Einfaches Anstellen in Madagaskar. Für Ihr Team in Madagaskar übernehmen wir sämtliche administrativen Aufgaben – von der Lohnabrechnung über Zusatzleistungen, Rechtskonformität und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – übersichtlich auf einer einzigen Plattform.
Die Rechte von Arbeitnehmer:innen in Madagaskar sind geschützt durch:
Beide gewährleisten gleichen Lohn für gleiche Arbeit, das Recht von Beschäftigten auf den individuellen oder kollektiven Arbeitskampf, das Recht auf eine sichere Arbeitsumgebung sowie den Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion und ethnischer Zugehörigkeit.
Typische Fragen von lokalen Bewerber:innen während eines Einstellungsverfahrens betreffen Themen wie Mindestlohn, Überstundensätze, Gesundheitsleistungen und bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Madagaskar auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.
Der Mindestlohn in Madagaskar beträgt 168.089 MGA (42,18 $) pro Monat für allgemeine Arbeitnehmer und 170.442 MGA (42,77 $) für landwirtschaftliche Arbeitnehmer.
Madagaskar ist die viertgrößte Insel der Welt und beherbergt eine vielfältige Flora und Fauna, die es sonst nirgendwo auf der Welt gibt. Denk an Lemuren (erinnerst du dich an König Julien aus "Die Pinguine von Madagaskar"? ), Aye-ayes, Sifakas und sogar die madagassische Riesenratte. Hinzu kommen exotische Palmen, Frösche, Geckos und Chamäleons. Erstaunlicherweise leben 9% aller Arten nur auf Madagaskar.
Diese natürliche Vielfalt sollte Madagaskar zu einem attraktiven Reiseziel machen. Doch das Leben auf der Insel ist nicht so idyllisch, wie es das kristallblaue Wasser vermuten lässt. Leider ist Madagaskar eines der ärmsten Länder Afrikas, und mehr als die Hälfte der 28 Millionen Einwohner/innen lebt laut einer in Armut.
Das Land hat eine vergleichsweise hohe Kriminalitätsrate und die unterstützende Infrastruktur ist nicht fortschrittlich. Das Reisen im Landesinneren ist aufgrund der schlecht befestigten Straßen schwierig, Flüge sind teuer und auf ausgewählte internationale Häfen beschränkt, und viele internationale Besucher beschränken sich auf geführte Touren oder Strandresorts. Korruption, Unruhen und Gewalt können in dem Land ein Problem sein, besonders in der Hauptstadt.
Die madagassischen Einheimischen sind jedoch für ihre Herzlichkeit und Freundlichkeit bekannt. Geschäfte in Madagaskar zu machen, kann sich als schwierig erweisen und die Insel ist keine bequeme Option für einen digitalen Nomaden, aber es gibt Expats und global tätige Unternehmen (vor allem in der Textil-, Bergbau- und Agrarindustrie).
Bundesstadt
Sprachenauswahl
Valuta
Bevölkerungszahl
Reales Wachstum des Bruttoinlandsprodukts (BIP)
Allgemeiner Umsatzsteuersatz
Wirtschaftsfreundlichkeit
Auftragnehmer:innen in Madagaskar zu beauftragen kann für Unternehmen eine strategische und kosteneffiziente Möglichkeit sein, Projekte abzuschliessen, ohne die Verpflichtungen einer Festanstellung einzugehen. Ganz gleich, ob du unabhängige Auftragnehmer:innen für spezialisierte Leistungen einsetzt oder Subunternehmer:innen für bestimmte Aufgaben hinzuziehst, das Verständnis des madagassischen Arbeitsrechts und der gesetzlichen Vorschriften ist entscheidend.
Remote hilft Unternehmen, beim weltweiten Einsatz von Auftragnehmer:innen rechtskonform zu bleiben – mit diesen Hauptfunktionen:
Weltweite Compliance-Unterstützung: Sorgt für die Einhaltung des Arbeitsrechts in über 200 Ländern mit lokal angepassten Verträgen und ordnungsgemässer Dokumentation.
Schutz vor Fehlklassifizierung: Beinhaltet integrierte Compliance-Prüfungen und die nahtlose Umwandlung von Auftragnehmer:in zu Mitarbeiter:in.
Zentrale Dokumentation: Führt wichtige Unterlagen für Prüfungen und automatisiert Steueranmeldungen.
Juristische Expertise: Bietet Beratung zu komplexen lokalen Arbeitsgesetzen und vereinfacht die internationale Beauftragung von Auftragnehmer:innen.
Remotes schlanke Vorgehensweise minimiert Compliance-Risiken und vereinfacht das Contractor Management für Unternehmen.
Remote vereinfacht Zahlungen an Auftragnehmer:innen mit:
Automatisierte Verarbeitung: Genehmigungen mit einem Klick, Gleichzeitige Bezahlung mehrerer Rechnungen, wiederkehrende Rechnungen und Echtzeitverfolgung.
Weltweite Abdeckung: Zahlungen in über 200 Ländern, mehrere Zahlungsmethoden und Flexibilität bei Währungen.
Kosten und Compliance: Fair‑Preis‑Garantie – du zahlst nur für aktive Auftragnehmer:innen. Integrierte Einhaltung regionaler Vorschriften und lokal angepasste Verträge.
Erfahre, wie Remote Contractor Management in Madagaskar vereinfacht. Starte jetzt kostenlos.
Einstellungen in Ländern ohne eigene Niederlassung.
Ab 527 CHF
pro Person und Monat (bei einem Jahresvertrag)
Einstellungen in über 90 Ländern ohne eigene Niederlassung
Onboarding mit erfahrenen Spezialist:innen an deiner Seite
Zuverlässige lokale Payroll und pünktliche Auszahlung
Integrierte Compliance-Unterstützung
Attraktive, flexible, lokal angepasste Benefits
Interne Expertise und laufender Support
Remote-Plattform inbegriffen, keine Grundgebühr
In Ländern, wo Sie eine eigene Niederlassung haben.
Ab 17 CHF
pro Person und Monat
Brutto-Netto-Berechnung vor Ort
Abführung von Steuern sowie gesetzlicher Sozialabgaben in allen Ländern
Urlaub, Zeiterfassung & Spesen laufend aktuell
Berichte gegliedert nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle
Self-Service oder umfassend betreut von unseren Spezialist:innen
Remote-Plattform im Preis enthalten, ohne Grundgebühr
Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen abgewickelt
Sie koordinieren die Zusammenarbeit, wir übernehmen die Administration.
Ab 26 CHF
pro Person und Monat
Es entstehen Kosten nur für Freelancer:innen, die im aktuellen Monat tatsächlich beauftragt wurden
Onboarding und Zahlungen in mehr als 190 Ländern möglich
Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokal rechtskonformer Verträge
Rechnungen per Ein-Klick freigeben oder automatisch bezahlen lassen
Compliance-Screening, Spesenabrechnung und Erstellung der 1099-NEC inklusive
Remote-Plattform inbegriffen, es fällt keine Grundgebühr an