Fachkräfte weltweit einstellen mit individueller Betreuung

Treibe deine globalen Expansionspläne mit unseren Expert:innen voran und vermeide Risiken bei der Umsetzung.

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Informiere dich bei unserem Sales-Team über unsere Consulting Services und erhalte ein transparentes Angebot, bevor du dich für Remote entscheidest.

Globale Beschäftigung mit hohem Wachstumspotenzial und minimalen Risiken

Bei Remote findest du genau die Spezialist:innen für globale Beschäftigung, die du für den Aufbau von Teams in neuen Ländern brauchst.

Ein Beratungsgespräch dauert etwa 30 Minuten. Mit unseren Consulting Services stellen wir allgemeine Informationen zur Verfügung. Sie sind keine spezifische rechtliche, finanzielle oder steuerliche Beratung. Unsere Kunden sollten stets Rücksprache mit ihren Rechts-, Buchhaltungs- und Steuerberatern halten, bevor sie geschäftliche Entscheidungen treffen. Kontaktiere uns für ein Angebot und weitere Informationen.

risiken vermeiden

Beratung zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit

Praktische Lösungen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit

Informationen zu lokalen Arbeitsbestimmungen und welche Umstände in verschiedenen Ländern zu Scheinselbstständigkeit führen können

Informationen zu rechtlichen und steuerlichen Konsequenzen

Beratung, wie Remote dein Unternehmen vor Scheinselbstständigkeit schützen kann

Weltweite Beschäftigung

Bedarfsanalyse für die weltweite Beschäftigung

Die Unterschiede zwischen Employer of Record (EOR), Verwaltung von Auftragnehmer:innen, globaler Gehaltsabrechnung (Payroll) und eigenen Niederlassungen verstehen

Umfassende Beratung zur am besten geeigneten Lösung für unterschiedliche Organisationsstrukturen

Informationen zu Scheinselbstständigkeit und der Umwandlung von Auftragnehmer:innen in Mitarbeiter:innen

Ausbau deiner globalen Geschäftsstrategie durch Zugang zu verifizierten Partneranbietern auf unserem Partner Marketplace

Entsendung und Umzug von Mitarbeiter:innen

Umzugsberatung für internationale Mitarbeiter:innen

Praktische Empfehlungen für die kurz- und langfristige Personalentsendung

Informationen zu wichtigen länder- und regionalspezifischen Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen

Grundlegende Informationen zu Visa, Steuern und arbeitsrechtlichen Vorschriften

Typische Hürden bei der Beantragung von Aufenthaltstiteln und Arbeitsgenehmigungen umgehen

Beratung, wie Remote dir bei der Entsendung und beim Umzug von Mitarbeiter:innen helfen kann

Recruiting und Personalbeschaffung

Sitzung für Strategien zur Talentakquise

Analyse deiner derzeitigen Recruiting-Prozesse mit unseren Expert:innen für weltweite Beschäftigung

Maßnahmen zur Bewältigung der größten Herausforderungen bei der weltweiten Beschäftigung

Beratung zur Entwicklung attraktiverer Einstellungskampagnen und Vergütungspakete

Entwicklung einer Unternehmenskultur, die auf Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion aufbaut

Ressourcen für die globale Personalbeschaffung in unserem verifizierten Talent Partner Marketplace

Aktienoptionen und Incentives

Planung von Equity-Incentive-Programmen

Gemeinsame Prüfung deines derzeitigen Equity-Programms auf seine internationale Anwendbarkeit

Umfassende Beratung zu lokalen Steuergesetzen und behördlichen Auflagen auf der ganzen Welt

Anpassung von Arbeitsverträgen an die Arbeit mit einem EOR

Wachsende Teams

Remote Workforce Management

Strategien zum Aufbau und zur Pflege einer starken Remote-Arbeitskultur

Beratung zu effizienten Tools für asynchrone Teamarbeit, Zeitzonenmanagement und Dokumentation

Einblicke in die operative Verwaltung der wachsenden weltweiten Belegschaft von Remote und Anwendung der Erkenntnisse auf dein Unternehmen

Steuerrecht

Globale Analyse deiner Arbeitgeberpflichten

Analyse deiner steuerlichen Verpflichtungen bei der Beschäftigung in einem Zielland

Beurteilung des Betriebsstättenrisikos

Steuerliche Auswirkungen der Beschäftigung von digitalen Nomad:innen in bestimmten Ländern

Steuerliche Auswirkungen von Benefits wie Aktienoptionen

Feststellung deiner Umsatzsteuersituation

Anbieterwechsel

Beratung für den EOR-Wechsel

Analyse der Kosteneinsparungen beim Wechsel des EOR-Anbieters

Optimierter Plan für den Wechsel, um die Kontinuität und Rechtskonformität aller deiner Personalprozesse sicherzustellen

Angepasster Kommunikationsplan für Mitarbeiter:innen

Optimiert für die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen, Visakriterien und spezifische Länderanforderungen

Warum unsere Kunden Remote lieben

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Wettbewerbsvorteil

Mit unseren Dienstleistungen kannst du in neuen Märkten schneller Fuß fassen und einen echten Wettbewerbsvorteil erzielen.

Weltweite Expertise

Mit der Beratung und erstklassigen Unterstützung unserer Expert:innen vor Ort kannst du überall auf der Welt effizienter expandieren.

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Rechtssichere Einstellung

Anfangs scheint es eine unüberwindbare Hürde, Menschen weltweit einzustellen. Mit Remote stehen dir aber die besten Tools und hervorragender Support zur Verfügung, sodass du deine Teams problemlos vergrößern kannst. Verlass dich auf unsere Expert:innen und damit auf Rechtssicherheit in allen Ländern!

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Minimale Risiken

Fremde Gesetze, andere Rechtsauffassungen und ungewohnte Verfahren – die Beschäftigung im Ausland hat ihre Risiken. Aber wir lassen dich nicht allein. Unsere Berater:innen schützen dein Unternehmen und deine Mitarbeiter:innen im Ausland.