Remotes Leitfaden für die Einstellung in

Honduras
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Einfache Einstellung und Beschäftigung in Honduras. Wir übernehmen für dein Team in Honduras die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

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In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
  • Hauptstadt

    Tegucigalpa

  • Währung

    Honduranischer Lempira (L, HNL)

  • Sprachen

    Spanisch

  • Bevölkerung

    9,570,000

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
Beach in Tegucigalpa
Erweitere dein TeamSteuernBeendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigung des Prozesses

Arbeitsverträge können fristgerecht gekündigt werden, wenn ein triftiger Grund vorliegt und eine angemessene Abmahnung erfolgt ist. Arbeitgeber sind verpflichtet, Beschäftigte wieder einzustellen, wenn ein Gericht entscheidet, dass eine Kündigung ungerechtfertigt war.

Kündigungsfrist

Nach honduranischem Recht gibt es keine obligatorische Kündigungsfrist, und der Arbeitgeber muss sich nur an das halten, was im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.

Abgangsentschädigung

Arbeitnehmer/innen, die zu Unrecht entlassen werden, haben Anspruch auf eine Abfindung, die sich nach der Dauer ihrer Beschäftigung bei einem Arbeitgeber richtet.

  • 3 - 6 Monate: 10 Tage Lohn

  • 6 Monate - 1 Jahr: 20 Tage Lohn

  • Ein Jahr und mehr: ein Monatsgehalt für jedes Arbeitsjahr, höchstens jedoch 25 Monatsgehälter.

Bewährungszeiten

Die Probezeit ist auf 60 Tage oder etwa zwei Monate begrenzt.