Stelle Mitarbeiter:innen in aller Welt über unsere EOR-Plattform ein
Spare dir den Aufwand und die Kosten eigener Niederlassungen im Ausland: Remote übernimmt alles für dich.
- Lokale Rechtssicherheit
- Niedrige Pauschalpreise
- Einfaches eigenständiges Onboarding
Nachhaltiges Wachstum mit unserer robusten EOR-Plattform
Für die weltweite Beschäftigung braucht es mehr als nur die richtigen Verträge. Mit Remote erhältst du Rundumbetreuung für dein Team: unkompliziertes Onboarding, präzise Gehaltsabrechnung und zuverlässige Verwaltung von Benefits.
Unsere Onboarding-Plattform: Einstellung neu gedacht
Überzeuge dich selbst, wie unsere Gehaltstools, Echtzeit-Datenerfassung und rechtssichere E-Verträge deine HR-Prozesse vereinfachen – auf einer zentralen leistungsstarken Plattform.
Lokale Rechtskonformität
Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen vor Ort sorgen dafür, dass Einstellung und Bezahlung rechtssicher und mühelos für dich sind.
Einfacher HR-Workflow
Gehaltsabrechnung, Benefits, Personalunterlagen und alles weitere – mit wenigen Klicks verfügbar auf unserem integrierten Hub.
Viele Länder, eine Rechnung
Eine Rechnung für dein gesamtes Remote-Team, egal wo die Mitglieder sich befinden und wie komplex die lokalen Rechtsvorschriften sind.
Was andere über uns sagen
Globale Unternehmen lieben Remote
- „Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte fünf oder sechs Vollzeitkräfte für die Compliance, die Verwaltung und die Gehaltsabrechnung. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
- „Mit Remotes intuitiver Benutzeroberfläche und dem einfachen Onboarding ist die Verwaltung von Auftragnehmer:innen ganz einfach. Mit der globalen Payroll-Lösung geht das Onboarding super schnell und können wir unsere Auftragnehmer:innen mühelos in ihrer jeweiligen Währung bezahlen.“
- „Müssten wir uns selbst um alles kümmern, würde uns das über eine halbe Million Dollar im Jahr kosten. Remote nimmt uns das alles ab.“
- „Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte fünf oder sechs Vollzeitkräfte für die Compliance, die Verwaltung und die Gehaltsabrechnung. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
Erik Sveen
HomeProject - „Mit Remotes intuitiver Benutzeroberfläche und dem einfachen Onboarding ist die Verwaltung von Auftragnehmer:innen ganz einfach. Mit der globalen Payroll-Lösung geht das Onboarding super schnell und können wir unsere Auftragnehmer:innen mühelos in ihrer jeweiligen Währung bezahlen.“
Jeroen Rutten
Tablevibe - „Müssten wir uns selbst um alles kümmern, würde uns das über eine halbe Million Dollar im Jahr kosten. Remote nimmt uns das alles ab.“
Luke McKinlay
Fountain
Entdecke, was Remote anders macht
Warum du Remotes branchenweit beliebten EOR-Service nutzen solltest
Globale Infrastruktur
Wir haben in allen Ländern in unserem Angebot eigene Niederlassungen und können dir so ein Service- und Sicherheitsniveau bieten, das du anderswo nicht bekommst.
Erschwingliche Pauschalpreise
Du bezahlst einen günstigen Pauschalpreis ohne versteckte Gebühren, egal wo deine Mitarbeiter:innen leben und arbeiten.
Selbstverwaltung für Mitarbeiter:innen
Unsere Self-Service-Tools für Onboarding und Management machen allen das Leben leichter, dir als Arbeitgeber und deinen Mitarbeiter:innen.
Rundumbetreuung für deine Mitarbeiter:innen
Vom Onboarding bis zum Offboarding schenken wir deinen Mitarbeiter:innen die Aufmerksamkeit, die sie verdienen.
Zuverlässiger Schutz deines geistigen Eigentums
Der Remote IP Guard stellt sicher, dass du immer die vollen Rechte an deinem geistigen Eigentum und deinen Entwicklungen behältst.
Keine Mindestanzahl von Mitarbeiter:innen oder Verträgen
2 Mitarbeiter:innen oder 100, für einen Monat oder für ein ganzes Leben: Bei uns ist alles möglich.
Preise
Hol dir internationale Spitzenkräfte ins Unternehmen – zum günstigen Pauschalpreis
Employer of Record
Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams
Ab € 550/Monat
bei jährlicher Zahlung oder 645 € bei monatlicher Zahlung
Wichtigste Funktionen
Zufriedenheitsgarantie
Keine Kautionen oder versteckten Gebühren
Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding
Rechtskonforme Betreuung von Kapitalbeteiligungsprogrammen, einschließlich Einbehaltung und Abfuhr von Steuern
Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität
Schnelles Onboarding (durchschnittlich 2–3 Tage)
Flexible, lokal relevante Benefits
Contractor Management
Rechtskonformes Onboarding und Bezahlung von Auftragnehmer:innen
€ 27
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahle nur für aktive Auftragnehmer:innen
Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt
Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen
Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen
Transparente Zahlungen
Payroll
Führe die Payroll für mehrere Länder zusammen
€ 27
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform
Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen
Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung
Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern
Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung
Erfahrung: Mühelose Gehaltsabrechnung mit einfachem Zugriff auf Lohnzettel und Spesen
Enterprise
Brauchst du eine maßgeschneiderte Lösung für deinen globalen Konzern?
Wichtigste Funktionen
Kostenlose Beratung durch unsere HR- und Rechtsexpert:innen
Priorisierter Support für schnelles, gleichzeitiges Onboarding mehrerer Mitarbeiter:innen
Individuelles Reporting, maßgeschneiderte Benefitspläne und Gehaltsabrechnung
Spezieller Support für wesentliche Systemintegrationen