南非员工股票期权
股权激励是吸引、激励并留住优秀人才的重要方式。但当涉及跨境雇佣时,相关合规与税务问题会显著增加复杂性。
使用 Remote,可在南非轻松为团队成员授予非合格股票期权 (NSO)。无需应对合规难题或繁重的行政工作,全程为贵公司与团队成员提供清晰且简化的流程。
什么是非合格股票期权(NSO)?
非合格股票期权(NSO)是一种股权激励。它赋予团队成员以固定价格购买公司一定数量股份的权利,该固定价格称为行权价格。
因此,非公开股票期权是培养员工长期忠诚度、使其与公司战略目标保持一致的绝佳方式。
在南非获得 NSO 的条件
| 正式员工 | EOR 员工 | 合同工 | |
| 是否能够授予 NSO? | 是 | 是 | 是 |
| 难度评分 | 中等 | 中等 | 中等 |
请注意,向合同工授予股票期权可能会增加贵公司在南非的误分类风险,尽管这并非主要因素。了解 Remote 如何降低误分类风险。
南非的 NSO 税务处理
在南非,NSO 的税务处理如下:
| 正式员工 | EOR 员工 | 合同工 | |
| 授予时 | 授予时不征税 | 授予时不征税 | 授予时不征税 |
| 行权时 | 行权时不应征税。 | 行权时不应征税。 | 价差(即股票的公允市场价值与行权价格之间的差额)应计入合同工的总收入,因其构成“与提供服务相关的款项”,并需缴纳所得税。 |
| 出售时 | 任何收益被视为薪资,并需缴纳所得税。 | 任何收益被视为薪资,并需缴纳所得税。 | 任何收益将适用资本利得税或所得税,取决于合同工是否将持股计入资本账户或收入账户。 |
团队成员的税收优惠(利与弊)
| 正式员工 | EOR 员工 | 合同工 |
| 目前无税收优惠制度。 | 目前无税收优惠制度。 | 目前无税收优惠制度。 |
适用企业/主体(资格)
若贵公司希望使用 Remote Equity Advanced 向位于南非的团队成员授予股票期权,贵公司的顶层公司(即母公司) 必须 在特拉华州注册成立。贵公司必须为非上市的私人公司。