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Aumente sua equipe
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Impostos
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Tipos de licença
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Rescisão de contrato
Emprego na Grécia
As disposições laborais na Grécia estão estabelecidas em vários regulamentos governamentais que definem as condições de proteção dos trabalhadores, os direitos laborais e as relações laborais aplicáveis à força de trabalho da Grécia, com 4,7 milhões de pessoas. Os trabalhadores na Grécia beneficiam de proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Questões comuns durante o processo de contratação podem abranger benefícios complementares, taxas de horas extra e dias de férias pagos adicionais. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação para os teus trabalhadores na Grécia.
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A partir de 01/04/2025, o salário mínimo na Grécia é 880 € por mês para trabalhadores a tempo inteiro.
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Para clientes da Remote, todos os pagamentos aos trabalhadores serão feitos em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, pagáveis em atraso.
Os trabalhadores na Grécia também têm direito ao equivalente a 14 meses de salário por ano. Isto inclui os 12 meses normais de remuneração, um mês como subsídio de Natal, meio mês como subsídio de Páscoa e meio mês como subsídio de férias anual. Os subsídios de Natal, Páscoa e de férias são todos considerados parte do salário acordado na Grécia. Os empregadores que queiram calcular o custo total do emprego devem incluir esses pagamentos.
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Ajudamos-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na Grécia.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois de o trabalhador submeter todas as informações obrigatórias na plataforma Remote. O calendário de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não-nacionais do país de trabalho, a avaliação do direito a trabalhar (se aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional caso seja necessário fazer um seguimento da avaliação do direito a trabalhar.
Nota: as datas limite para processamento salarial podem afetar o primeiro dia real de trabalho. A Remote tem data limite de processamento salarial ao dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
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12 feriados públicos
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Faz crescer a tua equipa na Grécia com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Grécia? As empresas que contratam na Grécia são normalmente obrigadas a ter uma entity local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da equipa na Grécia e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Grécia para que não tenhas de montar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Grécia. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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A Grécia, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A reclassificação incorreta de trabalhadores independentes na Grécia pode conduzir a multas e sanções para a empresa infratora.