Neue Mitarbeiter:innen in Malta rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Malta die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.
Malta ist ein beliebtes Reiseziel für Tourist:innen aus Europa und der ganzen Welt. Das klare Wasser, die Architektur aus dem 15. Jahrhundert und die reiche Geschichte ziehen immer mehr digitale Nomad:innen und Remote‑Arbeiter:innen an.
Für Unternehmen, die expandieren wollen, bietet Malta eine industrialisierte Wirtschaft mit niedrigen Unternehmenssteuern, starkem BIP‑Wachstum, hohem Pro‑Kopf‑Einkommen, einer zweisprachigen Bevölkerung, einer stabilen Demokratie (18. Platz) und einer wachsenden IT‑Branche.
Bundeshauptstadt
Sprachenauswahl
Währungseinheit
Einwohner:innenzahl
Index für die Lebenshaltungskosten
preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts
Rhythmus der Lohnverrechnung
Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz
Unternehmensfreundlichkeit
In Malta bestimmen Lohnsteuer sowie sonstige gesetzliche Abgaben, wie hoch Ihre Lohnabrechnung ausfällt und welche Nettobeträge an Ihre Mitarbeiter:innen ausgezahlt werden. Zudem können für Ihre Mitarbeiter:innen zusätzliche lokale Steuern anfallen.
Arbeitgeber:innen
0 %
Sozialversicherungsbeiträge
Mitarbeiter:innen
0 %
Sozialversicherungsbeiträge
Für verheiratete Mitarbeiter:innen
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Bis 15.000 €
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15.001 € – 23.000 €
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23.001 € – 60.000 €
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60.001 € und mehr
Für alleinstehende Mitarbeiter:innen
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Bis 12.000 €
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12.001 € – 16.000 €
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16.001 € – 60.000 €
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60.001 € und mehr
Für Eltern
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Bis 13.000 €
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13.001 € – 17.500 €
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17.501 € – 60.000 €
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60.001 € und mehr
At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.
645 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Mitarbeiter:innen in über 90 Ländern einstellen – ohne eigene Niederlassung
Begleitung beim Onboarding durch engagierte Spezialist:innen
Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung
Integrierter Schutz – so ist die Rechtskonformität gewährleistet
Länderspezifisch angepasste, wettbewerbsfähige und flexible Benefits
Individueller Support durch interne Expert:innen
Kern-HR-Funktionen sind standardmäßig inbegriffen
27 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Transparente, effizient organisierte internationale Payroll
Intuitiv bedienbare Self-Service-Plattform
Maßgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen
Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Ganzheitliches Benefits-Management
Lieferumfang: HR Core ist standardmäßig enthalten
27 €
pro Freelancer:in/Monat
Begleichen Sie nur die Kosten für Freelancer:innen, die tatsächlich aktiv tätig sind
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Lokale, rechtssichere Verträge erstellen, anpassen und unterzeichnen
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Transparente Zahlungen mit durchgehender Nachverfolgbarkeit
HR Core ist standardmäßig enthalten
