultura e para uma indústria de serviços em expansão.

Atualmente, a política do país divide-o em três unidades constituintes: a Federação da Bósnia e Herzegovina (FBiH), a Republika Srpska (RS) e o Distrito de Brčko, pelo que o nosso guia para empregar na Bósnia e Herzegovina frequentemente apresenta três conjuntos diferentes de políticas em vigor nas várias regiões do país.

Capital
Sarajevo
Moeda
Marco conversível da Bósnia e Herzegovina
Línguas
Bósnio, Croata e Sérvio
Facilidade para fazer negócios
Fácil
Frequência do processamento salarial
Mensal
IVA - taxa padrão
17 %

Expande a tua equipa na Bósnia e Herzegovina com a Remote

Queres empregar trabalhadores na Bósnia e Herzegovina? As empresas que contratam no país normalmente têm de possuir uma Entity local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da tua equipa na Bósnia e Herzegovina e garantir que estás em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Bósnia e Herzegovina para que não tenhas de criar serviços locais de RH na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Bósnia e Herzegovina. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos de classificação errada

A Bósnia e Herzegovina, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores por conta própria (trabalhadores independentes) e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação errada de trabalhadores independentes na Bósnia e Herzegovina pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.

Reserva uma demonstração Cria a tua conta gratuitamente

Preços transparentes na Bósnia e Herzegovina

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
Agendar demonstração
  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
Agendar demonstração
  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
Agendar demonstração
  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz