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Erweitere dein Team
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Steuern
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Freistellungsarten
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beschäftigung in Armenien
Das armenische Arbeitsrecht bietet erheblichen Schutz für Arbeitnehmer:innen. Unternehmen ab einer bestimmten Größe dürfen Gehälter nicht in bar auszahlen, und die Wochenarbeitszeit darf in der Regel 48 Stunden pro Woche nicht überschreiten, einschließlich Mittagessen und Pausen. Beschäftigte sind größtenteils vor willkürlicher Kündigung geschützt. Für für Massenentlassungen gelten zudem besondere Regeln. Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sollten sich Arbeitgeber von einem erfahrenen Partner beraten lassen.
Wenn du Arbeitnehmer:innen in Armenien beschäftigen willst, wende dich an Remote, um mehr über deine Optionen zu erfahren.
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In Armenien beträgt der Mindestlohn 75.000 AMD pro Monat.
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Die Gehälter der Mitarbeiter:innen von Remote werden im Zwei-Wochen-Rhythmus jeweils im Nachhinein am oder vor dem letzten Arbeitstag des zweiwöchigen Zeitraums bezahlt.
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Wir sorgen dafür, dass neu eingestellte Mitarbeiter:innen in Armenien in Rekordzeit mit der Arbeit beginnen können.
Wir kümmern uns darum, deine Mitarbeiter:innen so schnell wie möglich einzustellen und zu bezahlen, und stellen sicher, dass dein Unternehmen alle lokalen arbeitsrechtlichen Vorschriften einhält. Das Onboarding beginnt, sobald dein neues Teammitglied die erforderlichen Informationen auf die Remote-Plattform hochgeladen hat. Die Dauer des Onboarding hängt auch von der behördlichen Anmeldung ab.
Für Arbeitskräfte, die nicht die Staatsbürgerschaft des Beschäftigungslands besitzen, kann sich der Prozess durch die eventuelle Klärung arbeitsrechtlicher Fragen um drei Tage verlängern. Manchmal ist dieser Vorgang sehr aufwändig, sodass er auch etwas länger dauern kann.
Beachte bitte, dass der Stichtag für die Gehaltsabrechnung das Arbeitsantrittsdatum beeinflussen kann. Wenn nicht anders angegeben, ist der Stichtag für die Gehaltsabrechnung bei Remote immer der 10. des Monats.
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13 gesetzliche Feiertage
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Vergrößere dein Team in Armenien mit Remote
Du möchtest Fachkräfte in Armenien beschäftigen? Unternehmen, die Fachkräfte in Armenien beschäftigen möchten, müssen in der Regel entweder eine eigene juristische Person im Land besitzen oder mit einem Anbieter von weltweiter Beschäftigung wie Remote zusammenarbeiten, der vor Ort legal Beschäftigung anbieten darf.
Remote darf Personal in Armenien beschäftigen und kann die Rechtskonformität gewährleisten. Remote kann in deinem Auftrag Fachkräfte in Armenien einstellen, onboarden, beschäftigen und bezahlen, ohne dass dein Unternehmen dafür eine eigene Personalabteilung vor Ort aufbauen müsste. Außerdem kannst du mit Remote ganz einfach selbstständige Auftragnehmer:innen in Armenien bezahlen. Registriere dich heute noch oder kontaktiere unsere Expert:innen für weitere Details.
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Armenien, wie viele andere Länder, unterscheidet zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Armenien falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.