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Assumere in Israele

Senza una costituzione centrale, gran parte della normativa sul lavoro in Israele deriva da leggi dirette e dalla giurisprudenza. Il personale in Israele dispone di alcuni diritti che le aziende devono osservare, tra cui il diritto per gli ebrei al riposo settimanale durante il sabato e tutele che impediscono il licenziamento delle persone che sono in sciopero. Per le aziende che assumono dall’estero, la complessità della normativa israeliana sul lavoro può talvolta risultare travolgente.

Contatta Remote per saperne di più sulle tue opzioni per assumere personale in Israele.

Salario minimo

In Israele, il salario minimo è di 6.248 ILS al mese dal 1 aprile 2025.

Ciclo di pagamenti

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Israele.

Il nostro team si assicura che il tuo personale venga inserito e pagato il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. Il calendario di inserimento dipende anche dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze di chiusura della gestione buste paga possono influire sul reale primo giorno di lavoro. Remote applica come data di chiusura dei pagamenti il 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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Nove festività pubbliche

Pacchetto di vantaggi competitivo in Israele

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(k)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Fondata poco dopo la Seconda guerra mondiale, Israele si trova sul lato orientale del Mar Mediterraneo. Pur considerando Gerusalemme come capitale, la maggior parte dei paesi mantiene le proprie ambasciate a Tel Aviv, centro tecnologico ed economico del paese. Con diversi luoghi sacri all’interno dei suoi confini, Israele accoglie regolarmente visitatori ebraici, cristiani, musulmani e di altre fedi per scoprire la sua ricca storia.

Capitale
Gerusalemme
Valuta
Nuovo shekel israeliano
Lingue
Ebraico, Arabo, Inglese
Facilità di fare impresa
Sotto la media
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
17%

Fai crescere il tuo team in Israele con Remote

Vuoi assumere personale in Israele? Le aziende che assumono in Israele di norma devono o costituire un’entità giuridica locale o collaborare con una piattaforma globale di impiego come Remote che può fornire legalmente servizi di assunzione nel paese.

Remote può assumere personale in Israele e mantenerti conforme. Si occupa inoltre di inserire e pagare il tuo personale in Israele, così non dovrai attivare servizi HR locali nella regione. Remote rende anche semplice pagare i collaboratori in Israele. Iscriviti ora per iniziare oppure parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi dell’errata classificazione

In Israele, come in molti altri paesi, si tratta in modo diverso le persone lavoratrici autonome o i collaboratori e il personale a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori in Israele può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Israele

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default