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Sviluppa il tuo team
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Tasse
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Tipi di congedo
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Cessazione del rapporto di lavoro
Assumere in Bulgaria
Le aziende che intendono assumere personale in Bulgaria devono conoscere a fondo il Codice del lavoro bulgaro. La normativa locale è inoltre strettamente collegata alle leggi sul lavoro dell’Unione europea. Chi assume in Bulgaria deve comprendere le norme specifiche riguardanti la parità retributiva tra uomini e donne, i limiti sulle ore straordinarie, i divieti di discriminazione sul luogo di lavoro e i requisiti legislativi relativi alla gestione delle assenze per malattia del personale bulgaro.
Domande comuni durante il processo di assunzione possono riguardare le tariffe per le ore straordinarie, l’assicurazione sanitaria e il congedo parentale. Remote può aiutarti a offrire un pacchetto di benefit completo, competitivo e conforme per il tuo personale in Bulgaria.
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Attualmente, il salario minimo in Bulgaria è di 620,20 € al mese (o 7.442,40 € all’anno), basato su una settimana lavorativa standard di 40 ore.
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Gli stipendi in Bulgaria vengono pagati a metà mese per il mese precedente. Per esempio, gli stipendi di aprile vengono pagati a metà maggio.
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Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Bulgaria.
Il nostro team garantisce che il tuo personale venga inserito e pagato il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale sull’impiego. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. I tempi di inserimento dipendono inoltre dalla registrazione presso le autorità locali.
Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.
Le scadenze di chiusura della gestione buste paga possono influire sul reale primo giorno di lavoro. Remote ha una scadenza di chiusura della gestione buste paga il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.
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14 festività pubbliche
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Fai crescere il tuo team in Bulgaria con Remote
Vuoi assumere personale in Bulgaria? Le aziende che assumono in Bulgaria di solito devono possedere un’entità legale locale o avvalersi di una piattaforma di impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.
Remote può assumere membri del tuo team in Bulgaria e garantirti la conformità. Inoltre, si occupa di inserimento e pagamenti del team in Bulgaria, così non dovrai istituire servizi HR locali nella regione. Remote facilita anche il pagamento dei collaboratori in Bulgaria. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.
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La Bulgaria, come molti altri paesi, tratta in modo diverso i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale assunto a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori in Bulgaria può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.