Gestiona el empleo en Bosnia y Herzegovina sin problemas
No sufras a la hora de gestionar todo lo relacionado con el empleo en Bosnia y Herzegovina. Nos encargamos de las nóminas, las prestaciones, los impuestos, el cumplimiento normativo e incluso las opciones sobre acciones de tu equipo en este país, y todo en una plataforma fácil de usar.- Productos disponibles
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Contrata en Bosnia y Herzegovina
Las disposiciones de protección del empleado y los derechos de los trabajadores están recogidos en la Constitución de Bosnia, así como en varios estatutos gubernamentales, como la Ley Laboral de 1999 y la Ley de Empleo de la Federación de Bosnia y Herzegovina. Los empleados en Bosnia y Herzegovina, por lo general, gozan de protección frente a la discriminación por edad y raza.
Preguntas habituales durante el proceso de contratación incluyen el salario mínimo, las tasas de horas extraordinarias y los permisos pagados garantizados. Remote puede ayudarte a ofrecer un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme a la legalidad a tus empleados en Bosnia.
Te ayudamos a poner en marcha a un nuevo empleado en Bosnia & Herzegovina de forma rápida.
Nuestro equipo garantiza que tus empleados completen la gestión de integración de empleados y reciban su salario lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la legislación laboral local. El tiempo mínimo de gestión de integración de empleados comienza una vez que el empleado envía toda la información requerida en la plataforma de Remote. El calendario de gestión de integración de empleados también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del derecho a trabajar (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de gestión de integración de empleados. Puede requerirse tiempo extra si necesitamos hacer un seguimiento de la evaluación del derecho a trabajar.
Ten en cuenta que las fechas de cierre de la nómina pueden afectar el primer día real de empleo. Remote establece la fecha de cierre de nómina el día 10 del mes, salvo indicación contraria.
4 días festivos
Paquete competitivo de prestaciones en Bosnia y Herzegovina
Datos y estadísticas
Bosnia y Herzegovina es una república del sureste de Europa que alberga la última jungla del continente, una población aficionada a la bosanska kafa —el café bosnio— y el único reloj lunar del mundo.
La nación de forma recientemente conformada tiene una orientación liberal que ha contribuido a un fuerte crecimiento económico en la agricultura y a una floreciente industria de servicios.
En la actualidad, la política del país lo divide en tres repúblicas constituyentes: la Federación de Bosnia y Herzegovina (FBiH), la Republika Srpska (RS) y el Distrito de Brčko, por lo que nuestra guía sobre contratar en Bosnia a menudo incluye tres conjuntos distintos de políticas vigentes en los distintos distritos del país.
Sarajevo
Marca convertible Bosnia y Herzegovina
Bosnio, croata, serbio
3.301.000
Fácil
2021
Mensual
17 %
2.7 %
Haz crecer tu equipo en Bosnia y Herzegovina con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Bosnia y Herzegovina? Las empresas que contratan en Bosnia y Herzegovina suelen tener que contar con una entidad legal local o trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda prestar servicios de empleo de forma legal en el país.
Remote puede emplear a miembros del equipo en Bosnia y Herzegovina y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, realizar la gestión de integración de empleados y pagar a tu equipo en Bosnia y Herzegovina para que no tengas que crear servicios locales de RR. HH. en la región. Remote también facilita el pago de trabajadores autónomos en Bosnia y Herzegovina. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
Bosnia y Herzegovina, como muchos otros países, trata de forma distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación incorrecta de trabajadores puede conllevar multas y sanciones para la empresa infractora.
Precios transparentes en Bosnia y Herzegovina
- Gestión de nóminas internacionales inmejorable y transparente.
- Plataforma de autoservicio sencilla.
- Asistencia personalizada por parte de especialistas.
- Cumplimiento de la legislación de cada país en cuanto a las nóminas.
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