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Guia de benefícios
Emprego na Bulgária
As empresas que pretendem contratar pessoas na Bulgária devem compreender em detalhe o Código do Trabalho búlgaro. A legislação da Bulgária está também estreitamente ligada às leis laborais da União Europeia. As empresas que pretendem empregar pessoas na Bulgária devem conhecer as leis búlgaras específicas sobre igualdade salarial entre mulheres e homens, os limites às horas extraordinárias, as proibições de discriminação no local de trabalho e os requisitos legais específicos para gerir as baixas por doença dos trabalhadores búlgaros.
Perguntas comuns durante o processo de contratação podem surgir sobre as taxas de horas extraordinárias, o seguro de saúde e a licença parental. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade para os teus trabalhadores na Bulgária.
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Atualmente, o salário mínimo na Bulgária é 620,20 € por mês (ou 7 442,40 € por ano), com base numa semana de trabalho padrão de 40 horas.
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Os salários na Bulgária são pagos a meio do mês pelo mês anterior. Por exemplo, os salários de abril são pagos a meio de maio.
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Podemos ajudar-te a integrar um novo trabalhador na Bulgária rapidamente.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois do trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma Remote. O prazo de integração também depende do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) adicionará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se for preciso fazer um acompanhamento à avaliação do direito a trabalhar.
Nota que as datas limite para processamento salarial podem afetar o efetivo primeiro dia de emprego. A Remote tem uma data limite de processamento salarial no dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
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15 feriados públicos
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Expande a tua equipa na Bulgária com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Bulgária? As empresas que contratam na Bulgária normalmente são obrigadas a possuir uma entidade jurídica local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da equipa na Bulgária e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Bulgária para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Bulgária. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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A Bulgária, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Bulgária pode dar origem a multas e penalizações para a empresa responsável.