Neue Mitarbeiter:innen in Dominikanische Republik rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Dominikanische Republik die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.
Die Dominikanische Republik bietet mehr als nur weiße Palmenstrände. Mit tropischen Regenwäldern, historischer spanischer Architektur und Plantagen, die einen großen Teil der weltweit verzehrten Bananen produzieren, ist das Land des ewigen Sommers auch wirtschaftlich gewachsen. Das Wachstum wurde durch Fortschritte in Landwirtschaft, Bergbau, Forstwirtschaft und einen stark expandierenden Tourismussektor angetrieben, der jährlich 6 Millionen Tourist:innen empfängt.
Bundeshauptstadt
Sprachenauswahl
Währungseinheit
Einwohner:innenzahl
Index für die Lebenshaltungskosten
preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts
Rhythmus der Lohnverrechnung
Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz
Unternehmensfreundlichkeit
In Dominikanische Republik bestimmen Lohnsteuer sowie sonstige gesetzliche Abgaben, wie hoch Ihre Lohnabrechnung ausfällt und welche Nettobeträge an Ihre Mitarbeiter:innen ausgezahlt werden. Zudem können für Ihre Mitarbeiter:innen zusätzliche lokale Steuern anfallen.
Arbeitgeber
0 %
Pensionsfonds
0 %
Krankenversicherung/Familiengesundheitspflege
0 %
Arbeitsrisikoversicherung
0 %
Technische Ausbildung
Arbeitnehmer:in
0 %
Pensionsfonds
0 %
Krankenversicherung/Familiengesundheitspflege
0 %
Technische Ausbildung
Einkommensteuer
0 %
0 bis 416.220 DOP
0 %
416.220 bis 624.329 DOP
0 %
624.329 bis 867.123 DOP
0 %
867.123 DOP und darüber
At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.
645 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Beim Onboarding stehen Ihnen engagierte Spezialist:innen zur Seite
Lokale Lohnverrechnung und termingerechte Auszahlung
Rechtliche Konformität – gewährleistet durch integrierten Schutz
Länderspezifische, flexible und wettbewerbsfähige Benefits
Individuelle Betreuung durch interne Expert:innen
Zentrale HR-Funktionen standardmäßig inbegriffen
27 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Transparente, effizient organisierte internationale Payroll
Intuitiv bedienbare Self-Service-Plattform
Maßgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen
Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Ganzheitliches Benefits-Management
Lieferumfang: HR Core ist standardmäßig enthalten
27 €
pro Freelancer:in/Monat
Begleichen Sie nur die Kosten für Freelancer:innen, die tatsächlich aktiv tätig sind
Engagieren und koordinieren Sie internationale Freelancer:innen
Lokale, rechtssichere Verträge erstellen, anpassen und unterzeichnen
Rechnungen mit einem Klick freigeben oder automatisch begleichen lassen
Transparente Zahlungen mit durchgehender Nachverfolgbarkeit
HR Core ist standardmäßig enthalten
