
Tent
Tent mobilisiert die Wirtschaft, um das Leben und die Lebensgrundlagen von über 30 Millionen Flüchtlingen zu verbessern.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über Tent.
Gemeinsam können wir die Lage von Geflüchteten nachhaltig verbessern. Stellen Sie mindestens eine qualifizierte geflüchtete Person ein, erhalten Sie einen 15 % Preisnachlass auf den Employer-of-Record-Service für alle Mitarbeitenden, die Sie über Remote beschäftigen.
Verwenden Sie diesen Promo-Code, um das Angebot einzulösen: RFR15OFF

Zum Schutz ukrainischer Bürger:innen hat die Europäische Union die Richtlinie zu Mindeststandards für den vorübergehenden Schutz verabschiedet. Infolgedessen haben die 27 EU-Mitgliedstaaten zugestimmt, die einjährige Aufenthaltsgenehmigung ukrainischer Staatsangehöriger automatisch um ein weiteres Jahr zu verlängern. Dadurch können Menschen aus der Ukraine autonom entscheiden, wo sie leben, arbeiten und sich integrieren möchten.
Das Programm „Remote for Refugees“ richtet sich an ukrainische Bürger:innen und weitere Menschen, die aufgrund des russischen Angriffskriegs die Ukraine verlassen mussten. Im Rahmen dieses Programms bietet Remote Ihnen die Möglichkeit, ukrainische Geflüchtete über den Employer-of-Record-Service zu vergünstigten Konditionen remote anzustellen und zu beschäftigen.

Wir möchten einige bemerkenswerte Organisationen vorstellen, die Geflüchteten Angebote wie Schulungen, Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung und Interessenvertretung bereitstellen. Nur durch gemeinsames Handeln gelingt es uns, Chancen für alle Menschen zu erweitern – unabhängig davon, wo sie sich befinden, woher sie kommen oder wohin sie gehen.

Tent mobilisiert die Wirtschaft, um das Leben und die Lebensgrundlagen von über 30 Millionen Flüchtlingen zu verbessern.
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Seit 2007 vermitteln wir qualifizierte Mitarbeitende an Unternehmen, die Remote-Arbeit bevorzugen.
Angebot
Verfügbar für autorisierte Flüchtlingsorganisationen oder staatliche Stellen, die Geflüchtete unterstützen. Bitte kontaktieren Sie Julie Mahoney unter [email protected] und nennen Sie diese Initiative.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über FlexJobs.

Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau von Remote-Engineering-Teams mit erstklassigen Talenten aus aller Welt.
Angebot
Die Andela Refugee Coalition betreibt ein Open Resource Center mit dem Ziel, Geflüchteten, Asylsuchenden und Migrant:innen stabilere Lebensverhältnisse zu ermöglichen.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über Andela.

Wir vernetzen Geflüchtete, Vertriebene und Asylsuchende mit gastfreundlichen Arbeitgebern weltweit.
Angebot
Für einen begrenzten Zeitraum sind Stellenanzeigen und Bewerbungen kostenfrei.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über Arbeitschancen für Geflüchtete.

Wir unterstützen Geflüchtete mit Weiterbildungs- und Mentoringprogrammen sowie mit Stellenangeboten für Remote-Jobs.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über Na'amal.

Wir verknüpfen Arbeitgeber weltweit mit qualifizierten Techniker:innen aus der Ukraine.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über EmployUkraine.

Wir befähigen Geflüchtete, mit ihren eigenen Ideen Erfolg zu erzielen.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über TERN.

Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, talentierte geflüchtete Mitarbeitende zu finden und begleiten sie bei der Organisation des Umzugs.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über TalentLift.

Wir bauen internationale digitale Korridore, um den Zugang zu Remote-Arbeit zu beschleunigen, indem wir die digitalen Kompetenzen von Geflüchteten stärken und Ansiedlungschancen schaffen.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über Techfugees.

Wir unterstützen Softwareentwickler:innen aus dem Nahen Osten bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen in Europa.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über Imagine.

Wir vermitteln IT-Fachkräfte aus schutzbedürftigen Gruppen in Nordafrika und dem Nahen Osten an europäische und internationale IT-Unternehmen für Remote-Positionen.
Lernen Sie die Remotecoders-Fachkräfte kennen und melden Sie sich für einen virtuellen Karriere-Tag.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über Remotecoders.

Wir vermitteln verborgene Talente in der Technologie- und Datenbranche an passende Stellen.
Angebot
Im Jahr 2022 wurden keine Plattformgebühren verrechnet; bei der Einstellung von ukrainischen Bürger:innen im März 2022 entfiel die ansonsten bei erfolgreicher Vermittlung anfallende Gebühr.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über Niya.

Wir bieten Ausbildungsprogramme in Webentwicklung für benachteiligte Personen an und unterstützen sie bei der Vermittlung in qualifizierte Stellen im Technologiesektor.
Angebot
Werden Sie Praktikant:in bei https://codeyourfuture.io/become-a-student
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über CodeYourFuture.

Wir fördern die nächste Generation von Fachkräften in von Konflikten betroffenen Regionen und Gemeinden.
Weiter unten finden Sie einen Link mit weiteren Informationen über Humans in the Loop.
Unser Anliegen ist es, das Potenzial von Einzelpersonen, Unternehmen und Staaten zu entfalten und eine Gesellschaft zu schaffen, in der Erfolg für alle erreichbar ist. Wir engagieren uns dafür, Geflüchteten den Zugang zu würdigen Arbeitsplätzen zu ermöglichen.
Dieser Preisnachlass wird jedem Unternehmen gewährt, das über Remote qualifizierte Geflüchtete beschäftigt. Der Arbeitgeber muss den Flüchtlingsstatus sowie die Arbeitsberechtigung oder Arbeitsgenehmigung(en) im Gastland nachweisen können. Das Gastland darf weder das Heimatland noch das vorherige Aufenthaltsland der Geflüchteten sein.

Nutzen Sie unser Netzwerk aus Personalbeschaffungsagenturen, Recruiting-Firmen und weiteren Partnern, um weltweit geeignete Talente zu finden. Remote-Kund:innen erhalten exklusive Preisnachlässe von unseren empfohlenen Partnern!

Warum Remote wählen?
In allen Ländern, in denen wir aktiv sind, besitzen wir eigene Niederlassungen. Dadurch vermeiden wir Übergaben an Drittanbieter und aufwändige Abläufe.
Unsere Pauschale sorgt für transparente Kosten ohne versteckte Zuschläge. Stellen Sie eine oder 100 Mitarbeiter:innen ein – es gibt keine Mindestanzahl.
Unsere intuitive Remote-Komplettplattform ermöglicht es Ihnen, Ihr globales Team innerhalb weniger Minuten einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten.
Wir betreuen Ihre Teammitglieder professionell und bieten erstklassige Unterstützung – unabhängig davon, wo sie sich befinden.
Behalten Sie in jedem Land, in dem Sie aktiv sind, die uneingeschränkte Kontrolle über Ihre Eigentums- und Erfinderrechte.
Unsere HR- und Rechtsexpert:innen behalten veränderte Verordnungen im Blick, damit Sie lokale Arbeitsgesetze und Steuervorschriften jederzeit einhalten.
Egal, wo auf der Welt Sie nach Fachkräften suchen – wir stehen Ihnen zur Seite. Wir bieten eine unkomplizierte Lösung, um Mitarbeitende in jedem Land legal und regelkonform zu beschäftigen.
Einfache Kontoeinrichtung über unsere moderne Self-Service-Plattform
Neue Teammitglieder lassen sich in wenigen Klicks zu Remote hinzufügen und einladen
Incentives, Gehaltsabrechnung und Urlaubsverwaltung – alles an einem Ort

Eine einzige Rechnung für alle Ihre Zahlungen – ganz ohne Papierkram
Rechnungen mit einem Klick genehmigen oder ablehnen
Zahlungen in mehr als 100 Landeswährungen

Wettbewerbsfähige Benefitspakete, länderspezifisch zugeschnitten
Neue Mitarbeitende gewinnen Sie mit lokal abgestimmten Incentives und Vergünstigungen
Exzellente Mitarbeitererfahrung mit bezahltem Urlaub, geregelten Feiertagen sowie Gesundheits- und Versicherungsleistungen

Wir übernehmen die Angelegenheiten zu lokalen Steuern und Aufsichtsbehörden für Sie.
Profitieren Sie von unserem Netzwerk an Arbeitsrechtsexpert:innen bei Compliance-Fragen zu jährlichen Beschäftigungsmeldungen.
Holen Sie sich Unterstützung bei der Planung von Kapitalbeteiligungsprogrammen durch unsere lokalen Rechts- und Steuerberatungsteams.

In Ländern, wo du eine eigene Niederlassung hast.
Ab 27 €
pro Person und Monat
Landesspezifische Brutto‑Netto-Berechnung
Abführung von Steuern und gesetzlichen Sozialabgaben in sämtlichen Ländern
Urlaub, Zeiterfassung und Spesen stets aktuell
Berichte, aufgeschlüsselt nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle
Als Self-Service erhältlich oder mit umfassender Betreuung durch unsere Spezialist:innen
Remote-Plattform im Preis enthalten – keine Grundgebühr
Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen geführt.
Sie betreuen die Arbeitsbeziehung – die administrative Verwaltung übernehmen wir.
Ab 27 €
pro Person und Monat
Im laufenden Monat fallen nur für tatsächlich beauftragte Freelancer:innen Kosten an
Onboarding und Zahlungsabwicklung in mehr als 190 Ländern
Rechtssichere lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen
Rechnungen per Ein-Klick freigeben oder automatisch begleichen lassen
Compliance-Screening, Spesenmanagement und die Erstellung von 1099-NEC-Formularen sind inbegriffen
Remote-Plattform inbegriffen – es wird keine Grundgebühr erhoben
Weltweit tätige Unternehmen expandieren mit Remote
Treten Sie den Kund:innen bei, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
Gemeinsam mit Regierungen und Organisationen haben wir Lösungen entwickelt, damit Geflüchtete mit geeigneten Ressourcen ihr Leben wiederaufbauen können. Angesichts der Millionen Menschen, die aus Afghanistan, Syrien und anderen kriegsbetroffenen Ländern vertrieben wurden, ist diese Arbeit von großer Bedeutung. Als Anbieter globaler Beschäftigungsmöglichkeiten fühlen wir uns verpflichtet, Geflüchteten durch menschenwürdige Arbeit nachhaltige Perspektiven zu eröffnen.
Wir sind stolz auf Arbeitgeber, die qualifizierte Geflüchtete einstellen – und mit unserem erheblichen Preisnachlass auf EOR-Services erleichtern wir diese Unterstützung. Das bedeutet für Sie, dass Sie qualifizierte Geflüchtete zu reduzierten Kosten über unsere Plattform einstellen können, sofern wir im Beschäftigungsland eine Niederlassung haben und Ihre zukünftigen Mitarbeitenden über eine Arbeitserlaubnis verfügen. Darüber hinaus helfen wir Ihnen, Organisationen zu finden, die Arbeitgebern beim Auffinden solcher Fachkräfte unterstützen.
Der erste Schritt besteht darin, sich hier bei Remote zu registrieren. Anschließend geben Sie den Promo-Code RFR15OFF im Promo-Feld ein.
Während des Onboardings neuer Mitarbeitender werden Sie gebeten, Nachweise wie Dokumente zum Flüchtlingsstatus sowie Arbeitsberechtigungen oder Arbeitsgenehmigungen im Gastland vorzulegen.
Der Preisnachlass von 15% wird ausschließlich auf die Jahresrechnung gutgeschrieben und verfällt 12 Monate nach Annahme unserer Servicebedingungen.
Diesen Preisnachlass erhalten alle Unternehmen, die über Remote qualifizierte Geflüchtete beschäftigen. Der Arbeitgeber muss den Flüchtlingsstatus sowie die Arbeitsberechtigung oder Arbeitsgenehmigung(en) im Gastland nachweisen können. Das Gastland darf weder das Heimatland noch das vorherige Aufenthaltsland der Geflüchteten sein.
Qualifizierte Unternehmen und Mitarbeitende können bis zum31. Dezember 2026 am Programm Remote for Refugees teilnehmen. Remote behält sich das Recht vor, dieses Angebot zu beenden, zu ändern oder zu denselben bzw. neuen Bedingungen zu verlängern.
Der Preisnachlass von 15% gilt für alle Mitarbeitenden, die nach Annahme unserer Servicebedingungen für einen Zeitraum von 12 Monaten von einem qualifizierten Unternehmen über den Remote EOR-Service eingestellt werden.
Sofern die geflüchtete Person eine gesetzliche Arbeitserlaubnis (also eine Arbeitsgenehmigung) besitzt, können wir sie in jedem Land beschäftigen, in dem wir eine Niederlassung unterhalten. In unserem Country Explorer finden Sie die Auflistung aller Länder, in denen wir aktiv sind. Wenn Sie als geflüchtete Person unsicher sind, ob Sie in einem bestimmten Land arbeiten dürfen, klären Sie das bitte bei einer Beratungsstelle für Geflüchtete oder bei Mitarbeitenden der zuständigen Behörde vor Ort.
Nein, dieses Angebot lässt sich nicht mit anderen Remote-Angeboten kombinieren.
Der Remote for Refugee-Tarif richtet sich an Arbeitgeber, die talentierte Geflüchtete einstellen möchten. Wenn Sie selbst geflüchtet sind, empfehlen wir dringend, dass Sie sich über flüchtlingsspezifische Jobbörsen (siehe oben) bewerben oder Ihre Unterlagen mit Rekrutierungsagenturen für Geflüchtete besprechen. Wenn Sie bereits mit einem Unternehmen in Kontakt stehen, können Sie dieses auf das Angebot hinweisen oder eine entsprechende Notiz in Ihrem Lebenslauf ergänzen. Um das Angebot dauerhaft nutzen zu können, benötigen Sie das Recht auf Arbeit oder eine Arbeitsgenehmigung im Gastland, damit eine Einstellung über Remote möglich ist.
Bitte senden Sie eine E-Mail an [email protected]. Anschließend prüfen wir gemeinsam, wie Remote Ihre Organisation und die von Ihnen betreuten Geflüchteten unterstützen kann. Zusätzlich bieten zwei Talentsuch-Ressourcen spezielle Angebote an:
FlexJobshat derzeit ein spezielles Programm für Geflüchtete, die Remote-Arbeit suchen. Bitte wenden Sie sich an Julie Mahoney unter [email protected]und geben Sie bitte an, dass es sich um diese Initiative handelt. FlexJobs bietet Karriere-Coaching, Unterstützung bei Lebensläufen sowie Zugang zu erstklassigen Arbeitgebenden, die Remote-Talente suchen.
Jobs for Humanitybietet für eine begrenzte Zeit kostenfreie Stellenausschreibungen für geflüchtete Talente sowie eine kostenlose Bewerbungsmöglichkeit für Geflüchtete an.
Bitte senden Sie eine E-Mail an unser Team unter[email protected]oder[email protected]. Anschließend prüfen wir gemeinsam, wie Remote und Ihre Behörde enger zusammenarbeiten können, um mehr qualifizierte Geflüchtete in menschenwürdige Beschäftigungsverhältnisse zu bringen.