Länderspezifisches HandbuchFinnland

Gestalten Sie die Verwaltung Ihres Teams in Finnland ab sofort besonders unkompliziert.

Neue Mitarbeiter:innen in Finnland rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Finnland die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.

Fakten & Statistiken

Das Land der tausend Seen (genauer: 180.000 Seen), die Republik Finnland (Suomen tasavalta), ist eine parlamentarische Republik, die für ihre starke Industrie, Spitzenwerte bei der menschlichen Entwicklung und eine stabile Demokratie bekannt ist.

Seit 2018 zählt Finnland laut Umfragen zu den glücklichsten Ländern der Welt. Das resultiert aus einem umfassenden Sozialwesen, hohen Pro‑Kopf‑Einkommen, weitreichenden Bürgerrechten und solidem Wirtschaftswachstum — Faktoren, die Finnland zu einem hervorragenden Standort für die internationale Expansion deines Unternehmens machen.

Bundeshauptstadt

Helsinki

Sprachenauswahl

Schwedisch, Finnisch

Währungseinheit

Euro

Einwohner:innenzahl

5536146

Index für die Lebenshaltungskosten

Platz 19 von 139 Nationen

preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts

1,1

Rhythmus der Lohnverrechnung

Monatlich

Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz

25.5%

Unternehmensfreundlichkeit

Sehr einfach

Besteuerung in Finnland

In Finnland bestimmen Lohnsteuer sowie sonstige gesetzliche Abgaben, wie hoch Ihre Lohnabrechnung ausfällt und welche Nettobeträge an Ihre Mitarbeiter:innen ausgezahlt werden. Zudem können für Ihre Mitarbeiter:innen zusätzliche lokale Steuern anfallen.

Employeur

0 %

Taux de taxe sur le revenu des sociétés

0 %

Assurance retraite

0 %

Assurance santé privée

0 %

Assurance chômage (0,80 % pour toute tranche de salaire dépassant 2 455 000 EUR)

Prime d’assurance accident (donnée à titre indicatif), en fonction du niveau de risque au travail

Prime d'assurance vie collective (si convenue dans le cadre d'une convention collective)

Employé

0 %

Assurance retraite (8,65 % pour un employé âgé de 53 à 62 ans)

0 %

Assurance santé (1,86 % pour les salaires supérieurs à 14 766 EUR)

0 %

Assurance chômage

Taux d’imposition sur le revenu personnel

0 %

Jusqu’à 18 600 EUR

0 %

€18,600 – €27,900

0 %

€27,900 – €45,900

0 %

€45,490 – €80,500

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Plus de 80 500 €

Remote Benefits Plans

At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.

Klare Preisübersicht für Finnland

Currency

Employer of Record

645 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Beim Onboarding stehen Ihnen engagierte Spezialist:innen zur Seite
Lokale Lohnverrechnung und termingerechte Auszahlung
Rechtliche Konformität – gewährleistet durch integrierten Schutz
Länderspezifische, flexible und wettbewerbsfähige Benefits
Individuelle Betreuung durch interne Expert:innen
Zentrale HR-Funktionen standardmäßig inbegriffen

Payroll

27 €