Ratgeber zu LändernMoldau

Organisieren Sie Ihr Team in Moldau effizient und mit minimalem Aufwand.

Einfaches Anstellen in Moldau. Für Ihr Team in Moldau übernehmen wir sämtliche administrativen Aufgaben – von der Lohnabrechnung über Zusatzleistungen, Rechtskonformität und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – übersichtlich auf einer einzigen Plattform.

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Fakten & Statistiken

Die Republik Moldau (Republica Moldova) ist eine parlamentarische Republik in Osteuropa, zwischen der Ukraine und Rumänien gelegen. Sie ist bekannt für ihre Weintradition, ihre prächtigen Klöster und den markanten Auerochsen auf ihrer einzigartigen Flagge.

Mit einem hohen Index der menschlichen Entwicklung und soliden wirtschaftlichen Ergebnissen verfügt Moldau über einen florierenden Dienstleistungssektor – ein Hinweis darauf, dass Moldau ein wachsendes Ziel für Talentgewinnung ist.

Bundesstadt

Chișinău

Sprachenauswahl

Rumänisch

Valuta

Moldauischer Leu

Bevölkerungszahl

2640438

Index für Lebenshaltungskosten

2021

Reales Wachstum des Bruttoinlandsprodukts (BIP)

3,6

Abrechnungsrhythmus für Payroll

Zweimal monatlich oder monatlich

Allgemeiner Umsatzsteuersatz

20%

Wirtschaftsfreundlichkeit

Sehr einfach

Steuersystem in Moldau

In Moldau beeinflussen Lohnsteuern und gesetzliche Abgaben sowohl die Lohnabrechnung als auch die tatsächlich ausbezahlten Löhne Ihrer Mitarbeiter:innen. Bitte beachten Sie, dass für Ihre Mitarbeiter:innen zusätzlich lokale Steuern anfallen können.

Arbeitgeber

24 bis 32 % Sozialversicherungsbeiträge

Arbeitnehmer:in

0 %

Krankenversicherungsbeitrag

0 %

Persönlicher Einkommenssteuer

Remote Benefits Plans

At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.

Übersicht zu transparenten Preisen in Moldau

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

615 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern anstellen, ohne dass Sie eine eigene Niederlassung benötigen

  • Onboarding mit persönlicher Begleitung durch engagierte Spezialist:innen

  • Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung

  • Rechtskonformität, abgesichert durch integrierten Schutz

  • Wettbewerbsfähige, flexible Benefits, länderspezifisch zugeschnitten

  • Personalisierter Support durch interne Expert:innen

  • Wesentliche HR-Funktionen sind standardmässig enthalten

Payroll

27 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Internationale Payroll, effizient und mit voller Transparenz

  • Einfach zu bedienende Self-Service-Plattform

  • Massgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen

  • Sichere Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften

  • Zentrales Management für Benefits

  • Inklusive HR Core als Standard

Contractor Management – Übersicht

26 CHF

pro Freelancer:in/Monat

  • Zahlen Sie ausschliesslich für aktive Freelancer:innen

  • Kooperationen mit internationalen Freelancer:innen

  • Lokale, rechtssichere Verträge erstellen, überarbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen per Klick freigeben oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen mit durchgehender Nachverfolgbarkeit

  • Enthält standardmässig HR Core