So einfach verwaltest du dein Team in der Ukraine

Employer of Record in Ukraine (EOR)

Unser Employer-of-Record-(EOR)-Service ermöglicht es dir, Top-Talente in der Ukraine schnell und einfach einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.

Was ist ein EOR und was tut er?

Remote als EOR ermöglicht es deinem Unternehmen, Mitarbeiter:innen legal in der Ukraine einzustellen, ohne eine lokale juristische Person gründen zu müssen. Auf dem Papier ist Remote der offizielle Arbeitgeber. Wir übernehmen Compliance, Payroll, Benefits einschließlich Remote Equity und andere HR‑Prozesse. Du behältst jedoch die volle Kontrolle über das tägliche Management und die Arbeitsaufgaben der eingestellten Personen.

Für wen ist ein EOR in Ukraine sinnvoll?

Ein EOR ist möglicherweise die ideale Lösung, wenn:

• Mitarbeiter:innen in der Ukraine einstellen möchtest, ohne eine juristische Person zu gründen
• lokale Märkte testen möchtest, bevor du dich zu einer vollständigen Geschäftsexpansion verpflichtest
• die vollständige Einhaltung lokaler Arbeits- und Steuerpflichten sicherstellen möchtest
• Mitarbeiter:innen in der Ukraine schnell und kosteneffizient onboarden möchtest
• eine temporäre Einstellungs­lösung brauchst, bevor du eine juristische Person gründest

Warum Remote als EOR in der Ukraine nutzen?

Wenn du in der Ukraine Talente einstellen möchtest, dort aber keine juristische Person hast, bietet unser EOR eine gesetzeskonforme und effiziente Lösung. Die Ukraine hat strenge arbeits‑ und lohnsteuerliche Vorschriften. Unser Employer-of-Record-(EOR)-Service stellt sicher, dass du diesen gesetzlichen Verpflichtungen nachkommst und gleichzeitig schnell wachsen kannst.

Die wichtigsten Vorteile von Remote als EOR in Ukraine:

• Schneller Markteintritt. Du kannst Talente zügig einstellen, ohne Monate warten zu müssen, bis eine lokale juristische Person gegründet ist.
• Vollständige Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen. Vermeide rechtliche Risiken durch Nichteinhaltung und Fehlklassifizierung.
• Vereinfachtes Payroll-Management. Wir automatisieren die Steuerberechnungen für die Payroll und stellen sicher, dass du alle Abgabenpflichten gesetzeskonform erfüllst, auch wenn sich Gesetze ändern.
• Niedrigere Kosten. Die Gründung einer juristischen Person in der Ukraine kann kostspielig und zeitaufwändig sein. Ein EOR macht die Registrierung einer juristischen Person überflüssig und reduziert deine Gemeinkosten.
• Weniger benötigte Ressourcen. Da HR, Payroll und Compliance vom EOR verwaltet werden, kannst du dich darauf konzentrieren, das Geschäft zu skalieren und deine Ressourcen anders einzusetzen.

Wichtig ist auch zu beachten, dass Remote über eine eigene juristische Person in der Ukraine verfügt. Daher sind wir als EOR nicht auf Dritte angewiesen, die Verzögerungen oder zusätzliche Kosten verursachen und zu einer negativen Erfahrung für Mitarbeiter:innen führen können. Alle unsere EOR‑Services — einschließlich der dedizierten Unterstützung unserer lokalen Spezialist:innen — werden in-house erbracht.

Erfahre mehr und sieh unsere EOR-Plattform in Aktion: Buche eine Demo mit einer unserer freundlichen Expert:innen.