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Aumente sua equipe
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Tipos de licença
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Rescisão de contrato
Emprego na Bulgária
As empresas que querem contratar na Bulgária devem assegurar um conhecimento aprofundado do Código Laboral búlgaro. A legislação na Bulgária está também fortemente ligada às leis laborais da União Europeia. As empresas que pretendem empregar pessoas na Bulgária devem compreender as leis búlgaras específicas sobre igualdade salarial entre homens e mulheres, as limitações às horas extraordinárias, as proibições de discriminação no local de trabalho e os requisitos legislativos para a gestão de baixas por doença dos trabalhadores búlgaros.
Questões comuns que podem surgir durante o processo de contratação incluem taxas de horas extraordinárias, seguro de saúde e licença parental. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade para os teus trabalhadores na Bulgária.
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Atualmente, o salário mínimo na Bulgária é 620,20 € por mês (ou 7 442,40 € por ano), com base numa semana de trabalho padrão de 40 horas.
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Os salários na Bulgária são pagos a meados do mês pelo mês anterior. Por exemplo, os salários de abril são pagos em meados de maio.
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Podemos ajudar-te a integrar um novo trabalhador na Bulgária rapidamente.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa após o trabalhador submeter toda a informação necessária na plataforma Remote. O prazo de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (se aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se tivermos de dar seguimento à avaliação do direito a trabalhar.
Nota que as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efectivo de emprego. A Remote tem uma data de fecho do processamento salarial no dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
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14 feriados públicos
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Expande a tua equipa na Bulgária com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Bulgária? As empresas que contratam na Bulgária normalmente são obrigadas a ter uma Entity legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode legalmente prestar serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da equipa na Bulgária e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Bulgária para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Bulgária. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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A Bulgária, como muitos outros países, trata os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro de forma distinta. A má classificação de trabalhadores independentes na Bulgária pode levar a multas e penalizações para a empresa infratora.