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Guía de prestaciones
Contratar en Malta
Los empleados en Malta disfrutan de protecciones frente a la discriminación por edad, religión, orientación sexual, expresión de género y raza.
Preguntas comunes durante el proceso de contratación incluyen el salario mínimo, las tarifas por horas extraordinarias y el permiso retribuido garantizado. Remote puede ayudarte a ofrecer a tus empleados en Malta un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme a la legalidad.
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El salario mínimo en Malta es de 229,44 A0EUR por semana, vigente en enero de 2026.
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Para clientes de Remote, todos los pagos a empleados se efectuarán en cuotas mensuales iguales en o antes del último día laborable de cada mes natural, pagaderos a mes vencido.
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Te ayudamos a incorporar rápidamente a un nuevo empleado en Malta.
Nuestro equipo garantiza que tus empleados completen la gestión de integración de empleados y cobren lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la normativa laboral local. El tiempo mínimo de gestión de integración de empleados empieza una vez que el empleado envía toda la información requerida en la plataforma de Remote. El cronograma de integración también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso de trabajo (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de integración. Puede requerirse tiempo adicional si tenemos que hacer seguimientos de la evaluación del permiso de trabajo.
Ten en cuenta que las fechas límite de nómina pueden afectar la fecha real de inicio del empleo. Remote tiene una fecha límite de nómina el día 10 de cada mes, salvo que se indique lo contrario.
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14 días festivos
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Amplía tu equipo en Malta con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Malta? Las empresas que contratan en Malta suelen estar obligadas a tener una entidad legal local o a trabajar con una plataforma de empleo global como Remote, que puede prestar legalmente servicios de empleo en el país.
Remote puede emplear a miembros de tu equipo en Malta y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, gestionar la integración de empleados y pagar a tu equipo en Malta para que no tengas que crear servicios de RR. HH. locales en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Malta. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
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Malta, como muchos otros países, trata de forma diferente a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Malta puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.