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Guía de prestaciones
Emplea en Malta
Los empleados en Malta disfrutan de protecciones frente a la discriminación por edad, religión, orientación sexual, expresión de género y raza.
Preguntas comunes que pueden surgir durante el proceso de contratación incluyen el salario mínimo, las tarifas de horas extraordinarias y el permiso retribuido garantizado. Remote puede ayudarte a ofrecer a tus empleados en Malta un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme a la normativa.
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El salario mínimo en Malta es de 229,44 EUR por semana, vigente desde enero de 2026.
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Para clientes de Remote, todos los pagos a empleados se realizarán en cuotas mensuales iguales en o antes del último día laborable de cada mes natural, pagaderos a mes vencido.
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Te ayudamos a incorporar a un nuevo empleado en Malta rápidamente.
Nuestro equipo se asegura de que tus empleados completen la gestión de integración de empleados y cobren lo antes posible, manteniendo tu empresa conforme a la legalidad con toda la legislación laboral local. El tiempo mínimo de gestión de integración de empleados comienza después de que el empleado envíe toda la información requerida en la plataforma de Remote. El plazo de gestión de integración de empleados también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso de trabajo (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de gestión de integración de empleados. Puede requerirse tiempo extra si necesitamos hacer un seguimiento de la evaluación del permiso de trabajo.
Ten en cuenta que las fechas de cierre de nómina pueden afectar el primer día real de empleo. En Remote, la fecha de cierre de nómina es el día 10 del mes, salvo que se indique lo contrario.
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14 días festivos
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Amplía tu equipo en Malta con Remote
¿Quieres emplear a trabajadores en Malta? Las empresas que contratan en Malta suelen estar obligadas a tener una entidad legal local o a trabajar con una plataforma global de empleo como Remote, que puede prestar legalmente servicios de empleo en el país.
Remote puede emplear a miembros de tu equipo en Malta y mantenerte conforme con la normativa. Remote puede contratar, incorporar y pagar a tu equipo en Malta para que no tengas que crear servicios de recursos humanos locales en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Malta. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
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Malta, como muchos otros países, trata de forma distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La incorrecta clasificación de trabajadores autónomos en Malta puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.