轻松管理奥地利的雇佣事务

奥地利的雇主一般可通过以下方式终止雇佣关系：

• 经双方同意解除雇佣关系；
• 单方解除雇佣关系；
• 员工主动辞职；
• 即时解雇，例如发生盗窃或其他严重不当行为时；

雇主的法定解雇通知期取决于雇佣期限：服务期少于或等于 2 年需提前 6 周通知；服务期超过 25 年则最长为 5 个月通知。

在奥地利，劳动合同通常约定 1 个月的试用期，在试用期内任一方均可在无需说明理由的情况下解除雇佣合同。

雇主在向员工发出解雇通知前，须至少提前 1 周将情况告知职工委员会。如职工委员会提出要求，雇主须在解雇生效前与委员会协商。