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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Empregar em Israel

Sem uma constituição central, grande parte da legislação laboral de Israel resulta de legislação direta e de jurisprudência. Os trabalhadores em Israel têm direitos que os empregadores devem respeitar, incluindo o direito dos judeus ao descanso ao sábado e proteção contra despedimento durante uma greve. Para empresas que contratam do estrangeiro, a complexidade da legislação laboral israelita pode, por vezes, ser avassaladora.

Contacta a Remote para saber mais sobre as tuas opções para empregar trabalhadores em Israel.

Salário mínimo

Em Israel, o salário mínimo é de 6 248 ILS por mês a partir de 01/04/2025.

Ciclo de processamento salarial

Para clientes da Remote, todos os pagamentos aos trabalhadores serão efetuados em prestações mensais iguais, no ou antes do último dia útil de cada mês civil, pagos em atraso.

Integração

Podemos ajudar-te a integrar um novo trabalhador em Israel rapidamente.

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois do trabalhador submeter todas as informações necessárias na plataforma da Remote. O prazo de integração depende também do registo nas autoridades locais.

Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito ao trabalho (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário mais tempo se tiver de haver seguimento da avaliação do direito ao trabalho.

Nota: as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem como data de fecho do processamento salarial o dia 10 de cada mês, salvo indicação em contrário.

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9 feriados públicos

Pacote de benefícios competitivo em Israel

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

Estabelecido pouco depois da Segunda Guerra Mundial, Israel situa-se no lado leste do Mar Mediterrâneo. Embora Israel considere Jerusalém a sua capital, a maioria dos países mantém as suas embaixadas em Telavive, o centro tecnológico e económico do país. Com vários locais sagrados dentro das suas fronteiras, Israel recebe regularmente visitantes judeus, cristãos, muçulmanos e de outras crenças que vêm conhecer a sua rica história.

Capital
Jerusalém
Moeda
Novo shekel israelense
Línguas
Hebraico, Árabe e Inglês
Facilidade para fazer negócios
Muito fácil
Frequência do processamento salarial
Mensal
IVA — taxa normal
17 %

Faz crescer a tua equipa em Israel com a Remote

Queres empregar trabalhadores em Israel? As empresas que contratam em Israel normalmente têm de ter uma Entity legal local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da equipa em Israel e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa em Israel para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes em Israel. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para obteres mais detalhes.

Riscos da classificação incorreta

Em Israel, como em muitos outros países, os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes em Israel pode levar a multas e outras penalizações para a empresa responsável.

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Preços transparentes em Israel

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

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por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
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  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz