Remotes Leitfaden für die Einstellung in

Bosnien und Herzegowina
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Einfache Einstellung und Beschäftigung in Bosnien und Herzegowina. Wir übernehmen für dein Team in Bosnien und Herzegowina die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

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In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
  • Hauptstadt

    Sarajevo

  • Währung

    Bosnisch-und-herzegowinische konvertible Mark (KM, BAM)

  • Sprachen

    Bosnisch, Serbisch, and Kroatisch

  • Bevölkerung

    3,301,000

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
River in Sarajevo
Erweitere dein TeamFreistellungsartenBeendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigung des Prozesses

Arbeitnehmerverträge können mit einer schriftlichen Kündigung beendet werden, sofern eine angemessene Begründung vorgelegt wird.

Kündigungsfrist

Die Kündigungsfristen können zwischen mindestens 14 Tagen und maximal drei Monaten liegen.

Abgangsentschädigung

Wenn sie nicht wegen eines Fehlverhaltens entlassen werden, haben die Beschäftigten in der Regel Anspruch auf eine Abfindung, die tarifvertraglich oder im Arbeitsvertrag festgelegt ist.

Die Abfindung darf nicht weniger als ein Drittel des Lohns eines Arbeitnehmers für jedes Jahr der Beschäftigung betragen.

Bewährungszeiten

Die Bewährung kann zwischen 1 und 6 Monaten dauern.