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  • Visão geral

Contratar em Madagáscar

Os direitos dos trabalhadores em Madagáscar estão protegidos por:

  • constituição malgaxe de 2010;
  • código do trabalho, ou seja, Lei n.º 2003-44 de 2004;

— que garantem igualdade de remuneração por trabalho igual, o direito a litígios laborais individuais e coletivos, ambientes de trabalho seguros e proteção contra discriminação por idade, religião e raça.

As perguntas mais comuns de candidatos locais durante o processo de contratação costumam incidir sobre o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias, os benefícios de saúde e o direito a férias pagas. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade legal aos teus trabalhadores em Madagáscar.

Salário mínimo

O salário mínimo em Madagáscar está fixado em 168A0089 MGA (42,18A0$) por mês para trabalhadores gerais e 170A0442 MGA (42,77A0$) para trabalhadores agrícolas.

Pacote de benefícios competitivo em Madagáscar

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

Madagáscar é a quarta maior ilha do mundo e alberga uma coleção vibrante de flora e fauna que não existe em mais lado nenhum no planeta. Pensa nos lémures (lembras-te do Rei Julien, dos "Pinguins de Madagáscar"?), nos aye-ayes, nos sifakas e até no rato gigante malgaxe. Junta a isso palmeiras exóticas, rãs, gecos e camaleões e, inacreditavelmente, 9A0% de todas as espécies vivem apenas em Madagáscar.

Esta diversidade natural devia tornar Madagáscar um destino turístico apelativo. No entanto, a vida na ilha não é tão idílica quanto as águas cristalinas sugerem. Infelizmente, Madagáscar é um dos países mais pobres de África, com mais de metade dos 28 milhões de habitantes a viver na pobreza, segundo dados.

O país apresenta uma taxa de criminalidade comparativamente elevada e a infraestrutura de apoio não é desenvolvida. As deslocações internas são difíceis devido às estradas mal conservadas, os voos são caros e limitados a alguns portos internacionais, e muitos visitantes internacionais ficam-se por excursões guiadas ou resorts de praia. A corrupção, a agitação e a violência podem ser um problema no país, especialmente na capital.

No entanto, o povo malgaxe é conhecido pela sua simpatia e hospitalidade. Fazer negócios em Madagáscar pode ser desafiante e a ilha não é uma opção confortável para um nómada digital, mas há expatriados e empresas multinacionais a operar (principalmente nos setores têxtil, mineiro e agrícola).

Capital
Antananarivo
Moeda
Ariary malgaxe
Línguas
Malgaxe e Francês
Facilidade para fazer negócios
Abaixo da média
IVA - taxa normal
20 %

Faz crescer a tua equipa em Madagáscar com a Remote

Podes pagar trabalhadores independentes em Madagáscar com a Remote em algumas moedas (fala agora com um especialista da Remote para mais detalhes).

Nota que estamos a desenvolver o nosso produto Employer of Record (EOR) para operar legalmente em Madagáscar e oferecer-te a melhor experiência possível para a tua equipa, mas ainda não estamos prontos para empregar em Madagáscar.

As empresas que contratam em Madagáscar normalmente têm de possuir uma entity legal no país ou trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para empregar em nome da empresa. Desenvolver os processos necessários para gerir o processamento salarial, os benefícios, os impostos e a integração em países como Madagáscar pode tornar-se rapidamente complicado, especialmente sem conhecimento local. Se queres começar a contratar num país como este, usar uma plataforma de RH global como a Remote facilita contratar trabalhadores em total conformidade com a legislação local. Nos países onde oferecemos o produto Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade para que possas concentrar-te em contratar talento e fazer crescer o teu negócio.

Riscos da classificação incorreta

Em Madagáscar, tal como noutros países, são tratados de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes em Madagáscar pode levar a multas e sanções para a empresa em falta.

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Preços transparentes em Madagáscar

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz