Ratgeber zu LändernEstland

Organisieren Sie Ihr Team in Estland effizient und mit minimalem Aufwand.

Einfaches Anstellen in Estland. Für Ihr Team in Estland übernehmen wir sämtliche administrativen Aufgaben – von der Lohnabrechnung über Zusatzleistungen, Rechtskonformität und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – übersichtlich auf einer einzigen Plattform.

Fakten & Statistiken

Die zentral verwaltete parlamentarische Republik Estland (Eesti Vabariik) ist Mitglied der Europäischen Union.

Trotz der geringen Größe und Einwohnerzahl (weniger als 2 Mio.) liegt Estlands BIP auf Platz 37 weltweit und damit deutlich über dem Durchschnitt. Zurückzuführen ist dies vor allem auf die EU-Mitgliedschaft und einen florierenden, innovativen Technologiesektor. Estland ist ein fortschrittliches Land mit einer starken Inlandswirtschaft, einem hohen HDI und einer stabilen Demokratie. Das macht das nordosteuropäische Land zu einem attraktiven Standort für internationale Arbeitgeber.

Mit zahlreichen Coworking-Spaces und flächendeckend schnellem Internet ist es auch zu einem beliebten Ziel für digitale Nomad:innen und Remote-Arbeitende geworden.

Bundesstadt

Tallinn

Sprachenauswahl

Estisch

Valuta

Euro

Bevölkerungszahl

1329460

Index für Lebenshaltungskosten

Platz 47 von 139 Nationen

Reales Wachstum des Bruttoinlandsprodukts (BIP)

5,0%

Abrechnungsrhythmus für Payroll

Monatlich

Allgemeiner Umsatzsteuersatz

24%

Wirtschaftsfreundlichkeit

Sehr einfach

Taxes in Estland

Arbeitgeber

0%

Krankenversicherung

0 %

Rentenversicherung

0.0%

Arbeitslosenversicherung

Arbeitnehmer:in

0%

Pauschaler Einkommensteuersatz

0.0%

Arbeitslosenversicherung

0%

des Bruttogehalts: Rentenversicherungsbeitrag (verpflichtend für Arbeitnehmer:innen, die nach 1983 geboren sind)

Remote Benefits Plans

At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.

Übersicht zu transparenten Preisen in Estland

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Preise für Employer of Record-Service

Für Hiring, wenn Sie im Zielland keine eigene Niederlassung unterhalten.

Ab 527 CHF

pro Mitarbeiter:in & Monat

  • Hiring in mehr als 90 Ländern – ohne eigene Niederlassung

  • Onboarding begleitet von engagierten Spezialist:innen

  • Lokale Payroll – Auszahlung stets pünktlich

  • Garantierte, integrierte Compliance

  • Lokal passende Benefits – flexibel und wettbewerbsfähig

  • Interne Expertise & kontinuierlicher Support

  • Remote-Plattform inklusive, ohne Grundgebühr

Preise für Global Payroll

In Ländern, wo Sie eine eigene Niederlassung haben.

Ab 26 CHF

pro Person und Monat

  • Brutto-Netto-Berechnung vor Ort

  • Abführung von Steuern sowie gesetzlicher Sozialabgaben in allen Ländern

  • Urlaub, Zeiterfassung & Spesen laufend aktuell

  • Berichte gegliedert nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle

  • Self-Service oder umfassend betreut von unseren Spezialist:innen

  • Remote-Plattform im Preis enthalten, ohne Grundgebühr

Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen abgewickelt

Contractor-Management

Sie koordinieren die Zusammenarbeit, wir übernehmen die Administration.

Ab 26 CHF

pro Person und Monat

  • Es entstehen Kosten nur für Freelancer:innen, die im aktuellen Monat tatsächlich beauftragt wurden

  • Onboarding und Zahlungen in mehr als 190 Ländern möglich

  • Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokal rechtskonformer Verträge

  • Rechnungen per Ein-Klick freigeben oder automatisch bezahlen lassen

  • Compliance-Screening, Spesenabrechnung und Erstellung der 1099-NEC inklusive

  • Remote-Plattform inbegriffen, es fällt keine Grundgebühr an