Remotes Leitfaden für die Einstellung in

Dominikanische Republik
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Einfache Einstellung und Beschäftigung in Dominikanische Republik. Wir übernehmen für dein Team in Dominikanische Republik die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

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In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
  • Hauptstadt

    Santo Domingo

  • Währung

    Dominikanischer Peso (RD$, DOP)

  • Sprachen

    Spanisch

  • Bevölkerung

    10,878,246

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
Beach in Dominican Republic
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigung des Prozesses

Arbeitsverträge können entweder aus wichtigem Grund oder nach dem Ermessen des Arbeitgebers gekündigt werden.

Kündigungsfrist

Es liegt im Ermessen des Arbeitgebers, Beschäftigte mit einer angemessenen Kündigungsfrist zu entlassen, die zwischen sieben und 28 Tagen liegt.

Abgangsentschädigung

Beschäftigte, die nach dem Ermessen des Arbeitgebers entlassen werden, haben Anspruch auf eine Abfindung, die im Verhältnis zu ihrer Beschäftigungsdauer beim Arbeitgeber steht. Liegt ein triftiger Grund für die Kündigung vor, muss der Arbeitnehmer keine Entschädigung zahlen.

Bewährungszeiten

Nach den Gesetzen der Dominikanischen Republik gibt es keine Probezeit.