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Gestiona, paga y contrata talento global en una plataforma unificada

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Contrata en Bosnia y Herzegovina

Las disposiciones de protección del empleado y los derechos de los trabajadores están recogidos en la Constitución de Bosnia, así como en varios estatutos gubernamentales, como la Ley Laboral de 1999 y la Ley de Empleo de la Federación de Bosnia y Herzegovina. Los empleados en Bosnia y Herzegovina, por lo general, gozan de protección frente a la discriminación por edad y raza.

Preguntas habituales durante el proceso de contratación incluyen el salario mínimo, las tasas de horas extraordinarias y los permisos pagados garantizados. Remote puede ayudarte a ofrecer un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme a la legalidad a tus empleados en Bosnia.

Gestión de integración de empleados

Te ayudamos a poner en marcha a un nuevo empleado en Bosnia & Herzegovina de forma rápida.

Nuestro equipo garantiza que tus empleados completen la gestión de integración de empleados y reciban su salario lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la legislación laboral local. El tiempo mínimo de gestión de integración de empleados comienza una vez que el empleado envía toda la información requerida en la plataforma de Remote. El calendario de gestión de integración de empleados también depende del registro ante las autoridades locales.

Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del derecho a trabajar (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de gestión de integración de empleados. Puede requerirse tiempo extra si necesitamos hacer un seguimiento de la evaluación del derecho a trabajar.

Ten en cuenta que las fechas de cierre de la nómina pueden afectar el primer día real de empleo. Remote establece la fecha de cierre de nómina el día 10 del mes, salvo indicación contraria.

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4 días festivos

Paquete competitivo de prestaciones en Bosnia y Herzegovina

health_insurance
Seguro de salud
dental_insurance
Seguro dental
vision_insurance
Seguro de visión
mental_health_support
Apoyo para la salud mental
pension_or_401(k)
Pensión o 401(K)
life_and_disability_insurance
Seguro de vida y de incapacidad

Datos y estadísticas

Bosnia y Herzegovina es una república del sureste de Europa que alberga la última jungla del continente, una población aficionada a la bosanska kafa —el café bosnio— y el único reloj lunar del mundo.

La nación de forma recientemente conformada tiene una orientación liberal que ha contribuido a un fuerte crecimiento económico en la agricultura y a una floreciente industria de servicios.

En la actualidad, la política del país lo divide en tres repúblicas constituyentes: la Federación de Bosnia y Herzegovina (FBiH), la Republika Srpska (RS) y el Distrito de Brčko, por lo que nuestra guía sobre contratar en Bosnia a menudo incluye tres conjuntos distintos de políticas vigentes en los distintos distritos del país.

Capital
Sarajevo
Moneda
Marca convertible Bosnia y Herzegovina
Idiomas
Bosnio, croata, serbio
Población
3.301.000
Facilidad para hacer negocios
Fácil
Periodicidad de la nómina
Mensual
IVA - tipo estándar
17 %

Haz crecer tu equipo en Bosnia y Herzegovina con Remote

¿Quieres emplear trabajadores en Bosnia y Herzegovina? Las empresas que contratan en Bosnia y Herzegovina suelen tener que contar con una entidad legal local o trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda prestar servicios de empleo de forma legal en el país.

Remote puede emplear a miembros del equipo en Bosnia y Herzegovina y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, realizar la gestión de integración de empleados y pagar a tu equipo en Bosnia y Herzegovina para que no tengas que crear servicios locales de RR. HH. en la región. Remote también facilita el pago de trabajadores autónomos en Bosnia y Herzegovina. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.

Riesgos de la clasificación incorrecta

Bosnia y Herzegovina, como muchos otros países, trata de forma distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación incorrecta de trabajadores puede conllevar multas y sanciones para la empresa infractora.

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Precios transparentes en Bosnia y Herzegovina

Nóminas

27

por empleado/mes
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  • Gestión de nóminas internacionales inmejorable y transparente.
  • Plataforma de autoservicio sencilla.
  • Asistencia personalizada por parte de especialistas.
  • Cumplimiento de la legislación de cada país en cuanto a las nóminas.
  • Solución de nóminas, gestión de gastos y RR. HH. integrada.
Contractor Management

27

por autónomo/mes
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  • Paga solo por los trabajadores por cuenta propia con los que trabajes activamente.
  • Colabora con autónomos internacionales.
  • Crea, edita y firma contratos adaptados localmente.
  • Aprueba facturas de trabajadores por cuenta propia con un clic o paga automáticamente.
  • Pagos transparentes con total visibilidad.
Employer of record

645

por empleado/mes
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  • Contrata sin tener que abrir entidades locales en más de 90 países.
  • Integración de empleados con apoyo personalizado.
  • Pago puntual de nóminas locales siempre.
  • Cumplimiento normativo integrado.
  • Prestaciones competitivas, flexibles y localizadas.
  • Asistencia local por parte de especialistas internos.
  • HR Essentials incluido de serie.