So einfach verwaltest du dein Team in

Moldau
moldova flag

Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Moldau muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Moldau die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
  • Hauptstadt

    Chișinău

  • Währung

    Moldauischer Leu (L, MDL)

  • Sprachen

    Rumänisch

  • Bevölkerung

    2,640,438

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
A clock tower with a clock on top of it.

Zahlen und Fakten

Moldova
  • Hauptstadt

    Chișinău

  • Währung

    Moldauischer Leu (L, MDL)

  • Sprachen

    Rumänisch

  • Bevölkerung

    2 640 438

  • Einfachheit der Geschäftstätigkeit

    Sehr einfach

  • Verbraucherpreisindex

    32,68 (2021)

  • Häufigkeit der Gehaltsabrechnung

    Zweimal monatlich oder monatlich

  • Umsatzsteuer – Standardsatz

    20 %

  • BIP – reale Wachstumsrate

    3,6 (2019)

Die Republik Moldau (Republica Moldova) ist eine parlamentarische Republik in Osteuropa, die zwischen der Ukraine und Rumänien liegt und für ihre Liebe zum Wein, ihre kunstvollen Klöster und die stämmigen Auerochsen auf ihrer einzigartigen Flagge bekannt ist.

Mit einem hohen Index für menschliche Entwicklung und einer starken Wirtschaftsleistung verfügt Moldawien über einen florierenden Dienstleistungssektor - ein Hinweis darauf, dass Moldawien ein wachsendes Ziel für den Ausbau von Talenten ist.

Vergrößere dein Team in Moldau mit Remote

Du möchtest Arbeitskräfte in der Republik Moldau einstellen? Dann hast du zwei Möglichkeiten: Entweder du eröffnest eine eigene Niederlassung oder du arbeitest mit einem globalen Personaldienstleister wie Remote, der als Arbeitgeber auftreten darf.

Remote kann Arbeitskräfte in der Republik Moldau einstellen und bietet dir absolute Rechtssicherheit. Egal ob Einstellung, Onboarding oder Bezahlung: Remote kümmert sich um alle Aspekte der Personalverwaltung in der Republik Moldau, damit du keine eigene Niederlassung brauchst. Auch die Bezahlung von Auftragnehmer:innen in der Republik Moldau ist mit Remote ein Kinderspiel. noch oder kontaktiere unsere Expert:innen für weitere Details.

Risiko der Scheinselbstständigkeit

Wie viele andere Länder, unterscheidet Moldau zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Moldau falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.

A church in the middle of a lake with trees in the background.

Beschäftigung in Moldau

Das Arbeitsgesetzbuch der Republik Moldau ist das maßgebliche gesetzliche Instrument zur Regelung des Schutzes und der Rechte der 872.000 Arbeitnehmer:innen in Moldau.

Beschäftigte in Moldau genießen Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck und ethnischer Zugehörigkeit.

Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen Themen wie Mindestlohn, Überstundensätze oder bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Moldau auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.

Mindestlohn

Der moldawische Mindestlohn beträgt 2775 moldawische Lei ($153,46) pro Monat für Beschäftigte in der Privatwirtschaft.

Zyklus der Gehaltsabrechnung

Für Kunden von Remote werden alle Arbeitnehmerzahlungen in gleichen monatlichen Raten am oder vor dem letzten Arbeitstag eines jeden Kalendermonats im Nachhinein gezahlt.

13 Gesetzliche Feiertage

01
Montag, 1. Jänner 20241Neujahrstag (Ziua de Anul Nou)
Sonntag, 7. Jänner 20242Geburt Jesu (traditionelle Weihnacht) (Nașterea lui Isus Hristos (Crăciun în stil vechi)
Montag, 8. Jänner 20243Geburt Jesu (2. Tag) (traditionelle Weihnacht) (Nașterea lui Isus Hristos (Crăciun în stil vechi)
03
Freitag, 8. März 20244Internationaler Frauentag (Ziua Internationala a Femeii)
05
Mittwoch, 1. Mai 20245Tag der Arbeit (Ziua Muncii)
Sonntag, 5. Mai 20246Erster Ostertag (prima zi de Paște)
Montag, 6. Mai 20247Zweiter Ostertag (A doua zi de Paște)
Donnerstag, 9. Mai 20248Tag des Sieges (Ziua Victoriei)
Montag, 13. Mai 20249Ostern der Seligen
06
Samstag, 1. Juni 202410Internationaler Kindertag (Ziua Internațională a Copilului)
08
Dienstag, 27. August 202411Unabhängigkeitstag (Ziua Independentei)
Samstag, 31. August 202412Nationaler Tag der Sprache (Ziua Limbii Naționale)
12
Mittwoch, 25. Dezember 2024131. Weihnachtsfeiertag (ziua de Craciun)

Du willst alle gesetzlichen Feiertage sehen und verwalten? Dann registriere dich für unser kostenloses HRIS!

Moldau – mühelose HR: Produktrundgang starten

Personalverwaltung an einem Ort, vom Bewerbungsgespräch bis zur Abfindung

Unsere attraktiven Benefitspakete für die Republik Moldau

Bei Remote helfen wir dir mit Leidenschaft dabei, die bestmögliche Erfahrung für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Umsetzung von Chancengleichheit und Gleichberechtigung. Wir sorgen dafür, dass deine Mitarbeiter:innen alle gesetzlichen Sozialleistungen erhalten und zusätzlich ein breites Angebot an freiwilligen Benefits genießen, das dein Unternehmen für die besten Köpfe attraktiv macht.

Derzeit sind wir noch mit dem Aufbau unserer Niederlassung in der Republik Moldau beschäftigt. Aber unsere Benefitspakete für alle Länder sind perfekt auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten und enthalten in der Regel einige oder alle der folgenden Leistungen:

  • Krankenversicherung

  • Zahnzusatzversicherung

  • Private Sehhilfenversicherung

  • Unterstützung für psychische Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Faire Preise in Moldau

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab € 550/Monat

bei jährlicher Zahlung oder 645 € bei monatlicher Zahlung

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

Contractor Management

Rechtskonformes Onboarding und Bezahlung von Auftragnehmer:innen

€ 27

pro Auftragnehmer:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Bezahle nur für aktive Auftragnehmer:innen

  • Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen

Payroll

Konsolidiere deine Payroll für mehrere Ländern

€ 27

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform

  • Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen

  • Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung

  • Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern

  • Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung

  • Erfahrung: Mühelose Gehaltsabrechnung mit einfachem Zugriff auf Lohnzettel und Spesen

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiter:innen an einem Ort

Kostenlos

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement

  • Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)

  • Verwaltung und Erstattung von Spesen

  • Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App