Arbeitsverhältnisse in Bosnia And Herzegovina beenden

Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Bosnien Und Herzegowina

Beendigung des Prozesses

Arbeitnehmerverträge können mit einer schriftlichen Kündigung beendet werden, sofern eine angemessene Begründung vorgelegt wird.

Kündigungsfrist

Die Kündigungsfristen können zwischen mindestens 14 Tagen und maximal drei Monaten liegen.

Abgangsentschädigung

Wenn sie nicht wegen eines Fehlverhaltens entlassen werden, haben die Beschäftigten in der Regel Anspruch auf eine Abfindung, die tarifvertraglich oder im Arbeitsvertrag festgelegt ist.

Die Abfindung darf nicht weniger als ein Drittel des Lohns eines Arbeitnehmers für jedes Jahr der Beschäftigung betragen.

Bewährungszeiten

Die Bewährung kann zwischen 1 und 6 Monaten dauern.

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