Länderspezifisches HandbuchFinnland

Gestalten Sie die Verwaltung Ihres Teams in Finnland ab sofort besonders unkompliziert.

Neue Mitarbeiter:innen in Finnland rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Finnland die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.

Fakten & Statistiken

Das Land der tausend Seen (genauer: 180.000 Seen), die Republik Finnland (Suomen tasavalta), ist eine parlamentarische Republik, die für ihre starke Industrie, Spitzenwerte bei der menschlichen Entwicklung und eine stabile Demokratie bekannt ist.

Seit 2018 zählt Finnland laut Umfragen zu den glücklichsten Ländern der Welt. Das resultiert aus einem umfassenden Sozialwesen, hohen Pro‑Kopf‑Einkommen, weitreichenden Bürgerrechten und solidem Wirtschaftswachstum — Faktoren, die Finnland zu einem hervorragenden Standort für die internationale Expansion deines Unternehmens machen.

Bundeshauptstadt

Helsinki

Sprachenauswahl

Schwedisch, Finnisch

Währungseinheit

Euro

Einwohner:innenzahl

5536146

Index für die Lebenshaltungskosten

Platz 19 von 139 Nationen

preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts

1,1

Rhythmus der Lohnverrechnung

Monatlich

Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz

25.5%

Unternehmensfreundlichkeit

Sehr einfach

Taxes in Finnland

Employeur

0 %

Taux de taxe sur le revenu des sociétés

0 %

Assurance retraite

0 %

Assurance santé privée

0 %

Assurance chômage (0,80 % pour toute tranche de salaire dépassant 2 455 000 EUR)

Prime d’assurance accident (donnée à titre indicatif), en fonction du niveau de risque au travail

Prime d'assurance vie collective (si convenue dans le cadre d'une convention collective)

Employé

0 %

Assurance retraite (8,65 % pour un employé âgé de 53 à 62 ans)

0 %

Assurance santé (1,86 % pour les salaires supérieurs à 14 766 EUR)

0 %

Assurance chômage

Taux d’imposition sur le revenu personnel

0 %

Jusqu’à 18 600 EUR

0 %

€18,600 – €27,900

0 %

€27,900 – €45,900

0 %

€45,490 – €80,500

0 %

Plus de 80 500 €

Pläne von Remote Benefits

Remote stellt allen Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Sozialleistungen zur Verfügung, die über führende Anbieter einen umfassenden Versicherungsschutz gewährleisten. Unsere Tarife ermöglichen wettbewerbsfähige Konditionen, die auf größere Gruppen ausgelegt sind – auch dann, wenn sich Ihr Team noch im Aufbau befindet. Bereits beim Onboarding übernimmt Remote die Anmeldung Ihrer Mitarbeiter:innen zu den Sozialleistungen und informiert sie ausführlich über den jeweiligen Versicherungsschutz. Sämtliche administrativen Aufgaben liegen bei Remote, damit Sie sich ganz auf den Ausbau Ihres internationalen Teams konzentrieren können. Zur Gleichbehandlung gelten alle angebotenen Leistungen für sämtliche Mitarbeiter:innen im jeweiligen Land – so erhält das gesamte Team eine einheitliche Absicherung und Unterstützung.

Transparente Preise statt Spekulationen

  • Keine versteckten Gebühren – schon von Anfang an klare Preisinformationen
  • Sie zahlen nur für die Leistungen, die Sie nutzen – somit sind die Kosten einfach planbar.
  • Für globale Teams konzipiert – passt sich dem Wachstum Ihres Unternehmens an.
Preise ansehen

Klare Preisübersicht für Finnland

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Kostenübersicht: Employer of Record-Service

Einstellung von Mitarbeiter:innen in Staaten, in denen Sie keine eigene Niederlassung unterhalten.

Ab 553 €

je Person und Monat

  • Sie können Mitarbeiter:innen in über 90 Staaten beschäftigen, ohne eine eigene Niederlassung zu betreiben.

  • Onboarding – erfahrene Spezialist:innen begleiten Sie dabei.

  • Zuverlässige lokale Payroll mit pünktlicher Auszahlung.

  • Integrierte Compliance, die Rechtskonformität gewährleistet.

  • Attraktive, flexible Zusatzleistungen, lokal zugeschnitten.

  • Hauseigene Expertise und kontinuierlicher Support.

  • Remote-Plattform inbegriffen, keine Grundgebühr

Preise für Global Payroll

In Ländern, wo du eine eigene Niederlassung hast.

Ab 27 €

pro Person und Monat

  • Landesspezifische Brutto‑Netto-Berechnung

  • Abführung von Steuern und gesetzlichen Sozialabgaben in sämtlichen Ländern

  • Urlaub, Zeiterfassung und Spesen stets aktuell

  • Berichte, aufgeschlüsselt nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle

  • Als Self-Service erhältlich oder mit umfassender Betreuung durch unsere Spezialist:innen

  • Remote-Plattform im Preis enthalten – keine Grundgebühr

Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen geführt.

Administration für Auftragnehmer:innen

Sie betreuen die Arbeitsbeziehung – die administrative Verwaltung übernehmen wir.

Ab 27 €

pro Person und Monat

  • Im laufenden Monat fallen nur für tatsächlich beauftragte Freelancer:innen Kosten an

  • Onboarding und Zahlungsabwicklung in mehr als 190 Ländern

  • Rechtssichere lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen per Ein-Klick freigeben oder automatisch begleichen lassen

  • Compliance-Screening, Spesenmanagement und die Erstellung von 1099-NEC-Formularen sind inbegriffen

  • Remote-Plattform inbegriffen – es wird keine Grundgebühr erhoben