%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Erweitere dein Team
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Steuern
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Freistellungsarten
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beschäftigung in Mauritius
Die arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Mauritius werden von Grundsätzen aus verschiedenen Rechtsquellen geleitet, beispielsweise:
- dem Gesetz über Arbeitsbeziehungen
- dem Gesetz über Arbeitsbeziehungen in abgeänderter Fassung von 2019
- den Arbeitnehmerschutzgesetzen
Diese Gesetze enthalten spezifische Bestimmungen zum Schutz der Rechte der 584.000 Arbeitnehmer:innen in Mauritius. Beschäftigte in Mauritius genießen Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck und ethnischer Zugehörigkeit.
Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen Themen wie Mindestlohn, Überstundensätze oder auch bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Mauritius auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Der Mindestlohn in Mauritius beläuft sich auf 16.500 MUR (rund 326 €) pro Monat inklusive Lohnausgleichszulage.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Für Kunden von Remote werden alle Arbeitnehmerzahlungen in gleichen monatlichen Raten am oder vor dem letzten Arbeitstag eines jeden Kalendermonats, zahlbar im Nachhinein, geleistet.
Ein 13. Monatsbonus ist auf Mauritius gesetzlich vorgeschrieben und wird im Dezember ausgezahlt. Arbeitnehmer, die am 31. Dezember desselben Jahres ununterbrochen bei demselben Arbeitgeber beschäftigt sind, haben Anspruch auf die Zahlung einer Prämie in Höhe eines Zwölftels ihres Jahresverdienstes.
Der Bonus sollte vom Arbeitgeber wie folgt gezahlt werden:
Ein Arbeiter gilt als Angestellter, dessen Grundlohn 100.000 Rupien im Monat nicht übersteigt. Für Personen, die mehr als 100.000 Rupien im Monat verdienen, basiert die Berechnung der Jahresendprämie auf dem monatlichen Grundgehalt und nicht auf dem Einkommen.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
15 Gesetzliche Feiertage
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Vergrößere dein Team in Mauritius mit Remote
Du möchtest Mitarbeiter:innen in Mauritius einstellen? Du hast zwei Möglichkeiten: Entweder du eröffnest eine eigene Niederlassung in Mauritius oder du arbeitest mit einem globalen Personaldienstleister wie Remote, der vor Ort als Arbeitgeber auftreten darf.
Remote kann Mitarbeiter:innen in Mauritius einstellen und dir absolute Rechtssicherheit bieten. Egal ob Einstellung, Onboarding oder Bezahlung: Remote kümmert sich um alle Aspekte der Personalverwaltung in Mauritius, damit du keine eigene Niederlassung brauchst. Auch die Bezahlung von Freelancer:innen in Mauritius ist mit Remote ein Kinderspiel. Registriere dich jetzt und lege sofort los oder sprich mit unseren Expert:innen, um mehr zu erfahren.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Wie viele andere Länder, unterscheidet Mauritius zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Mauritius falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.