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Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beschäftigung in Armenien
Armeniens Arbeitsgesetze bieten erhebliche Schutzrechte für Arbeitnehmer:innen im Land. Arbeitgeber über einer bestimmten Größe dürfen Beschäftigte nicht bar bezahlen, und die Arbeitswoche darf in der Regel 48 Stunden pro Woche nicht überschreiten, einschließlich Pausen und Mittagspause. Beschäftigte sind in der Regel vor abrupten Kündigungen geschützt (Armenien ist kein Land mit „at‑will“-Beschäftigung), und es gibt besondere Regelungen bei Massenentlassungen. Unternehmen sollten bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen einen erfahrenen Partner hinzuziehen.
Um Personen in Armenien zu beschäftigen, kontaktiere Remote, um mehr über deine Optionen zu erfahren.
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In Armenien liegt der Mindestlohn bei 75.000 AMD pro Monat.
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Für Kunden von Remote werden alle Zahlungen an Mitarbeiter:innen in gleichen monatlichen Raten bis spätestens zum letzten Arbeitstag eines Kalendermonats geleistet, zahlbar im Nachhinein.
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Wir helfen dir, eine neue Mitarbeiter:in in Armenien schnell an den Start zu bringen.
Unser Team sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter:innen so schnell wie möglich onboardet und bezahlt werden, während dein Unternehmen in Compliance bleibt. Die Onboarding‑Dauer beginnt, sobald die Mitarbeiter:innen alle erforderlichen Informationen auf der Remote‑Plattform eingereicht haben. Die tatsächliche Dauer hängt außerdem von der Registrierung bei den lokalen Behörden ab.
Für alle Personen ohne armenische Staatsangehörigkeit wird die Prüfung der Arbeitserlaubnis (falls zutreffend) drei zusätzliche Tage zur gesamten Onboarding‑Dauer hinzufügen. Es kann zusätzliche Zeit erforderlich sein, wenn wir Rückfragen zur Prüfung der Arbeitserlaubnis klären müssen.
Bitte beachte, dass Stichtage der Lohnabrechnung den tatsächlichen ersten Arbeitstag beeinflussen können. Remote hat einen Abrechnungsschluss am 10. des Monats, sofern nicht anders angegeben.
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13 gesetzliche Feiertage
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Erweitere dein Team in Armenien mit Remote
Möchtest du Personen in Armenien beschäftigen? Kunden, die in Armenien einstellen, müssen in der Regel entweder eine lokale juristische Person besitzen oder mit einer globalen Beschäftigungsplattform wie Remote zusammenarbeiten, die Beschäftigungsdienstleistungen im Land rechtlich anbieten kann.
Remote kann Teammitglieder in Armenien beschäftigen und sicherstellen, dass dein Unternehmen in Compliance bleibt. Remote kann dein Team in Armenien einstellen, onboarden und bezahlen, sodass du keine lokalen HR‑Services in der Region einrichten musst. Remote erleichtert außerdem die Bezahlung von Freelancer:innen in Armenien. Melde dich jetzt an, um loszulegen, oder sprich mit einer Expert:in, um mehr Details zu erfahren.
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Wie viele andere Länder unterscheidet Armenien zwischen Selbstständigen oder Freelancer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Eine Fehleinstufung von Freelancer:innen in Armenien kann für das Unternehmen Bußen und Strafen nach sich ziehen.