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在希腊雇用

希腊的雇佣条款分布在多项政府法规中，规定了员工保护、工人权利及劳动关系等方面的条款，适用于约470万人的劳动力。希腊员工享有基于年龄、宗教、性取向、性别表达及种族的反歧视保护。

在招聘过程中常见的问题可能涉及补充福利、加班费率以及额外带薪休假。Remote 可协助贵公司为希腊员工提供完整、具有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

自2025年4月1日起，希腊全职员工的最低工资为880欧元/月。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工薪酬将按等额月度分期支付，于每个日历月的最后一个工作日或之前支付，且为事后支付。

希腊的劳动者每年有相当于14个月工资的权利。这包括正常的12个月工资、作为圣诞奖金的1个月工资、作为复活节奖金的半个月工资，以及作为年度休假奖金的半个月工资。圣诞、复活节及年度休假奖金在希腊均被视为约定工资的一部分。希望计算总雇佣成本的雇主应将这些支付项计入。

入职

Remote 可协助快速安排希腊新员工入职。

我们的团队在确保贵公司符合当地劳动法规的同时，加速员工入职与薪酬发放。最低入职时间自员工在 Remote 平台提交所有必需信息后开始计算。入职时间也取决于是否需要在当地主管机构完成登记。

对于所有非本国籍的雇员，若需进行就业资格评估（如适用），将为入职总时间增加三天。若需就就业资格评估进行后续跟进，可能需要额外时间。

请注意，薪资截止日可能影响实际的入职首日。除非另有说明，Remote 的薪资截止日为每月10日。

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12个公共假日

在希腊提供具竞争力的福利套餐

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医疗保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或401(K)
life_and_disability_insurance
人寿与残疾保险

事实与数据

希腊（官方名称：希腊共和国，Greek: Ελληνική Δημοκρατία; Ellinikí Dimokratía）是一个位于欧洲东南部的主权民主国家。

希腊被视为西方文明的发源地，为民主、戏剧与哲学奠定基础，孕育了希波克拉底、希罗多德与亚历山大大帝等历史先驱。

在经济方面，希腊拥有高学历人口及大量技术型专业人士。国家经济主要由旅游业与航运业驱动。希腊的高生活质量与自然风光，也为远程工作者和有意移居者提供了吸引力。

首都
雅典
货币
欧元
语言
希腊语
人口规模
10,724,599
营商便利度
便利
薪资发放频率
每月支付
增值税（标准税率）
24％

在希腊与 Remote 一起壮大您的团队

想在希腊雇用员工的公司通常需要设立当地法定主体，或与能够在该国提供合法雇佣服务的全球雇佣平台（如 Remote）合作。

Remote 可在希腊为团队成员提供雇佣服务并确保合规。Remote 可为贵公司雇用、入职并支付希腊团队成员，免去在当地建立人力资源服务的需要。Remote 也可方便地为希腊合同工付款。立即注册以开始，或咨询专家以获取更多详情。

错误分类的风险

与许多国家一样，希腊对自雇人士或合同工与全职员工有不同的待遇。在希腊错误分类合同工可能导致公司面临罚款与处罚。

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希腊透明定价

薪资

29

每位员工/月
预约演示
  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

29

每位员工/月
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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
预约演示
  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials