%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
- Productos disponibles
-
Contractor Management
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg)
-
Employer of Record
- Resumen
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Amplía tu equipo
-
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg)
Impuestos
-
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg)
Tipos de permiso
-
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg)
Rescisión de empleo
-
%20Icons/Icons%2024/compare-icon_24.svg)
Guía de prestaciones
Contratar en Bulgaria
Las empresas que buscan contratar personal en Bulgaria deben comprender a fondo el Código Laboral búlgaro. La legislación en Bulgaria está además estrechamente vinculada a las normas laborales de la Unión Europea. Las empresas que quieran emplear personal en Bulgaria deben conocer las leyes específicas sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres, las limitaciones de las horas extraordinarias, las prohibiciones de discriminación en el lugar de trabajo y los requisitos legislativos concretos para la gestión de las bajas por enfermedad de los empleados búlgaros.
Preguntas comunes que pueden surgir durante el proceso de contratación incluyen las tasas de horas extraordinarias, el seguro de salud y el permiso parental. Remote puede ayudarte a ofrecer un paquete completo, competitivo y conforme a la legalidad de prestaciones a tus empleados en Bulgaria.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Actualmente, el salario mínimo en Bulgaria es de 620,20 € al mes (o 7 442,40 € al año), basado en una semana laboral estándar de 40 horas.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Las nóminas en Bulgaria se pagan a mediados de mes por el mes anterior. Por ejemplo, las nóminas de abril se pagan a mediados de mayo.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Te ayudamos a incorporar a un nuevo empleado en Bulgaria de forma rápida.
Nuestro equipo se asegura de que tus empleados se integren y cobren lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la legislación laboral local. El plazo mínimo de gestión de integración de empleados comienza cuando el empleado envía toda la información requerida en la plataforma de Remote. El tiempo de integración también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso de trabajo (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de integración. Puede requerirse tiempo adicional si necesitamos hacer seguimiento de la evaluación del permiso de trabajo.
Ten en cuenta que las fechas límite de nómina pueden afectar el primer día real de empleo. Remote tiene una fecha límite de nómina el día 10 de cada mes, salvo que se indique lo contrario.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
14 días festivos
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Haz crecer tu equipo en Bulgaria con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Bulgaria? Las empresas que contratan en Bulgaria suelen tener que disponer de una entidad jurídica local o trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda prestar legalmente servicios de empleo en el país.
Remote puede emplear a miembros del equipo en Bulgaria y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, incorporar y pagar a tu equipo en Bulgaria para que no tengas que crear servicios de RR. HH. locales en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Bulgaria. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Bulgaria, como muchos otros países, trata de forma diferente a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Bulgaria puede conllevar multas y sanciones para la empresa infractora.